Vietinbank، Vietcombank ویتنام 2023 میں کام کرنے کے لیے سرفہرست 10 بہترین مقامات میں

اس تقریب کے ساتھ ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے صنعت و تجارت (ویتِن بینک)، ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے غیر ملکی تجارت ( ویت کام بینک ) اور متعدد دیگر شراکت دار شامل ہیں۔

2023 میں سرفہرست 500 ویتنامی آجروں میں انٹرپرائزز - VBE500 بھرتی کی سرگرمیوں، ملازمت کی تخلیق، اور ملک بھر میں لیبر مارکیٹ کے استحکام میں شراکت میں مضبوط، بہترین برانڈز کے طور پر اپنے کردار اور مقام کا مظاہرہ جاری رکھے ہوئے ہیں۔

VBE500 انٹرپرائزز بھرتی کرنے، ملک کی اہم صنعتوں میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے، تنوع کی حوصلہ افزائی، تخلیقی سوچ کو فروغ دینے اور باصلاحیت کارکنوں کی اگلی نسل کی پرورش میں نمایاں ہیں۔ اس سال کی VBE500 فہرست میں سب سے اوپر کی مخصوص مثالوں میں ملٹری انڈسٹری - ٹیلی کمیونیکیشنز گروپ (Viettel)، ٹیلی کمیونیکیشنز - انفارمیشن ٹیکنالوجی انڈسٹری میں FPT گروپ، ویتنام کی غیر ملکی تجارت کے لیے جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک (Vietcombank)، جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے سرمایہ کاری اور VID کی صنعت میں BV بینک کی ترقی شامل ہیں۔

Vietinbank، Vietcombank ویتنام 2023 میں کام کرنے کے لیے سرفہرست 10 بہترین مقامات میں - 1

ٹاپ VBW10 2023 کاروباروں کو اعزاز دیتا ہے جیسے کہ ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے صنعت و تجارت ( ویتنام بینک )، ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے غیر ملکی تجارت (ویت کام بینک)، باک اے کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک، ویتنام تھونگ ٹن کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (ویتنام پی ای بینک، ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک) ٹیکنیکل سروسز جوائنٹ اسٹاک کمپنی۔

موبی فون ٹیلی کمیونیکیشن کارپوریشن، ڈوجی گولڈ اینڈ جیم اسٹون گروپ، ویت جیٹ ایوی ایشن جوائنٹ اسٹاک کمپنی (ویت جیٹ ایئر)، کنسٹرکشن کارپوریشن نمبر 1 (CC1)، Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company (DCL)، Thanh Thanh Cong Tourism Joint Stock کمپنی، TST ٹورازم اینڈ ٹریڈ سروسز جوائنٹ اسٹاک کمپنی، سوہاکو گروپ، جوائنٹ سٹاک کمپنی اور جوائنٹ سٹاک کمپنی

اس تقریب میں جن کاروباروں کو اعزاز سے نوازا گیا وہ وہ ہیں جن میں ملازمت کی تخلیق، ملازمین کے علاج، ایک پائیدار کام کے ماحول کی تعمیر اور اچھے، مستحکم کاروباری نتائج حاصل کرنے میں شاندار کامیابیاں حاصل کی گئی ہیں۔

ویت نام ریسرچ کے اعدادوشمار کے مطابق، ویتنام میں سرکردہ 500 سرکردہ آجروں میں، ملازمین کی اوسط آمدنی 19.86 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، جو پورے ملک کی اوسط آمدنی کا 3 گنا، شہری علاقوں میں کارکنوں کی اوسط آمدنی کا 2.4 گنا ہے۔

مشکل معاشی سال کے باوجود، VBE500 اور VBW10 میں 60% کاروباروں نے پچھلے سال کے مقابلے اپنی افرادی قوت میں اضافہ کیا۔ اسی وقت، دونوں فہرستوں میں 71% کاروباروں نے اپنے ملازمین کی اوسط آمدنی میں اضافہ ریکارڈ کیا۔

ایونٹ کے فریم ورک کے اندر، ایک ہیومن ریسورس ورکشاپ کا موضوع تھا: "لیبر مارکیٹ کا مستقبل اور کام کے ماحول کے نئے رجحانات" جس میں بین الاقوامی اداروں، معتبر تحقیقی اداروں اور سرکاری ایجنسیوں کے انسانی وسائل، تربیت، برانڈنگ، اور مواصلات کے شعبوں کے ماہرین کی شرکت کے ساتھ ساتھ، Vinam 500 میں بہترین ملازمتوں میں سرفہرست 500 بہترین ملازمتوں میں کاروباری اداروں کے رہنماؤں کے ساتھ۔ اہم اقتصادی شعبوں.

ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر وو من کھوونگ - لی کوان یو اسکول آف پبلک پالیسی، نیشنل یونیورسٹی آف سنگاپور نے ڈیجیٹل دور میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری کے اپنے تجربے کو سنگاپور کے عملی اسباق کے ساتھ شیئر کیا۔

دریں اثنا، ڈاکٹر وو ٹری تھان - انسٹی ٹیوٹ برائے برانڈ اسٹریٹجی اور مسابقتی تحقیق کے ڈائریکٹر نے ویتنامی لیبر مارکیٹ کے ترقی کے رجحانات اور جامع افرادی قوت کی ترقی کی بنیاد پر ویتنامی اداروں کی مسابقت کو بہتر بنانے کے لیے تجاویز کا تجزیہ کیا۔

ایک بین الاقوامی تعلیمی تنظیم کے نقطہ نظر سے، ڈاکٹر پھنگ وان ڈونگ - ایشین انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (AIT) کے ویتنام میں ڈائریکٹر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت اور مارکیٹ کی ضروریات کے درمیان فرق کو کم کرنے کے لیے حل بتاتے ہیں۔

مسٹر ولیم بیجر - ہیومن ریسورسز اینڈ ٹریننگ سب کمیٹی کے چیئرمین، یورپی چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری (یورو چیم) نے بھی ویتنام میں لیبر مارکیٹ کی صلاحیت کے بارے میں نقطہ نظر پیش کیا اور کووڈ-19 وبائی امراض کے بعد مارکیٹ کی نئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ورکرز کی مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے ویتنام کے کاروباری اداروں کو تجاویز دیں۔

ویتنامی لیبر مارکیٹ اپنی متاثر کن بحالی جاری رکھے ہوئے ہے۔ 2023 میں ویت نام میں سرکردہ 500 سرکردہ آجروں اور ویتنام میں 2023 میں صنعت کے لحاظ سے سرفہرست 10 بہترین کام کی جگہوں کے کاروبار کے فوری سروے کے نتائج یہ ظاہر کرتے ہیں کہ کام کرنے کا اچھا ماحول بنانے پر توجہ دینے کے علاوہ، خاص طور پر ملازمین کی تنخواہوں پر خصوصی توجہ دینے کے علاوہ، کاروباری اداروں نے ایک باوقار آجر کی تعمیر کے ذریعے مسابقت کرنے کی مسلسل کوشش کی ہے، کاروباری برانڈ کی ثقافت کو فروغ دینے کے لیے بہت سے کاروباری اداروں کی قدر کی عکاسی کی ہے۔ ملازمین کے لئے مواقع.

علم پر مبنی تیزی سے ترقی کرتی ہوئی معیشت کے تناظر میں، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل تیزی سے مسابقت کو بڑھانے اور ہر ملک کی خوشحالی کو بڑھانے میں کلیدی عنصر کے طور پر اپنا کردار ظاہر کر رہے ہیں۔

"21 ویں صدی میں جدت، مسابقت اور ترقی کو جوڑنے کا کلیدی عنصر سرمایہ نہیں، ہنر ہوگا۔" سامان، کارخانے یا مالیاتی سرمایہ اب کسی کاروبار کا سب سے اہم اثاثہ نہیں رہے ہیں۔ اس کے بجائے، غیر محسوس وسائل جیسے کہ علم، ہنر اور تعلقات اہم مسابقتی فوائد بن جاتے ہیں۔

اگر کاروبار جانتے ہیں کہ اس کا فائدہ کیسے اٹھانا ہے، تو وہ معیاری انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے ایک مقناطیس بن جائیں گے، پائیدار اور طویل مدتی ترقی کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ معیشت کے غیر متوقع اتار چڑھاو کو تیزی سے ڈھال لیں گے۔

باو انہ

ماخذ