Vietcombank - مسلسل 9ویں بار ویتنام میں کام کرنے کا بہترین ماحول والا بینک

Anphabe نے سرکاری طور پر ویتنام 2024 کی درجہ بندی میں 100 بہترین کام کی جگہوں کے نتائج کا اعلان کیا ہے۔ جس میں، Vietcombank کو مسلسل 9ویں بار ویتنام میں کام کرنے کے بہترین ماحول والے بینک کے طور پر درجہ دیا گیا ہے۔ ایوارڈ کی آرگنائزنگ کمیٹی کے نمائندے کے مطابق، سروے اور ویتنام میں 100 بہترین کام کی جگہوں کی فہرست کا اعلان نہ صرف ایک سالانہ سرگرمی ہے بلکہ آجر کے برانڈ کی کشش کو جانچنے کے لیے ایک اہم اقدام بھی ہے۔ یہ فہرست 5 مراحل پر بنائی گئی ہے جو ٹیلنٹ کو راغب کرتے ہیں، بشمول: آگاہی، دلچسپی، درخواست، خواہش اور ترجیحی انتخاب۔ کام کرنے کے مثالی ماحول کے لیے اہم معیارات بھی کاروبار میں ملازمین کی آراء اور حقیقی توقعات سے تشکیل پاتے ہیں۔ وہاں سے، آرگنائزنگ کمیٹی ایک شفاف اور جامع انداز میں درجہ بندی کے نتائج فراہم کرتی ہے، جس سے کاروباری اداروں کو انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملیوں کو تشکیل دینے میں مدد ملتی ہے۔

Vietcombank کے جنوبی نمائندہ دفتر کے نائب سربراہ مسٹر Nguyen Van Phuong نے آرگنائزنگ کمیٹی سے ایوارڈ وصول کیا۔

یہ پروگرام نہ صرف کاروباری اداروں کی قابل فخر کامیابیوں کو تسلیم کرتا ہے بلکہ کام کرنے والے ماحول کے معیار کو مسلسل بہتر بنانے کے لیے یونٹس کی حوصلہ افزائی کے لیے ایک محرک کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔ اس سے کاروباری اداروں کو ملازمین اور کمیونٹی کی اعلیٰ توقعات پر پورا اترنے میں مدد ملتی ہے، اس طرح پائیدار اقتصادی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانے میں مدد ملتی ہے۔ ابھی اعلان کردہ نتائج کے مطابق، Vietcombank نے بینکنگ کے شعبے میں 100 بہترین کام کی جگہوں کی فہرست میں بہترین قیادت کی ہے۔ یہ معلومات ملک بھر میں 65,000 تجربہ کار کارکنوں کے ووٹوں سے مرتب کی گئی ہیں، جس میں 18 اہم صنعتوں میں 700 سے زیادہ معزز کاروباروں کا جائزہ لیا گیا ہے۔ یہیں نہیں رکے، اس سال کے سروے میں بھی توسیع ہوئی، جس میں 253 CEOs اور HR ڈائریکٹرز کے ساتھ گہرائی سے انٹرویوز کیے گئے، جس سے کاروباری اداروں کو طاقتوں اور کمزوریوں کی پیمائش کرنے کے ساتھ ساتھ ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے حکمت عملیوں کو بہتر بنانے میں مدد ملی۔ ملازمین کو مرکز کے طور پر لینے کے نصب العین کے ساتھ، ویت کام بینک نے اپنے افسران اور ملازمین کی زندگیوں کا خیال رکھنے کے لیے مسلسل کوششیں کی ہیں، اور سب سے پرکشش کام کرنے والے ماحول کے ساتھ سرفہرست اداروں میں اپنی پوزیشن کی تصدیق کی ہے۔ بینک نے جامع تربیت اور ترقی کے حل کا ایک سلسلہ نافذ کیا ہے، خاص طور پر پوری تنظیم میں لچکدار ذہنیت اور کام کرنے کے طریقہ کار (Agile) پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے یہ نہ صرف تربیت اور انسانی وسائل کی ترقی میں سرمایہ کاری کے لیے Vietcombank کے مضبوط عزم کو ظاہر کرتا ہے، بلکہ اس کا مقصد ایک تخلیقی اور مثبت کام کرنے کا ماحول بنانا ہے جہاں ہر کوئی سیکھ سکتا ہے اور مسلسل ترقی کر سکتا ہے۔

