نئے ڈھانچے کو نافذ کرتے ہوئے، وزیر Nguyen Hong Dien نے 5 کاموں کی ہدایت کی جنہیں فوری طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔

5 فوری کام جن کو فوری طور پر نافذ کرنے کی ضرورت ہے۔

کانفرنس کے اختتام پر، وزیر نے 5 اہم کاموں کی تجویز پیش کی جن پر فوری طور پر عمل درآمد کی ضرورت ہے تاکہ مؤثر تنظیم نو کے عمل کو یقینی بنایا جا سکے۔

1. نئے قواعد و ضوابط کو اچھی طرح سے سمجھیں اور ان پر سختی سے عمل درآمد کریں: تمام اکائیوں کو قرارداد 18-NQ/TW، فرمان 40/2025/ND-CP اور کاموں، اختیارات اور تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں وزیر کے فیصلوں کو اچھی طرح سے گرفت میں لینے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، اہلکاروں کے تبادلے اور تقرری کو تیزی سے اور اصولوں کے مطابق عمل میں لانے کو یقینی بنانا چاہیے۔

2. فوری طور پر سہولیات، دستاویزات اور اثاثوں کے حوالے کریں: ضم کرنے والی اکائیوں کو کارروائیوں میں تسلسل کو یقینی بنانے کے لیے حوالے کرنے کے عمل کو تیزی سے مکمل کرنے کی ضرورت ہے۔ ریاستی اثاثوں کے نقصان سے گریز کرتے ہوئے اور بلا تعطل کام کو یقینی بناتے ہوئے، حوالگی کو شفاف طریقے سے انجام دیا جانا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، مالی اور اثاثوں کی منتقلی کے عمل پر کڑی نظر رکھنے کی ضرورت ہے تاکہ منفی اور فضول خرچی سے بچا جا سکے۔

3. کام کے منصوبوں کا جائزہ لیں اور ایڈجسٹ کریں: ہر یونٹ کو نئے تنظیمی ڈھانچے کے مطابق اپنے کام کے پروگرام کا جائزہ لینے اور اسے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ کاموں کی تفویض واضح اور مخصوص ہونی چاہیے، اوور لیپنگ یا ذمہ داریوں کو چھوڑنے سے گریز کریں۔ اس سے نہ صرف اکائیوں کو زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ 2025 میں 8 فیصد کے اقتصادی ترقی کے ہدف اور 2026 کے بعد دوہرے ہندسوں تک پہنچنے میں بھی مدد ملتی ہے۔ اس کے علاوہ، یونٹس کو فعال طور پر آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے اقدامات اور حل تجویز کرنے کی ضرورت ہے۔

4. پارٹی کی تنظیم کو نئے تنظیمی ڈھانچے کے ساتھ ہم آہنگ کرنا: اکائیوں کو پارٹی تنظیمی کام کا جائزہ لینے اور اسے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے، اعلیٰ افسران کی ہدایت کے مطابق پارٹی سیل اور پارٹی کانگریس کے لیے احتیاط سے تیاری کریں۔ پارٹی کی تنظیم کو مکمل کرنا نہ صرف ہم آہنگی کو یقینی بناتا ہے بلکہ اہم کاموں کو نافذ کرنے کے عمل میں قائدانہ کردار کو بڑھانے میں بھی مدد کرتا ہے، جس سے وزارت کی پائیدار ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنتی ہے۔

5. کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے نظریاتی کام کا اچھا کام کریں: نظریاتی کام پر توجہ دے کر اندرونی استحکام کو یقینی بنائیں، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو تنظیمی انتظام کے معنی کو سمجھنے میں مدد کریں، کام کرنے کی ترغیب پیدا کریں اور احساس ذمہ داری کو فروغ دیں۔ خاص طور پر، "مشترکہ مقصد کی تعمیر، اشتراک اور تعاون میں خود آگاہی کو فروغ دینے" کے جذبے پر زور دینا ضروری ہے، تاکہ متعلقہ افراد کو وزارت کے فیصلوں کے ساتھ اعلیٰ اتفاق رائے حاصل کرنے میں مدد ملے۔

ماخذ: https://thoibaonganhang.vn/trien-khai-co-cau-moi-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-nhiem-vu-can-lam-ngay-160991.html