ویتنام نے صنفی مساوات کے بہت سے اہداف حاصل کیے ہیں۔

ہنوئی میں 25 مارچ کو، ویتنام کی خواتین کی یونین کی مرکزی کمیٹی نے صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اقوام متحدہ کے ادارے (یو این ویمن) ویتنام کے ساتھ مل کر انٹر جنریشنل کمیونیکیشن فورم "نئے دور میں خواتین اور صنفی مساوات" کا انعقاد کیا۔ اس تقریب کا مقصد بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کے نفاذ کی 30 ویں سالگرہ اور پائیدار ترقی کے اہداف (SDGs) کے نفاذ کے 10 سال کا جشن منانا ہے۔

فورم میں شرکت کرنے والی محترمہ ترونگ مائی ہوا، سابق نائب صدر، 1995 میں بیجنگ میں خواتین پر چوتھی عالمی کانفرنس کے لیے ویت نامی وفد کی سربراہ؛ محترمہ Nguyen Thi Tuyen، ویتنام خواتین یونین کی صدر؛ اور ویتنام میں وزارتوں، محکموں، شاخوں اور بین الاقوامی تنظیموں کے بہت سے رہنما۔

بین الاقوام مواصلاتی فورم "نئے دور میں خواتین اور صنفی مساوات" میں مندوبین شریک ہیں۔ (تصویر: اقوام متحدہ کی خواتین ویتنام)

بیجنگ ڈیکلریشن اور پلیٹ فارم فار ایکشن کو 1995 میں بیجنگ میں منعقدہ خواتین سے متعلق چوتھی عالمی کانفرنس میں 189 ممالک کی شرکت کے ساتھ اپنایا گیا تھا جس میں 20 ویں صدی کے آخر تک دنیا بھر میں خواتین کے تحفظات اور حقوق کا ادراک کرنے کا عہد کیا گیا تھا۔

مساوات کے حصول کے لیے بہتری کے لیے 12 کلیدی شعبوں کو اپناتے ہوئے، غربت کے خاتمے اور تعلیم کو فروغ دینے سے لے کر تشدد سے نمٹنے اور خواتین کے حقوق کو بہتر بنانے کے لیے، بیجنگ اعلامیہ اور عمل کے لیے پلیٹ فارم نہ صرف واضح اہداف کا تعین کرتا ہے، بلکہ صنفی مساوات کے حصول اور دنیا بھر میں خواتین کے حقوق کو بہتر بنانے کے لیے ایک ٹھوس ایکشن پلان بھی فراہم کرتا ہے۔

ویتنام کی خواتین یونین کی چیئر وومن Nguyen Thi Tuyen نے تصدیق کی: پچھلے 30 سالوں کے دوران، ویتنام نے بیجنگ پلیٹ فارم فار ایکشن کے اہداف کو حاصل کرنے کا عزم کیا ہے۔ پلیٹ فارم کے تمام 12 شعبوں کو ویتنام نے سنجیدگی سے نافذ کیا ہے اور مثبت نتائج حاصل کیے ہیں، خاص طور پر "خواتین اور غربت"، "خواتین اور صحت"، "خواتین اور معیشت"، "خواتین اور ماحول"، "لڑکیاں"۔

فی الوقت، قومی اسمبلی میں خواتین اراکین کا تناسب ایشیا پیسیفک خطے میں ہمیشہ زیادہ ہے (30.26%)۔ ویتنامی خواتین ملک کی افرادی قوت کا 46.8% ہیں۔ افرادی قوت میں حصہ لینے والی خواتین کارکنان 62.4% ہیں۔ خواتین جو کاروبار کی مالک ہیں 28.2% ان کا ویتنام کی امن فوج کا 14.4% حصہ ہے، جو کہ اقوام متحدہ کی اوسط 10.2% سے زیادہ ہے اور یہ ملک اس وقت ڈیجیٹل علم کے پھیلاؤ کو مضبوطی سے نافذ کر رہا ہے، بشمول خواتین اور لڑکیوں کے لیے۔

