1983 هدفًا في جلسة التشاور والتداول الوظيفي في منطقة با في

على المندوبين الضغط على الزر لفتح جلسة التشاور والتداول الوظيفي. الصورة: نجوين هاي

وفي البرنامج، أكد نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية نجوين تاي نام: في عام 2025، وتحت شعار "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل" و"العمال الفيتناميون يأخذون زمام المبادرة في دخول عصر جديد"، ستواصل المدينة إصدار توجيهات صارمة بشأن السلامة والصحة المهنية في الوضع الجديد لتقليل الحوادث والأمراض المهنية، وضمان سلامة الحياة والصحة للعمال.

قام المندوبون بزيارة ومناقشة طاولات الاستشارة والتوظيف في جلسة الاستشارة الوظيفية والمعاملات. الصورة: نجوين هاي

أكد السيد نغوين تاي نام: "انطلاقًا من هذا المعنى، يُعدّ حفل الاستجابة لـ"شهر العمل في مجال السلامة والصحة المهنية وشهر العمال"، إلى جانب تنظيم جلسة التشاور والتداول الوظيفي في مقاطعة با في عام ٢٠٢٥، أحد أهم الفعاليات لتجسيد سياسات المدينة وتوجهاتها. ويُعدّ فرصةً لإيصال رسالة اللجنة المنظمة إلى عدد كبير من العمال والشركات في مقاطعة با في بشكل خاص، والمناطق المجاورة بشكل عام، حول رفع مستوى الوعي والالتزام بقانون السلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية، وتعزيز الدور الريادي للعمال والشركات في المرحلة التنموية الجديدة للبلاد".

أقيم حفل الاستجابة لـ "شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية وشهر العمال" بالعديد من الأنشطة الهادفة، بما في ذلك منح وتكريم 10 مجموعات حصلت على لقب "وكالة ووحدة تلبي المعايير الثقافية"، وتقديم الهدايا إلى 15 عاملاً ممتازًا بمناسبة شهر العمال، و25 طفلاً من أعضاء النقابة الذين فازوا بجوائز على مستوى المدينة... ومن خلال هذه الأنشطة، نقلت اللجنة المنظمة رسالة تعزيز مسؤولية الوحدات في ضمان السلامة والصحة المهنية، وكذلك مسؤولية اتحاد العمال ونقابات العمال للوكالات في رعاية وضمان حياة العمال، ورعاية أسر العمال في الظروف الصعبة.

أنشطة الاستشارة الخاصة بالتجنيد والتسجيل في الدورة. الصورة: نجوين هاي

بالتزامن مع حفل الاستجابة لـ "شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية وشهر العمال" في منطقة با في، هناك نشاط لجلسة التشاور والمعاملات الوظيفية التي ينظمها مركز خدمة التوظيف في هانوي بالتنسيق مع وزارة الشؤون الداخلية في منطقة با في، بهدف تحسين كفاءة بورصة العمل في هانوي، والمساهمة في دعم وخلق الظروف لتعزيز تنمية سوق العمل في المدينة؛ توفير معلومات العمل بشأن التوظيف والتدريب المهني وتصدير العمالة (XKLĐ)...، والمساهمة في حل مشكلة تشغيل العمال وخفض معدل البطالة وضمان الضمان الاجتماعي في المنطقة والمناطق المجاورة.

وأظهر ملخص اللجنة المنظمة أن هناك 1983 حصة من 31 وحدة، منها احتياجات التسجيل تشمل 320 حصة، واحتياجات التوظيف واحتياجات تصدير العمالة تشمل 1663 حصة. ويشار إلى أن الطلب على التوظيف وتصدير العمالة يتركز على العمالة غير الماهرة بأعلى معدل بلغ 768 هدفا بنسبة 46.2%.

المصدر: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html