ملٹری اسکول آف ملٹری ریجن 2 نے ویتنام کی عوامی فوج کے افسران پر قانون کے نفاذ کا خلاصہ کیا

کانفرنس میں، آراء نے 1999 میں ویتنام پیپلز آرمی کے افسران سے متعلق قانون کے نفاذ کے حالات اور نتائج کے گہرے اور جامع جائزے پر توجہ مرکوز کی، جس میں 2008 اور 2014 میں ترمیم کی گئی تھی اور اس کی تکمیل کی گئی تھی۔ قیادت کی، تعیناتی کی ہدایت کی، افسران سے متعلق قانون کی دفعات اور اس کے نفاذ کی رہنمائی کرنے والی دستاویزات کے سنجیدہ، سخت، ہم آہنگ اور موثر نفاذ کو منظم کیا۔ فوجی اور فوجی پیچھے کی پالیسیوں کے نفاذ پر باقاعدگی سے توجہ دیں اور اچھی طرح سے دیکھ بھال کریں، ایسے حالات پیدا کریں کہ کیڈرز اور افسران اپنے کام میں محفوظ محسوس کریں۔ تنظیم کے اسائنمنٹس اور متحرک ہونے کی تعمیل میں مثالی، تفویض کردہ فرائض اور کاموں کو اچھی طرح سے حاصل کرنے اور پورا کرنے کے لیے تیار۔

ملٹری سکول آف ملٹری ریجن 2 کے پارٹی سیکرٹری اور پولیٹیکل کمشنر کرنل فام وان ہاؤ نے کانفرنس میں اختتامی تقریر کی۔

اس کے مطابق، آراء نے تجویز کیا کہ مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے لیے ایجنسیوں، محکموں اور اکائیوں میں تمام افسران کے لیے مساوی عہدوں اور عنوانات کی واضح طور پر وضاحت ضروری ہے۔ سماجی بیمہ کے قانون کی تعمیل کرنے کے لیے لیفٹیننٹ کرنل یا اس سے کم فوجی رینک والے افسران کے لیے کام کرنے کی عمر اور کام کا وقت بڑھانا؛ ماسٹر ڈگری والے اساتذہ کے لیے فوجی رینک کو لیفٹیننٹ کرنل کے عہدے پر ترقی دینے کی تجویز۔ اس کے علاوہ، آراء میں یہ بھی تجویز کیا گیا کہ مخصوص کاموں اور معاشرے کی عمومی ترقی کے تقاضوں کے مطابق مسلح افواج کی تنخواہوں میں اصلاحات کے لیے ایک پالیسی میکنزم ہونا چاہیے۔ ساتھ ہی، یہ سفارش کی جاتی ہے کہ پارٹی کمیٹیاں اور کمانڈر ہر سطح پر نظرثانی، پرورش، تربیت، تشخیص، ترتیب، تبادلے، تقرری، فوجی رینک کی ترقی، اور کیڈرز اور افسروں کی تنخواہوں میں اضافے کے کام کو اچھی طرح سے نافذ کرنے پر توجہ دیں تاکہ سختی اور جمہوریت کو یقینی بنایا جا سکے۔