ویتنام خواتین کی یونین کی صدر Nguyen Thi Tuyen فورم سے خطاب کر رہی ہیں۔ (تصویر: اقوام متحدہ کی خواتین ویتنام)

محترمہ کیرولین نیامایومبے - اقوام متحدہ کی خواتین ویتنام کی سربراہ نے کہا: ویتنام ایک نئے دور میں ہے - قوم کا عروج۔ یہ فورم اس نئے دور میں صنفی مساوات کے حصول کے لیے کارروائی کی ترغیب دیتا ہے۔

یہ بین نسلی فورم ایک یاد دہانی ہے کہ ہمیں ویتنامی لوگوں کی نسلوں کو ایک ساتھ لانے کی ضرورت ہے - مرد اور عورت دونوں - رکاوٹوں کو توڑنے اور امتیازی سلوک اور تشدد سے پاک مستقبل کی تشکیل میں برابر کے شراکت داروں کے طور پر۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ آج ہمیں نوجوانوں خصوصاً نوجوان خواتین کو قائدانہ عہدوں پر لانے کی ضرورت ہے۔

محترمہ کیرولین نیامایومبے - اقوام متحدہ کی خواتین ویتنام کی نمائندہ کی سربراہ فورم سے خطاب کر رہی ہیں۔ (تصویر: اقوام متحدہ خواتین)

ویت نام میں اقوام متحدہ کی رہائشی کوآرڈینیٹر، پولین ٹیمیسس نے کہا کہ امن اور پائیدار ترقی کے لیے خواتین کی قیادت ضروری ہے۔ ویت نام میں ایشیا پیسیفک خطے میں پارلیمنٹ میں خواتین کا سب سے زیادہ تناسب ہے (30.26%)۔ تاہم، خواتین کی نمائندگی ابھی تک 35 فیصد کے ہدف تک نہیں پہنچ سکی ہے اور پارٹی قیادت اور عوامی انتظامیہ میں کم ہے۔

اس کے علاوہ، ڈیجیٹل مہارتوں میں صنفی فرق کو ختم کرنے کے لیے خواتین اور لڑکیوں میں زیادہ سرمایہ کاری نہ صرف صنفی مساوات کو فروغ دینے اور پیشہ ورانہ علیحدگی کو تبدیل کرنے کے لیے، بلکہ بڑھتی ہوئی ڈیجیٹل معیشت کے فوائد حاصل کرنے کے لیے بھی اہم ہے۔

ریزولوشن نمبر 57-NQ/TW میں ڈیجیٹل تبدیلی کو ترقی کے ایک نئے ڈرائیور کے طور پر شناخت کرنے کے ساتھ، ویتنام کو خواتین اور لڑکیوں کے لیے، خاص طور پر دیہی علاقوں میں ڈیجیٹل مہارت کی تربیت میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔

فورم میں، مندوبین نے عمر بھر میں صنفی مساوات کو فروغ دینے میں خواتین کے کردار پر تبادلہ خیال کیا۔ ملک کے نئے دور میں صنفی مساوات؛ صنفی مساوات کو فروغ دینے میں نوجوانوں کا کردار... کردار، صلاحیت، طاقت، مہارت کے جذبے، نئے دور میں ویتنامی خواتین کی تعمیر و ترقی کی خواہش کو مزید فروغ دینے کے لیے بہت سی عملی اور قابل قدر تجاویز اور سفارشات پیش کی گئیں۔

تقریب کے فریم ورک کے اندر، مندوبین نے "نئے دور میں خواتین اور صنفی مساوات" کے تھیم کے ساتھ نمائشی جگہ کا دورہ بھی کیا جس میں آج ویتنام میں صنفی مساوات کو نافذ کرنے میں پیدا ہونے والی کچھ کامیابیوں اور مسائل کے بارے میں تصاویر اور میڈیا اشاعتیں تھیں۔