Anphabe کے سروے کے نتائج سے معلوم ہوا ہے کہ ویتنامی معیشت اس وقت بہت سے مثبت اشارے دکھا رہی ہے۔ خاص طور پر، 33% کاروباروں نے پیداوار کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنی افرادی قوت کو بڑھانے کا منصوبہ بنایا ہے۔ معاشی بحالی کی بدولت، 60% کارکنوں نے اس سال اپنی تنخواہوں کو ایڈجسٹ کیا ہے، جبکہ پچھلے سال صرف 15% تھا۔ اس کے علاوہ، 49% تک کارکن اپنی موجودہ ملازمت سے مطمئن اور خوش محسوس کرتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ دو میں سے ایک کارکن اپنی ملازمت سے مطمئن محسوس کرتا ہے، جو کہ جاب مارکیٹ کے لیے مثبت نقطہ نظر کو ظاہر کرتا ہے۔

یہ معلوم ہے کہ حالیہ دنوں میں، Vietcombank نے ٹیلنٹ کو راغب کرنے، ٹیم میں ہم آہنگی بڑھانے کے لیے مختلف قسم کی تنخواہ اور فلاحی پالیسیاں رکھی ہیں، اور مسلسل کئی سالوں سے ویتنام میں کام کرنے کا بہترین ماحول والا بینک رہا ہے۔ پچھلے 60 سالوں میں، یونٹ نے انسانی وسائل کو تیار کرنے، مقدار میں مضبوط ٹیم بنانے، معیار میں بہتر، اور تبدیلی کے لیے تیزی سے اپنانے کے لیے بہت سے حل نافذ کیے ہیں۔ Vietcombank کی خاص بات اس کی تنخواہ اور بونس کی پالیسیاں ہیں، جو مسابقتی ہیں، جو ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے بنائی گئی ہیں۔ شفاف تنخواہ کی پالیسی، کام کی کارکردگی پر مبنی، درست طریقے سے جائزہ لینے میں مدد کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ہر فرد اور اجتماعی کی شراکت کو تسلیم کیا جائے اور ان کی منصفانہ عکاسی ہو۔ اس کے علاوہ، Vietcombank ملازمین کے لیے مختلف فلاحی نظاموں پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے جیسے کہ وقتاً فوقتاً صحت کی جانچ، ہیلتھ انشورنس، لائف انشورنس وغیرہ۔ اس کے ساتھ ساتھ یہ یونٹ کئی پالیسیاں بھی نافذ کرتا ہے جیسے کہ کھیلوں کی تربیت کے اخراجات، بچوں کی دیکھ بھال، زچگی کے نظام، سالگرہ کی چھٹی یا صحت کی مشکلات کا سامنا کرنے پر ملازمین کی مدد کے لیے فنڈز۔ مزید عمومی تصویر میں، کئی سالوں کے دوران، Vietcombank کو کئی سطحوں اور شعبوں سے مسلسل "Enterprise for Employees"، "Enterprise for Employees Award" اور "Outstanding Enterprise for Employees" جیسے کئی عنوانات سے نوازا جاتا رہا ہے۔ خاص طور پر، بینک نے ملازمین کی دیکھ بھال میں اپنی کامیابیوں پر وزیر اعظم سے دو مرتبہ میرٹ کے سرٹیفکیٹ حاصل کیے ہیں۔ حال ہی میں، HR Asia Magazine - ایشیا کے معروف انسانی وسائل کے میگزین نے Vietcombank کو "Best Place to Work in Asia 2024" کے خطاب سے نوازا ہے۔ یہ ایوارڈز نہ صرف Vietcombank کی کاوشوں کا اعتراف ہیں بلکہ تمام عملے کے لیے حوصلہ افزائی کا ایک قیمتی ذریعہ بھی ہیں۔ اس سے کام کرنے کا ایک متحرک ماحول پیدا ہوتا ہے جہاں ہر کوئی اپنی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ بڑھا سکتا ہے اور مستقبل قریب میں انسانی وسائل کے معیار کے لحاظ سے ایک سرکردہ بینک بننے کے اسٹریٹجک ہدف کی طرف مسلسل کوشش کر سکتا ہے۔ یہ کہا جا سکتا ہے کہ کام کرنے کا ایک مثالی ماحول بنانے اور انسانی وسائل کی ترقی کے لیے انتھک کوششوں کے ذریعے، Vietcombank نے نہ صرف بینکنگ کے شعبے میں بلکہ ملازمین اور کمیونٹی کے دلوں میں بھی اپنا مقام قائم کیا ہے۔ باوقار تنظیموں کی جانب سے پہچان بینک کے لیے آنے والے سالوں میں پائیدار طریقے سے کوششیں جاری رکھنے اور ترقی کرنے کے لیے محرک ہے۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html