ایک خوشحال، مہذب اور خوشحال ویتنام کی ترقی کے لیے اختراعی سوچ اور خواہش

14ویں پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات میں تیسری پیش رفت ایک ہم آہنگ اور جدید انفراسٹرکچر کی تعمیر ہے۔ تصویر میں: ہو چی منہ شہر کو ڈونگ نائی سے جوڑنے والا ٹریفک پروجیکٹ زیر تعمیر ہے۔ تصویر: فام تنگ

3 اسٹریٹجک کامیابیوں کو ہماری پارٹی نے ہمیشہ ملکی ترقی کی حکمت عملی کے ستونوں کے طور پر شناخت کیا ہے۔ 11ویں سے 13ویں کانگریس تک، 3 پیش رفتوں پر توجہ مرکوز کی گئی: اداروں کو مکمل کرنا، انسانی وسائل کی ترقی اور ہم آہنگ بنیادی ڈھانچے کی تعمیر۔ 14ویں کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات میں یہ سوچ وراثت میں ملی، لیکن اس میں مواد، دائرہ کار اور نقطہ نظر میں نئی پیش رفت ہوئی، جو ملک اور دنیا کے نئے تناظر کے لیے موزوں ہے۔

ترقیاتی اداروں میں مضبوط پیش رفت

14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات میں پہلی پیش رفت کی نشاندہی کی گئی ہے: "ترقیاتی اداروں میں ایک مضبوط پیش رفت، پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں پر عمل درآمد کی منصوبہ بندی اور منظم کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنانا، تمام وسائل کو غیر مسدود کرنے، آزاد کرنے اور مؤثر طریقے سے فروغ دینے کے لیے ریاست کی پالیسیوں اور قوانین"۔

یہ ایک ایسا رخ ہے جو ادارہ جاتی تعمیر سے ادارہ جاتی آپریشنل صلاحیت کو بہتر بنانے کی طرف توجہ مرکوز کرنے میں پارٹی کے اسٹریٹجک وژن کو ظاہر کرتا ہے۔ اگر پہلے بنیادی ضرورت قانونی فریم ورک اور پالیسی میکانزم کو مکمل کرنا تھا، تو اب بنیادی مسئلہ قومی ترقی کو نافذ کرنے، منظم کرنے اور منظم کرنے کی صلاحیت ہے۔ پریکٹس سے پتہ چلتا ہے کہ بہت سی درست اور مناسب پالیسیاں اور رہنما خطوط جاری کیے گئے ہیں لیکن نفاذ کی کارکردگی ہم آہنگ نہیں ہے۔ تاخیر، ہم آہنگی کی کمی، اور عمل درآمد کے مرحلے میں رکاوٹیں اب بھی کئی سطحوں اور بہت سے شعبوں میں موجود ہیں۔ لہٰذا، یہ ادارہ جاتی پیش رفت پالیسیوں اور رہنما اصولوں کو موثر اور ٹھوس اقدامات میں تبدیل کرنا ہے، جس سے پورے نظام میں ایک متحد اور ہموار حکمرانی کی قوت پیدا ہو گی۔

ایک قابل ذکر مواد مرکزی اور مقامی سطحوں کے درمیان اختیارات کی وکندریقرت اور تفویض کو فروغ دینا ہے، جس کا تعلق طاقت کے کنٹرول کو مضبوط کرنے، ادارہ جاتی اتحاد اور نفاذ میں لچک کو یقینی بنانا ہے۔ یہ ایک سوشلسٹ قانون کی ریاست کی تعمیر کی پالیسی کو مستحکم کرنے کا ایک قدم ہے جو لوگوں کی تخلیق، عمل اور خدمت کرتی ہے۔ جب واضح خودمختاری اور ذمہ داریاں دی جائیں گی، مقامی لوگ ترقی میں متحرک اور تخلیقی ہوں گے، اپنے مخصوص فوائد کو فروغ دیں گے، اس طرح ترقی کے لیے نئی رفتار پیدا کریں گے اور قومی مسابقت میں اضافہ ہوگا۔