ویتنام کی سب سے اہم کامیابی اس کا صنفی مساوی قانونی نظام ہے۔

بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کے نفاذ کے 30 سال بعد، ویتنام کی سب سے اہم کامیابی ایک قانونی نظام اور صنفی مساوات سے متعلق پالیسیوں کی ترقی ہے، جیسے صنفی مساوات سے متعلق قانون، شادی اور خاندان سے متعلق قانون وغیرہ۔ اس کے ساتھ ساتھ، قانونی دستاویزات کی ترقی میں صنف کو ضم کرنا لازمی قرار دیا گیا ہے۔ ان میں مخصوص دفعات شامل ہیں جیسے: خاندان میں بڑے اثاثوں میں شوہر اور بیوی دونوں کے نام ہونا ضروری ہے۔ یہ شق قوانین کی ترقی، خواتین اور بچوں کے جائز اور قانونی حقوق کے تحفظ میں ایک بہترین نتیجہ ہے۔ اس طرح خواتین کی ذہنیت اور سوچ میں ایک جامع تبدیلی میں حصہ ڈالنا صرف اپنے شوہروں پر منحصر ہے اور ان کے کوئی حقوق نہیں ہیں۔ قانونی راہداری خواتین کو زیادہ جامع طور پر بااختیار بناتی ہے۔ قانونی دستاویزات کی ترقی میں صنف کے انضمام کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے۔

محترمہ ترونگ مائی ہوا، سابق نائب صدر، 1995 میں بیجنگ میں خواتین سے متعلق چوتھی عالمی کانفرنس میں شرکت کرنے والے ویتنام کے وفد کی سربراہ

بین الاقوامی برادری صنفی مساوات کے نفاذ میں ویتنام کی کامیابیوں کو سراہتی ہے۔

خواتین اور بچوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کی طرف سے مضبوط عزم اور تمام سطحوں اور شعبوں سے کوششیں جاری ہیں۔ اسی وقت، ویتنام نے اس پلیٹ فارم کو نافذ کرنے کے لیے ایک مکمل قانونی نظام بنایا ہے۔ اس طرح سیاست اور قیادت کے عہدوں میں خواتین کی شرکت کو یقینی بنانا۔ خاص طور پر، بین الاقوامی دوست ویت نامی خواتین کی ان کی تخلیقی صلاحیتوں، کام میں مہارت، عوامی معاملات میں اچھی اور گھریلو کام کاج میں اچھی ہونے کی وجہ سے ان کی تعریف کرتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، وہ صنفی مساوات اور پائیدار ترقی کے اہداف سمیت بین الاقوامی وعدوں میں ویتنام کی شرکت کی بہت تعریف کرتے ہیں۔

فی الحال، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت کی ترقی کے تناظر میں، خاندان کی بنیاد پر منفی اثرات کو محدود کرتے ہوئے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے کے لیے خواتین میں شعور اور قابلیت کو بڑھانا ضروری ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، میدانی اور پہاڑی علاقوں، اور بڑی نسلی اقلیتوں والے علاقوں کے درمیان فرق اور تکنیکی رکاوٹوں کو ختم کرنا ضروری ہے، تاکہ ٹیکنالوجی میں خلا کو وسیع نہ کیا جائے۔ خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کے منفی اثرات کے خلاف خواتین کی مزاحمت کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے، سائنس اور ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی کے پیش نظر خواتین کو پیچھے نہ جانے دینا، صنفی عدم مساوات میں اضافہ کرنا ہے۔

محترمہ Nguyen Phuong Nga، سابق نائب وزیر برائے خارجہ امور، ویتنام یونین آف فرینڈشپ آرگنائزیشن کی سابق صدر

ماخذ: https://thoidai.com.vn/viet-nam-da-hien-thuc-hoa-nhieu-muc-tieu-ve-binh-dang-gioi-211730.html