"مکمل، اعلیٰ معیار کی ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے قانون میں ترمیم پر توجہ مرکوز کریں"

(ڈین ٹری) - وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے زور دیا کہ ملازمت سے متعلق نظرثانی شدہ قانون کا مسودہ مکمل طور پر جاری ہے، جس سے مکمل اور معیاری روزگار پیدا کرنے اور محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنے کے لیے قانونی ڈھانچہ بنانے میں مدد ملے گی۔

چیلنجز کا سنجیدگی سے جائزہ لیتے ہوئے، قومی اسمبلی کے نائبین کی طرف سے اٹھائے گئے خیالات کی وضاحت کرتے ہوئے، وزیر محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے وزیر Dao Ngoc Dung نے خلاصہ کیا کہ روزگار بہت سے قانونی نظاموں اور پالیسیوں سے متاثر ہوتا ہے، خاص طور پر اقتصادی، سرمایہ کاری، کریڈٹ، کارپوریٹ ٹیکس، کوآپریٹو ریگولیشنز سے لے کر تعلیم، سماجی بیمہ وغیرہ سے متعلق قانونی ضابطوں تک جو کہ موجودہ سیاق و سباق میں وزیر نے کہا۔ جیسا کہ گرین جابز، ڈیجیٹل جابز، مصنوعی ذہانت کے اثرات، توانائی کی منتقلی، اور آبادی کی عمر بڑھنے کے موافقت کے متنوع اثرات مرتب ہو رہے ہیں، جس سے بہت سی تبدیلیاں رونما ہو رہی ہیں۔

وزیر محنت، جنگی باطل اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ (تصویر: کیو ایچ)۔

حقیقت میں غیر متوقع تبدیلیوں کا سامنا کرتے ہوئے، وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے کہا کہ ہمیں دونوں کو نئے مسائل کا جائزہ لینا، ان کی تکمیل اور ان کی توقع کرنی چاہیے۔ "اس حقیقت سے، ہم ایک ہم آہنگ، لچکدار، متنوع، پائیدار اور مربوط لیبر مارکیٹ کی تعمیر کو فروغ دینے کے مقصد کے ساتھ اداروں اور قانونی فریم ورک کو مکمل کرنے کے لیے نمایاں مسائل اٹھاتے ہیں،" وزیر نے کہا۔ وزیر نے اس بات پر زور دیا کہ روزگار سے متعلق قانون میں ترمیم کا مقصد مناسب، اعلیٰ معیار کی ملازمتیں پیدا کرنا اور مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا ہے۔ قانون کی اس ترمیم میں لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے شعبہ کے سربراہ نے مسائل کو اٹھانے اور ویت نامی کارکنوں کی مشکلات اور چیلنجز کو سنجیدگی سے تسلیم کرنے پر اپنے خیالات کا اظہار کیا۔ سب سے پہلے، وزیر نے واضح طور پر نشاندہی کی کہ پچھلے 10 سالوں میں، روزگار سے متعلق قانون میں ایسی دفعات ہیں جو اب موزوں نہیں ہیں۔ فی الحال، ہمارے ملک میں متنوع سماجی وسائل کو فروغ دینے اور روزگار کی تخلیق کو فروغ دینے کے لیے ایک طریقہ کار کا فقدان ہے۔ لہذا، حالیہ برسوں میں پیش رفت کے باوجود، مزدوری کے ڈھانچے کی تبدیلی کی رفتار عام طور پر سست رہی ہے۔ غیر رسمی مشقت اور فوائد کے لیے حالات اب بھی کم، خطرناک اور غیر پائیدار ہیں۔ اس کے علاوہ، روزگار کی امداد کے ضوابط میں اب بھی بہت سی کوتاہیاں ہیں۔ عام طور پر، مارکیٹ اب بھی بکھری ہوئی ہے اور رابطے کا فقدان ہے۔ وزیر نے یہ بھی نشاندہی کی کہ انسانی وسائل کی تربیت میں مضبوط پیش رفت کا فقدان ہے، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں۔ مزید برآں، سرمایہ کاری کی پالیسیاں ملک کی تیز رفتار ترقی کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، نئے پیشوں، اور نئی مہارتوں سے ہم آہنگ نہیں ہیں۔ مناسب اور معیاری ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے قانونی فریم ورک کی تعمیر کے لیے قومی اسمبلی کے اراکین کے تبصروں کے ساتھ ساتھ، وزیر نے کہا کہ قانون کا مسودہ گورننس میں کردار ادا کرنے، مناسب اور معیاری ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے قانونی فریم ورک کی تعمیر، اور اعلیٰ محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافے کے لیے اضافی اور وضاحت کی سمت میں مکمل کیا جا رہا ہے۔ مکمل اور معیاری روزگار کو فروغ دینے کے عمل میں، صنعت کے رہنما نے کہا کہ سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے اصولی اور بنیادی مسئلے پر توجہ مرکوز کی جائے گی تاکہ روزگار کو حل کیا جا سکے اور اس میں اضافہ کیا جا سکے، روزگار میں تنازعات کو حل کیا جا سکے، ایمپلائمنٹ سپورٹ سسٹم کو بہتر بنایا جائے، پبلک ایمپلائمنٹ سروسز، ورکرز کے حقوق اور مفادات کے تحفظ کو مضبوط کیا جائے، اور روزگار میں عدم مساوات کو ختم کیا جائے۔