خاص طور پر، مسودہ ترقیاتی ادارے میں سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے عناصر پر زور دیتا ہے۔ یہ پارٹی کی جدید سوچ کو ظاہر کرتا ہے کہ ادارہ جاتی اصلاحات کو سائنسی اور تکنیکی ترقی کے ساتھ قریب سے جوڑتا ہے، ان دو ستونوں پر غور کرتے ہوئے جو ترقی کی تخلیق کے عمل میں معاون ہیں۔ ادارے نہ صرف انتظامی قوانین کا ایک نظام ہیں بلکہ جدت کو فروغ دینے، تجربات کی حوصلہ افزائی کرنے اور نئے کاروباری ماڈلز کے ابھرنے کے لیے حالات پیدا کرنے کی جگہ بھی ہیں۔

خاص طور پر، پرائیویٹ اکانومی، اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم اور نئے پروڈکشن اور بزنس ماڈل کے کردار کی تصدیق پارٹی کی ترقی کی سوچ میں ایک اہم قدم کو ظاہر کرتی ہے۔ نجی معیشت نہ صرف معیشت کا ایک جزو ہے بلکہ اس کی شناخت ترقی کی ایک اہم محرک قوت کے طور پر کی جا رہی ہے، جو روزگار کے مواقع پیدا کرنے، تکنیکی جدت طرازی اور قومی مسابقت کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔

انسانی وسائل ۔بریک تھرو کی کامیابی

اگر ادارہ "لیور" ہے، تو انسانی وسائل تمام ترقی کے لیے محرک ہیں۔ 14 ویں پارٹی کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودے کی دستاویزات میں واضح طور پر کہا گیا ہے: "انسانی وسائل کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے، اعلیٰ معیار کے، اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کریں؛ ٹیلنٹ کی کشش اور استعمال کو فروغ دینا"۔

یہاں نئی بات یہ ہے کہ انسانی وسائل کو مقدار کی بنیاد پر ترقی دینے سے معیار اور مناسب ڈھانچے کی بنیاد پر انسانی وسائل کی طرف منتقل ہونا ہے۔ تربیت نہ صرف "کافی لوگوں" کے لیے ہے بلکہ ڈیجیٹل اکانومی، گرین اکانومی اور نالج اکانومی کے تناظر میں "صحیح لوگوں، صحیح جاب" کے لیے بھی ہے جو لیبر مارکیٹ کو نئی شکل دے رہی ہے۔

یہ پیش رفت اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے مرکز کے طور پر کیڈرز کی ٹیم بنانے کی ذہنیت کو بھی واضح طور پر ظاہر کرتی ہے۔ "متحرک، تخلیقی کیڈرز کی حوصلہ افزائی اور حفاظت پر زور دینا جو سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، مشترکہ بھلائی کے لیے ذمہ داری اٹھانے کی ہمت رکھتے ہیں"، عوامی شعبے میں اختراع کرنے کی ہمت کے کلچر کی تعمیر کی طرف، انتظامی سوچ میں ایک قدم آگے ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ، "ان، آؤٹ"، "اوپر، ڈاون" کے طریقہ کار کو ادارہ جاتی بنانا قیادت اور انتظامی ٹیم کے معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت کو کنکریٹائز کرنے کا مواد ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ عملے کا کام واقعی معروضی، منصفانہ اور موثر ہو۔ اس سے نہ صرف آلات میں "جمود" پر قابو پایا جاتا ہے بلکہ سیاسی نظام میں ایک صحت مند اور شفاف مسابقتی ماحول بھی پیدا ہوتا ہے۔

یہ کہا جا سکتا ہے کہ، تین پیش رفتوں میں سے، انسانی وسائل میں پیش رفت ایک گہری انسانی نوعیت کی ہے، جس کا مقصد ویتنامی لوگوں کی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ بڑھانا ہے، لوگوں کو ترقی کا ہدف اور محرک دونوں سمجھتے ہیں۔

انفراسٹرکچر - پائیدار ترقی کی مادی بنیاد

مسودے میں تیسری پیش رفت ڈیجیٹل تبدیلی کے بنیادی ڈھانچے، سبز تبدیلی، توانائی اور موسمیاتی تبدیلی کے موافقت پر نئے زور کے ساتھ، ایک ہم آہنگ اور جدید سماجی و اقتصادی بنیادی ڈھانچے کی تعمیر پر مرکوز ہے۔

پچھلی کانگریسوں کے مقابلے میں، "انفراسٹرکچر" کے تصور کا دائرہ وسیع اور جدید بنایا گیا ہے۔ اگر پہلے، بنیادی ڈھانچے کو بنیادی طور پر نقل و حمل، شہری علاقوں، توانائی اور معلومات کے طور پر سمجھا جاتا تھا، اب اس میں "حکمرانی اور ترقی کی تخلیق کے لیے بنیادی ڈھانچہ" - یعنی ڈیٹا پلیٹ فارم، ٹیکنالوجی، ادارے اور آپریٹنگ میکانزم شامل ہیں۔

"ملٹی موڈل انفراسٹرکچر، ٹکنالوجیکل انفراسٹرکچر، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اور گرین ٹرانسفارمیشن کے لیے انفراسٹرکچر" کی شناخت ویتنام کے لیے ایک نئی ترقی کی جگہ کی تشکیل میں اسٹریٹجک وژن کی عکاسی کرتی ہے۔ یہ پائیدار ترقی کے عزم اور 2050 تک خالص صفر کے اخراج کے اہداف کے نفاذ کا بھی ایک جامع اقدام ہے۔

اس کے علاوہ، انفراسٹرکچر کی پیش رفت کا ادارہ جاتی اور انسانی وسائل کی پیشرفت سے بھی گہرا تعلق ہے، کیونکہ صرف اس صورت میں جب ایک کھلا ادارہ اور اہل انسانی وسائل ہوں گے، انفراسٹرکچر کی سرمایہ کاری کارآمد ثابت ہوگی، بازی سے گریز اور ناقص رابطہ۔

13 ویں کانگریس میں واقفیت کے مقابلے میں، یہ ادارہ جاتی پیش رفت قیادت کی سوچ میں ایک معیاری ترقی کو ظاہر کرتی ہے: "ترقی کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے" سے لے کر "ترقی پیدا کرنے والے ادارے کی تعمیر" تک؛ اجازت پر مبنی ذہنیت سے لے کر تخلیقی ذہنیت تک، جس کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ ایک خوشحال اور خوش و خرم ویتنام کی تعمیر کے مقصد میں تمام سماجی وسائل کو استعمال اور زیادہ سے زیادہ استعمال کیا جائے۔

3 ستون، ایک وژن

14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات میں تین سٹریٹجک پیش رفت ایک منطقی، باہمی معاون اور تکمیلی کلیہ بنتی ہیں۔ ادارے معیشت کا فریم ورک اور "کھیل کے اصول" ہیں۔ انسانی وسائل اس فریم ورک کے اندر عمل درآمد اور جدت کے براہ راست مضامین ہیں۔ اور بنیادی ڈھانچہ ترقیاتی اہداف کو حاصل کرنے کے لیے مادی اور تکنیکی بنیاد ہے۔

جب ان تینوں عناصر کو ہم آہنگی کے ساتھ تعینات کیا جاتا ہے، تو ویتنام ایک نئی قومی ترقی کی صلاحیت تشکیل دے سکتا ہے، جو عالمی اتار چڑھاو کے مطابق ڈھالنے اور ڈیجیٹل دور کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ یہ نہ صرف ایک تسلسل ہے بلکہ سوچ کی تبدیلی "جدت" سے "بریک تھرو ڈویلپمنٹ" میں، "منصوبہ بندی کی سوچ" سے "عملی سوچ" میں، "وسیع ترقی" سے "معیار اور تخلیقی صلاحیتوں پر مبنی ترقی" میں تبدیلی ہے۔

14ویں نیشنل کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات میں تین سٹریٹجک پیش رفت نئے دور میں پارٹی کی انتہائی عملی ترقیاتی سوچ اور طویل مدتی وژن کو ظاہر کرتی ہے۔ یہ نہ صرف واقفیت ہیں بلکہ ویتنام کو 21ویں صدی کے وسط تک ایک ترقی یافتہ، زیادہ آمدنی والا ملک بننے کے ہدف کے قریب لانے کے لیے مضبوط سیاسی عزم بھی ہیں۔

نگرانی، تشخیص، وکندریقرت اور مخصوص ذمہ داریوں کے ذریعے "عمل میں پیش رفت" کی کلید ہے۔ جب ادارے آسانی سے کام کرتے ہیں، لوگوں کو اختراعات کرنے کا اختیار ملتا ہے اور انفراسٹرکچر ایک کھلا پلیٹ فارم بن جاتا ہے، یہی وہ وقت ہوگا جب ملک حقیقی معنوں میں ترقی کے ایک اہم مرحلے میں داخل ہوگا۔

فام نگوک ہنگ

ماخذ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/ha-tang-du-an/202510/tu-duy-doi-moi-va-khat-vong-phat-trien-viet-nam-phon-vinh-van-minh-hanh-phuc-53724e3/