ہو چی منہ شہر میں موجودہ تدریسی قوت کے بارے میں، ہو چی منہ شہر کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر نگوین وان ہیو نے تسلیم کیا کہ کچھ مضامین، کچھ اسکولوں اور علاقوں میں ابھی بھی کمی ہے۔ تدریسی عملے کا ڈھانچہ مضامین کے درمیان مطابقت نہیں رکھتا، اور متعدد اساتذہ نے 2019 کے تعلیمی قانون کے مطابق تربیتی معیارات پر پورا نہیں اترا۔
امیدوار 27 ستمبر کو ہو چی منہ شہر میں اساتذہ کی بھرتی کا امتحان دے رہے ہیں۔
تصویر: باو چاؤ
عام تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے افراد کی تعداد معمول کے مقابلے میں اب بھی کم ہے، خاص طور پر آئی ٹی، موسیقی ، فنون لطیفہ، ٹیکنالوجی اور فزیکل ایجوکیشن کے اساتذہ... کچھ اکائیوں میں اب بھی ایسے اساتذہ موجود ہیں جو قابلیت کے معیار پر پورا نہیں اترتے، پرانے اساتذہ کے گروپ میں مرتکز، حکومت کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر کے قریب۔
ایسے اساتذہ کے لیے جو ابھی تک تربیت کے معیار پر پورا نہیں اترے ہیں لیکن ان کے پاس کام کرنے کا کافی وقت ہے، اسکولوں نے ان کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے انھیں پڑھنے کے لیے بھیجا ہے۔ ڈیمانڈ کے مطابق بھرتی کرنے کے ساتھ ساتھ آنے والے وقت میں محکمہ مقامی فاضل اور قلت کی صورتحال کو کم کرنے اور نوجوان اساتذہ کو دور دراز علاقوں کے اسکولوں میں رضاکارانہ طور پر پڑھانے کی ترغیب دینے کا بھی منصوبہ بنائے گا۔
فزکس، کیمسٹری، بائیولوجی، ریاضی: اعلیٰ "پاس کی شرح"
اس سال، ہو چی منہ سٹی کو 5,696 اساتذہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، جن میں 5,022 جونیئر ہائی اسکول اور اس سے نیچے کے اساتذہ اور 674 ہائی اسکول اساتذہ شامل ہیں۔ ابتدائی راؤنڈ کے ذریعے، ہو چی منہ سٹی نے بھرتی میں حصہ لینے کے لیے 10,176 اہل امیدواروں کا انتخاب کیا۔ خاص طور پر، پری اسکول کی سطح کے لیے 1,783 امیدوار، پرائمری اسکول کے لیے 2,826 امیدوار، جونیئر ہائی اسکول کے لیے 3,359 امیدوار، ہائی اسکول کے لیے 2,154 امیدوار اور خصوصی تعلیم کے استاد کے عہدے کے لیے 54 امیدوار ہیں۔
ریکروٹمنٹ کونسل کے چیئرمین ہو چی منہ شہر کے محکمہ تعلیم و تربیت کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ تران تھی نگوک چاؤ نے بتایا کہ ہو چی منہ شہر میں اس سال اساتذہ کی بھرتی میں، فزکس، کیمسٹری، بیالوجی، اور ریاضی میں ہائی اسکول کے اساتذہ کی پوزیشن انتہائی مسابقتی ہے۔ خاص طور پر سرفہرست مضمون فزکس ہے، جب بھرتی کی مانگ 18 اساتذہ کی ہے لیکن رجسٹرڈ امیدواروں کی تعداد 265 ہے، مقابلہ کا تناسب 1/14.7 ہے۔ کیمسٹری، مطالبہ 20 اساتذہ ہے، 266 امیدوار ہیں (1/13.3)۔ حیاتیات، 19 اساتذہ کے کوٹے میں 120 امیدوار ہیں (1/6.3)۔ ریاضی کا کوٹہ 68 ہے، 367 امیدوار ہیں (1/5.39)...