قومی اسمبلی نے ملازمت سے متعلق نظرثانی شدہ قانون کے مسودے پر بحث کی (فوٹو: کیو ایچ)۔

"لہذا، مسودہ قانون سماجی تحفظ کی زندگی کو بہتر بنائے گا، ملازمتوں کی تخلیق کو فروغ دے گا، اعلیٰ معیار کی ملازمتیں فراہم کرے گا۔ جس میں، ریاست اور کاروباری اداروں کو اہم کردار ادا کرنا چاہیے، کارکنوں کو کام میں فعال کردار ادا کرنا چاہیے"، وزیر نے تصدیق کی۔ یہ سماجی وسائل کو بھی متحرک کرتا ہے، پورے معاشرے کی شرکت اور ملازمتیں پیدا ہوتی ہیں، سماجی بہبود۔ موجودہ متنوع اور پیچیدہ بدلتی ہوئی منڈی کے تناظر میں محنت کی پیداواری صلاحیت کے بارے میں، وزیر نے تجویز پیش کی کہ آبادی کی بڑھتی عمر، ماحولیاتی تبدیلی، موسمیاتی تبدیلی، اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے تیزی سے اثرات کو روکنے کے رجحان کو تیزی سے اپنانا ضروری ہے۔ یہ دونوں فائدہ اٹھاتے ہیں، لیکن تمام خطرات اور چیلنجوں کو روکنے اور محدود کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کی بدولت، ایک طرف، یہ ہمارے ملک کو لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے، لیکن ساتھ ہی ساتھ روزگار کے عوامل اور مزدور کی پیداواری صلاحیت کے منفی اثرات کو بھی محدود کرتا ہے۔ ایک کھلی اور موافقت پذیر پالیسی کی تعمیر وزیر محنت، جنگی ناانصافی اور سماجی امور نے بھی چار عوامل کا خاکہ پیش کیا جن پر ویتنام کا انحصار ہے: تبدیلی کی سطح اور ٹیکنالوجی کی قسم؛ لیبر کی مہارت کی سطح؛ کارکنوں کے لیے تربیت اور دوبارہ تربیت کی حمایت کرنے کے لیے قومی پالیسی۔ اس کے علاوہ، چوتھے عنصر کا تجزیہ وزیر نے ویتنام کے لیے سائنسدانوں کی تحقیق اور پیشین گوئی سے کیا۔ خاص طور پر، جدت، ایجادات اور اقدامات میں اضافے کے عوامل میں، مصنوعی ذہانت کے اثرات، خاص طور پر AI سے رابطہ، بالترتیب 40% اور 26% ہے۔ اس طرح جن ملازمتوں کو خطرہ لاحق ہو گا ان کی تعداد تقریباً 14% ہے اور 32% ملازمتیں تبدیلی کے خطرے سے دوچار ہیں۔ اس تناظر میں امیر غریب کا فرق یقیناً بڑھے گا۔

وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ روزگار سے متعلق نظرثانی شدہ قانون کے مسودے پر قومی اسمبلی کے اراکین کی رائے کی وضاحت کر رہے ہیں (تصویر: این اے)۔

مندرجہ بالا مجموعی عوامل کو دیکھتے ہوئے، وزیر نے اس بات کی تصدیق کی کہ اس قانون میں پالیسی فریم ورک کو متعین کرنے کے لیے تمام پالیسیوں کی تفصیل دینا مشکل ہے، لیکن صرف ایک پالیسی فریم ورک کی تعمیر کی ضرورت ہے جو کھلا، ایڈجسٹ کرنے میں آسان، اور ہر دور کے مطابق ڈھالنے میں آسان ہو۔ اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے، وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے کہا کہ بنیادی مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے جیسے کہ ہر کسی کے لیے ہنر تک رسائی، خاص طور پر تعلیم اور تربیت تک وسیع رسائی، تاحیات سیکھنے، اور ویتنام کے لوگوں کے لیے انکولی ہنر کی تربیت پر مشاورت۔ اس کے بعد، ایک جامع، انکولی، اور پائیدار لیبر مارکیٹ کو مکمل کرنا ضروری ہے۔ اس بل کو لیبر مارکیٹ میں غیر رسمی عدم استحکام کو دور کرنے کے ساتھ ساتھ روزگار کے معیار کو بہتر بنانے، کاروباری اداروں کے اضافے اور حرکیات کو فروغ دینے، ٹیکنالوجی کے پھیلاؤ اور مارکیٹ کے منفی پہلو کے اثرات کو محدود کرنے کے لیے ضروری ہے۔ وزیر کے مطابق، دنیا کی محنت کی پیداواری ترقی کی شرح میں کمی کے تناظر میں، قانون میں ترمیم کرتے وقت، ہمیں محنت کشوں کی پیداواری ترقی کی پائیدار ترقی کے لیے محنت کشوں اور روزگار پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے۔ "ہر مضمون اور عمر کے گروپ کو مناسب پالیسیوں کی ضرورت ہے جیسے کہ ان کا استحصال کیا جائے گا، جن کو فروغ دینے کی ضرورت ہے، اور جن کی پرورش اور استعمال دونوں ہوں گے،" وزیر نے مشورہ دیا۔ بڑھتی ہوئی آبادی کے تناظر میں، ہمیں اختراع کرنے کی صلاحیت، ترقی کی محرک قوت، اور محنت کی پیداواری صلاحیت کو کم نہیں کرنا چاہیے۔ وزیر نے تصدیق کی کہ ملازمت سے متعلق قانون کا مسودہ ایک پیچیدہ بل ہے۔ لیبر سماجی و اقتصادی ترقی کی ایک منڈی ہے۔ آج کی بحث کے ذریعے، ایجنسیاں مزید بہتری لانے کے لیے وفود کی آراء کو مربوط، تحقیق، ضمیمہ، تشخیص، اور جذب کرنا جاری رکھیں گی۔ کیونکہ زیادہ وسیع پیمانے پر، ویتنام نے غربت، مہذب کام اور مناسب سماجی تحفظ کے خلاف عالمی اتحاد پر G20 کے بانی اراکین میں سے ایک کے طور پر بین الاقوامی برادری سے عہد کیا ہے۔ "یہ 2045 تک کے وژن کے ساتھ 2030 کی مدت کے لیے استحکام اور سلامتی سے لے کر سلامتی اور ترقی تک سماجی پالیسیوں کی تعمیر کے لیے بھی ایک اہم بنیاد ہے۔ ہم امید کرتے ہیں کہ روزگار سے متعلق قانون میں ایسی اختراعات جاری رہیں گی جو سماجی تحفظ کے مقصد میں معاون ثابت ہوں گی،" وزیر کی توقع ہے۔

Dantri.com.vn

ماخذ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm