Vinfast Ha Tinh 18 ملین VND/ماہ تک کی تنخواہوں کے ساتھ 2,315 ملازمتیں بھرتی کر رہا ہے۔

محترمہ Nguyen Thi Thanh Huong - Ha Tinh Employment Service Center کی ڈائریکٹر نے کہا: "26 نومبر 2025 اور 3 دسمبر 2025 کو، Ha Tinh Employment Service Center نے VinFast Ha Tinh الیکٹرک کار فیکٹری (Vung Ang Economic Zone، Vung Ang Ward، Ha Tinh0 سے زیادہ انٹرویوز) انٹرویو کا مقام: ہا ٹِن ایمپلائمنٹ سروس سینٹر (نمبر 156، ٹران فو سٹریٹ، تھانہ سین وارڈ، ہا ٹِنہ) یہ دیگر صوبوں کے متعدد مختلف عہدوں کے ساتھ ملازمت کا ایک پرکشش موقع ہے۔

VinFast Ha Tinh آٹوموبائل فیکٹری میں ملازمت کی 2,300 سے زیادہ پوزیشنیں صوبے کے اندر اور باہر کارکنوں کے منتظر ہیں۔

یہ بھرتی سال کے آخر میں پیداوار بڑھانے کے منصوبے اور کاروں اور الیکٹرک موٹر بائیکس کی پیداوار بڑھانے کی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے ہے۔ اس کے مطابق، VinFast Ha Tinh کو 2,300 سے زیادہ ملازمتیں بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ جن میں 1,500 مرد کارکن، 200 ٹیم لیڈرز/پروڈکشن ٹیم لیڈرز، 500 ٹیکنیشن (دیکھ بھال، مرمت)، 100 انجینئرز (مکینیکل، الیکٹریکل، آٹوموٹیو)، 10 منصوبہ بندی کے ماہرین اور 5 انسانی وسائل کے ماہرین کو بھرتی کیا گیا ہے۔

I. بھرتی کی پوزیشن اور امیدوار کی ضروریات:

1. جنرل پروڈکشن ورکرز: مرد، کام کرنے کی عمر، جونیئر ہائی اسکول یا اس سے اوپر سے فارغ التحصیل؛ اونچائی ≥ 1m60، وزن ≥ 50kg، اچھی صحت؛ شفٹوں میں کام.

2. الیکٹریکل – مکینیکل مینٹیننس ورکر: مرد، 18-45 سال کی عمر، کالج سے گریجویشن یا اس سے زیادہ؛ میجر: بجلی، الیکٹرانکس، آٹومیشن۔ فیکٹریوں/صنعتی پارکوں میں آلات کو چلانے اور برقرار رکھنے کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جاتی ہے۔

3. ویلڈنگ - پینٹنگ - مکینیکل ورکرز: مرد، 18-45 سال کی عمر، جونیئر ہائی اسکول یا اس سے اوپر سے فارغ التحصیل؛ اونچائی ≥ 1m60، وزن ≥ 50kg، اچھی صحت۔ ویلڈنگ، پینٹنگ اور مکینیکل مہارتوں کو ترجیح دی گئی۔

4. الیکٹریشن - الیکٹرانکس - مرمت - آٹوموبائل ورکر: مرد، اچھی صحت، شفٹوں میں کام کرنے کے قابل۔ آلات/گاڑیوں کی مرمت اور دیکھ بھال کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جاتی ہے۔

5. فورک لفٹ ڈرائیور - گودام : فورک لفٹ ڈرائیونگ سرٹیفکیٹ کا ہونا ایک فائدہ ہے۔ اچھی صحت، اعلی کام کی شدت کو برداشت کرنے کے قابل۔

6. انجینئر (پیداوار - معیار - دیکھ بھال - روبوٹ - PLC - بجلی - صنعت - عمل): مرد، انجینئرنگ میں یونیورسٹی کی ڈگری؛ کم از کم 2 سال کا تجربہ؛ PLC، HMI، روبوٹ کا علم ایک فائدہ ہے۔ شفٹوں میں کام.

7. پیداوار - دیکھ بھال - مرمت - فروخت کے بعد - مولڈ ٹیکنیشن : مرد، کالج کی ڈگری یا اس سے زیادہ؛ اچھی صحت متعلقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جاتی ہے۔

8. پیداوار/لاجسٹکس/کوالٹی/مینٹیننس/مرمت ٹیم لیڈر: مرد، ہائی اسکول یا اس سے اوپر سے فارغ التحصیل۔ متعلقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جاتی ہے۔

9. منصوبہ بندی کا ماہر: مکینیکل انجینئرنگ، آٹوموٹو، صنعتی انتظام، لاجسٹکس میں یونیورسٹی کی ڈگری… پیداوار کی منصوبہ بندی میں 1-3 سال کا تجربہ، MRP؛ ایکسل میں مہارت، SAP کا علم ایک فائدہ ہے۔

10. HR ماہر: انسانی وسائل، قانون، کاروباری انتظامیہ میں یونیورسٹی کی ڈگری... فیکٹری انسانی وسائل میں 1-3 سال کا تجربہ؛ لیبر کوڈ، سوشل انشورنس قانون کو سمجھنا؛ HRM، ERP، Excel کا اچھا استعمال۔