انگریزی کے لیے، پرائمری اسکول میں 432 امیدوار ہیں، جنہیں 189 اساتذہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہے (1/2.28)؛ سیکنڈری اسکول میں 799 امیدوار ہیں، جنہیں 268 اساتذہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہے (1/2.98)؛ ہائی اسکول میں 279 امیدوار ہیں، جنہیں 48 اساتذہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہے (1/5.81)۔
تاہم، محکمہ تعلیم و تربیت کے رہنماؤں نے یہ بھی کہا کہ موسیقی، فنون لطیفہ اور ٹیکنالوجی جیسے کچھ مضامین میں ابھی بھی بھرتی کے وسائل کی کمی ہے، کیونکہ درخواست گزاروں کی تعداد طلب سے کم ہے۔
مثال کے طور پر، ایلیمنٹری اسکول میوزک کو 180 اساتذہ کی ضرورت ہے لیکن صرف 46 درخواست دہندگان ہیں۔ مڈل اسکول میوزک کو 223 اساتذہ کی ضرورت ہے لیکن صرف 65 درخواست دہندگان ہیں۔ ایلیمنٹری اسکول فائن آرٹس کو 194 اساتذہ کی ضرورت ہے لیکن صرف 30 درخواست دہندگان ہیں۔ مڈل اسکول میں صرف 57 درخواست دہندگان ہیں جبکہ ضرورت 235 ہے۔ ہائی اسکول ٹیکنالوجی (صنعتی انجینئرنگ) کو 13 اساتذہ کی ضرورت ہے لیکن صرف 4 درخواست دہندگان ہیں۔ ہائی اسکول ٹیکنالوجی ( زرعی انجینئرنگ) کو 7 اساتذہ کی ضرورت ہے لیکن صرف 2 درخواست دہندگان ہیں۔
محکمہ تعلیم و تربیت کے ضوابط کے مطابق، ہر امیدوار علاقے کے لحاظ سے 1 اسکول کی ترجیحات درج کرائے گا۔ محکمہ تعلیم و تربیت امیدوار کی موجودہ رہائش کو محدود نہیں کرتا بلکہ اہل امیدواروں کے لیے ایسے حالات پیدا کرتا ہے کہ وہ کام کرنے کے ماحول کا انتخاب کریں جس میں وہ طویل عرصے تک رہنا چاہتے ہیں۔
محکمہ تعلیم اور تربیت کے پرسنل آرگنائزیشن کے سربراہ مسٹر ٹونگ فوک لوک نے کہا کہ رجسٹرڈ اسکولوں میں امیدواروں کی خواہش کے مطابق بھرتی کا مرحلہ مکمل کرنے کے بعد، محکمہ تعلیم اور تربیت ان اسکولوں کے انتخاب کا عمل جاری رکھے گا جن میں ابھی تک کوٹے کی کمی ہے۔ جن امیدواروں کو پہلے مرحلے میں داخلہ نہیں دیا گیا ہے ان کا انتخاب باقی اسکول کی خواہشات کے لیے جاری رہے گا۔ انتخاب اعلی سے کم اسکور کے اصول پر مبنی ہو گا، جس سے امیدواروں کے لیے زیادہ مواقع پیدا ہوں گے۔
معیاری اساتذہ کی بھرتی کے لیے آزاد اور شفاف
محترمہ Tran Thi Ngoc Chau نے کہا کہ محکمہ نے بھرتی کے لیے دستاویزات، ضوابط، رہنما خطوط اور انتہائی مخصوص قواعد کا ایک نظام جاری کیا ہے جس کا مقصد حقیقی طور پر قابل امیدواروں کا انتخاب کرنا ہے۔ پیشہ ورانہ صلاحیت کے علاوہ، تدریسی مہارتیں اور ہر پوزیشن کے مطابق دیگر صلاحیتیں بھی ہیں۔
محکمہ تعلیم و تربیت کی ریکروٹمنٹ کونسل کے چیئرمین نے کہا کہ بھرتی کا اصول یہ ہے کہ رجسٹریشن کرانے والے امیدواروں کی خواہشات کی بنیاد پر، ہر یونٹ کے مطابق، ہر نوکری کی پوزیشن کے کوٹے کے مطابق اعلی سے کم تک کے اسکور پر غور کیا جائے۔ پھر، جب بھرتی کی پوزیشن میں سب سے زیادہ امیدوار ہوں، تو محکمہ تعلیم اور تربیت کم اسکور والے امیدواروں کے ساتھ کام جاری رکھے گا تاکہ اسکولوں میں باقی کوٹوں یا عہدوں کے ساتھ ملازمت کی پوزیشنوں کے لیے بھرتی جاری رکھی جا سکے جنہیں امیدوار دور دراز کے حالات یا خاندانی حالات کی وجہ سے قبول نہیں کر سکتے۔ محکمہ اس بات کو یقینی بنائے گا کہ بھرتی کی جانے والی پوزیشن کے لیے موزوں ترین پیشہ ورانہ صلاحیت اور تدریسی مہارت کے حامل امیدواروں کا انتخاب کیا جائے۔
محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈپٹی ڈائریکٹر Tran Thi Ngoc Chau نے کہا کہ بھرتی کے عمل کو عوامی اور شفاف بنانے کے لیے اور ہر عہدے کے لیے موزوں اساتذہ کا انتخاب کرنے کے لیے، محکمہ سوالات پیدا کرنے سے لے کر انٹرویو تک کے تمام مراحل کو آزادانہ طور پر انجام دیتا ہے۔ سوال بنانے والی کمیٹی مکمل طور پر الگ تھلگ ہے، سوالات کی رازداری کو یقینی بناتی ہے۔ امیدوار تصادفی طور پر علم اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی عکاسی کرتے ہوئے سوالات کرتے ہیں۔ سوالوں کی تعداد امیدواروں کی تعداد سے زیادہ ہے، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ڈرائنگ سب سے زیادہ معروضی اور منصفانہ ہو۔ ہر امتحانی سیشن کے لیے، امتحانی کونسل قرعہ اندازی کے ذریعے ججوں کا انتخاب کرتی ہے، اس لیے ججوں کو معلوم نہیں ہوتا کہ اس امتحانی سیشن میں کن امیدواروں کا انٹرویو کیا جائے گا۔
