Viettel Telecom ایک ٹیکنالوجی انٹرپرائز بننا چاہتا ہے۔

Viettel ٹیلی کام کے جنرل ڈائریکٹر ہونگ ٹرنگ تھانہ تقریب سے خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: وی ٹی ٹی۔

16 اکتوبر کو Viettel Telecom Corporation نے اپنی 25 ویں سالگرہ کے موقع پر فرسٹ کلاس لیبر میڈل حاصل کرنے کے لیے ایک تقریب کا انعقاد کیا۔ Viettel Telecom کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر Hoang Trung Thanh نے "Telco" سے "Techco" میں تبدیلی کے سفر میں 2030 تک سروس ریونیو 115,000 بلین VND تک پہنچنے کے ہدف کا اعلان کیا۔

Viettel Telecom نے آنے والے دور میں اپنی ترقیاتی حکمت عملی کے لیے چار اہم ستون متعین کیے ہیں۔ ٹیکنالوجی اور نیٹ ورک کے لحاظ سے، کمپنی ٹیلی کمیونیکیشن انفراسٹرکچر، ڈیٹا انفراسٹرکچر، اور ڈیجیٹل یوٹیلیٹی انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری کرے گی۔ کمپنی AI، کلاؤڈ-نیٹیو، IoT میں بھی پیشرفت کرے گی اور 6G کی تیاری کرے گی۔

مصنوعات اور خدمات کے ساتھ، Viettel Telecom کھلے فن تعمیر کے ساتھ پلیٹ فارم تیار کرے گا، جو AI اور Cloud کو مربوط کرے گا۔ کمپنی عالمی Bigtech کے ساتھ تعاون کو بڑھانے کا ارادہ رکھتی ہے۔ ان شراکت داروں میں، Viettel Telecom بنیادی ٹیکنالوجی اور پلیٹ فارمز کا انعقاد کرے گا۔

مسٹر ہوانگ ٹرنگ تھانہ نے کہا کہ "اتحاد، تعاون، وسائل اور فائدہ کے اشتراک پر مبنی نیا کاروباری ماڈل مرکزی دھارا ہے۔"

Viettel Telecom UK 1

ہنوئی میں Viettel کا صدر دفتر۔ تصویر: وی ٹی ٹی۔

آمدنی کے ڈھانچے کے حوالے سے، کمپنی کا مقصد نان ٹیلی کام سروس ریونیو کو کل سروس ریونیو کا 20% یا اس سے زیادہ بنانا ہے۔ یہ Telcos کے برابر تناسب ہے جو دنیا میں Techcos میں تبدیل ہو چکا ہے۔

آپریشنز کے لحاظ سے، Viettel Telecom معروف ٹیکنالوجی کمپنیوں کے مطابق پیشہ ورانہ انتظامی طریقوں کا اطلاق کرے گا۔ AI کا اطلاق اندرونی آپریشنز اور مصنوعات کی خدمات میں کیا جائے گا۔ عمل کا نظام AI کے ذریعے چلایا جائے گا۔ کمپنی انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں انسانی وسائل میں بھی اضافہ کرے گی۔

فی الحال، Viettel Telecom کے 70 ملین سے زیادہ صارفین ہیں، جن میں 10 ملین سے زیادہ 5G صارفین شامل ہیں۔ کمپنی نے تقریباً 10 ملین گھرانوں کو فائبر آپٹک انٹرنیٹ سے منسلک کیا ہے۔ 25 سالوں میں مجموعی آمدنی 1 quadrillion VND سے تجاوز کر گئی ہے۔ کمپنی موبائل اور فکسڈ براڈ بینڈ مارکیٹ شیئر میں نمبر 1 پوزیشن پر ہے۔

تاہم، مسٹر Hoang Trung Thanh نے اعتراف کیا کہ کمپنی کو بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے۔ ٹیکنالوجی تیزی سے بدل رہی ہے۔ غیر روایتی حریف بڑے حریف بن جاتے ہیں۔ صوبوں/شہروں میں 34 Viettel ماڈلز کو کاروباری حکمت عملیوں اور انتظامی طریقوں میں ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت ہوتی ہے۔

ملٹری انڈسٹری-ٹیلی کام گروپ کے چیئرمین اور جنرل ڈائریکٹر لیفٹیننٹ جنرل تاؤ ڈک تھانگ نے تبصرہ کیا کہ Viettel Telecom کی Telco سے Techco میں تبدیلی "مکمل طور پر درست سوچ اور نقطہ نظر" ہے۔

"گروپ کا خیال ہے کہ Viettel Telecom نے جو حل اور اقدامات تجویز کیے ہیں وہ بہت واضح اور قابل عمل ہیں، دونوں بنیادی خدمات کی دیکھ بھال کو یقینی بناتے ہیں اور نئی خدمات میں داخل ہونے اور ان پر غلبہ حاصل کرنے کے لیے پیش رفت کرتے ہیں،" مسٹر تاؤ ڈک تھانگ نے کہا۔

گروپ کے رہنماؤں نے Viettel Telecom سے درخواست کی کہ وہ سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو لاگو کرنے میں پیش رفت کریں۔ کمپنی کو بین الاقوامی تعاون میں کامیابیاں حاصل کرنے، پالیسی میکانزم کی تعمیر میں پیشرفت کرنے اور تنظیمی ڈھانچے کی تعمیر میں فعال ہونے کی ضرورت ہے۔

مسٹر تاؤ ڈک تھانگ نے انسانی وسائل کی ترقی کی اہمیت پر بھی زور دیا۔ Viettel Telecom کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل اور ماہرین کی ٹیم کے لیے ایک منظم تربیتی پروگرام کی ضرورت ہے۔

Viettel Telecom نے 15 اکتوبر 2000 کو لمبی دوری کی ٹیلی فون سروس 178 کے ساتھ شروع کیا۔ 2004 میں، ویت نام کی آبادی کا 5% سے بھی کم حصہ موبائل سروسز تک رسائی حاصل کرنے والا تھا۔ 5 سال کے بعد، سروس کی رسائی کی شرح 100٪ سے تجاوز کر گئی ہے۔

ماخذ: https://znews.vn/viettel-telecom-muon-tro-thanh-doanh-nghiep-cong-nghe-post1594558.html