محترمہ Ngoc Chau کے مطابق، مسابقتی عہدوں کے ساتھ، ہو چی منہ شہر تیزی سے معیاری اساتذہ کی بھرتی کرے گا۔ ایک ہی وقت میں، اگرچہ یہ ابھی ابھی Binh Duong اور Ba Ria-Vung Tau کے ساتھ ضم ہوا ہے، ہو چی منہ سٹی بھرتی کو علاقے کے لحاظ سے تقسیم کرنے کی بجائے اوپر سے نیچے تک پوائنٹس لینے کے معیار کی بنیاد پر بھرتی کرے گا۔
امیدوار ہو چی منہ شہر میں اساتذہ کی بھرتی کے راؤنڈ میں داخل ہونے کی تیاری کر رہے ہیں۔
تصویر: باؤ چاؤ
سی ٹیچر سپورٹ پالیسی
پرائمری سطح پر فنون لطیفہ، موسیقی، جسمانی تعلیم، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور انگریزی سکھانے کے لیے اساتذہ کو راغب کرنے کے لیے، ہو چی منہ شہر کا محکمہ تعلیم و تربیت اساتذہ کی مدد کے لیے ایک مسودہ پالیسی پر رائے حاصل کرنے اور اس پر رائے طلب کرنے کے عمل میں ہے۔
ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے مطابق، پہلے 3 سالوں میں، نئے فارغ التحصیل اساتذہ کو ملازمت کی عادت ڈالنے میں بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور مالی بوجھ کی فکر ہوتی ہے، جو آسانی سے حوصلہ شکنی اور نوکری چھوڑنے کا باعث بن سکتے ہیں۔ معاونت سے نئے فارغ التحصیل اساتذہ کو اپنی صلاحیتوں اور ذہانت کو فروغ دینے، خود کو بہتر بنانے، تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے انجام دینے کی اپنی صلاحیت کو بہتر بنانے، اسکولوں میں تدریس کے معیار کو بہتر بنانے میں تعاون کرنے میں مدد ملے گی۔
یہ معاون حل نہ صرف نئے اساتذہ کے لیے ہے جو کہ گریجویشن کے پہلے 3 سالوں میں ہے بلکہ ان کے لیے بھی ہے جو سنیارٹی کے ساتھ ہیں تاکہ اساتذہ پورے دل سے طویل مدتی اور مستحکم طریقے سے اپنا حصہ ڈال سکیں۔
ہنوئی میں اساتذہ کی بھرتی: ایک ایسا مضمون ہے جہاں 1 80 کے ساتھ "مقابلہ" کرتا ہے۔
ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر ٹران دی کوونگ نے کہا کہ شہر محکمہ کے تحت تعلیمی اداروں کے لیے اساتذہ کی بھرتی کر رہا ہے۔ بھرتی کا ذریعہ بہت زیادہ ہے، 800 سے زائد اساتذہ بھرتی کیے گئے لیکن تقریباً 8,000 امیدوار رجسٹرڈ ہیں۔ "ایک مضمون ہے جس میں صرف 1 بھرتی کا کوٹہ ہے لیکن وہاں 70-80 امیدوار رجسٹرڈ ہیں۔ نئے گریجویٹس سے بھرتی کا ذریعہ بہت بڑا ہے،" مسٹر کوونگ نے کہا۔
دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ اور اساتذہ سے متعلق قانون کے بعد اساتذہ کی بھرتی کے بارے میں، وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سن نے کہا کہ قومی اسمبلی کی جانب سے اساتذہ سے متعلق قانون کی منظوری کے فوراً بعد، وزارت تعلیم و تربیت نے اس کے نفاذ کی رہنمائی کے لیے دستاویزات کا ایک نظام فعال طور پر بنایا۔
اساتذہ کی بھرتی کے بارے میں، وزارت تعلیم و تربیت ایک سرکلر کا مسودہ تیار کر رہی ہے جس میں محکمہ تعلیم و تربیت کو اس پر عمل درآمد میں پیش پیش رہنے کی ہدایت دی جائے، یا صوبائی عوامی کمیٹی کو مقامی حقائق کے مطابق وکندریقرت اور اختیار دینے کا مشورہ دیا جائے۔ توقع ہے کہ بھرتی میں امتحانات کے دو دور شامل ہوں گے، جو سرکاری ملازمین کی بھرتی کے موجودہ ضوابط سے ہم آہنگ ہیں۔ "تاہم، مہارت اور پیشہ ورانہ مہارت سے متعلق دوسرے دور کو مختلف طریقے سے ڈیزائن کیا جائے گا، تدریسی اور تعلیمی سرگرمیوں کے اصل عمل کو قریب سے پیروی کرتے ہوئے، تعلیم اور تربیت کے ہر سطح پر امیدواروں کی تدریسی صلاحیت اور پیشہ ورانہ مہارتوں کے مناسب تشخیص کو یقینی بنانا،" وزیر تعلیم و تربیت نے اشتراک کیا۔
منگل Nguyen
ماخذ: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-canh-tranh-cao-co-hoi-chon-duoc-nguoi-gioi-185250928193928083.htm
تبصرہ (0)