
يضغط المندوبون على الزر لفتح جلسة استشارة الوظائف والتداول. تصوير: نجوين هاي
وفي البرنامج، أكد نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية نجوين تاي نام: في عام 2025، وتحت شعار "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل" و"العمال الفيتناميون يأخذون زمام المبادرة في دخول عصر جديد"، ستواصل المدينة إصدار توجيهات صارمة بشأن السلامة والصحة المهنية في الوضع الجديد لتقليل الحوادث والأمراض المهنية، وضمان سلامة الحياة والصحة للعمال.

زيارة الوفود ومناقشة طاولات الاستشارات والتوظيف في جلسة الاستشارات الوظيفية والمعاملات. تصوير: نجوين هاي
أكد السيد نغوين تاي نام: "انطلاقًا من هذا المعنى، يُعدّ حفل الاستجابة لـ"شهر العمل في مجال السلامة والصحة المهنية وشهر العمال"، إلى جانب تنظيم جلسة التشاور والتداول الوظيفي في مقاطعة با في عام ٢٠٢٥، أحد أهم الفعاليات لتجسيد سياسات المدينة وتوجهاتها. ويُعدّ فرصةً لإيصال رسالة اللجنة المنظمة إلى عدد كبير من العمال والشركات في مقاطعة با في بشكل خاص، والمناطق المجاورة بشكل عام، حول رفع مستوى الوعي والالتزام بقانون السلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية، وتعزيز الدور الريادي للعمال والشركات في المرحلة التنموية الجديدة للبلاد".
أقيم حفل الاستجابة لـ "شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية وشهر العمال" بالعديد من الأنشطة الهادفة، بما في ذلك منح وتكريم 10 مجموعات حصلت على لقب "وكالة ووحدة تلبي المعايير الثقافية"، وتقديم الهدايا إلى 15 عاملاً ممتازًا بمناسبة شهر العمال، و25 طفلاً من أعضاء النقابة الذين فازوا بجوائز على مستوى المدينة... ومن خلال هذه الأنشطة، نقلت اللجنة المنظمة رسالة تعزيز مسؤولية الوحدات في ضمان السلامة والصحة المهنية، وكذلك مسؤولية اتحاد العمال ونقابات العمال للوكالات في رعاية وضمان حياة العمال، ورعاية أسر العمال في الظروف الصعبة.

أنشطة استشارات التوظيف والتسجيل خلال الجلسة. تصوير: نجوين هاي
بالتزامن مع حفل الاستجابة لـ "شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية وشهر العمال" في منطقة با في، هناك نشاط لجلسة تبادل الوظائف والاستشارات التي ينظمها مركز خدمة التوظيف في هانوي بالتنسيق مع إدارة الشؤون الداخلية لمنطقة با في، بهدف تحسين كفاءة تبادل الوظائف في هانوي ، والمساهمة في دعم وخلق الظروف لتعزيز تطوير سوق العمل في المدينة؛ توفير معلومات العمل حول التوظيف والتدريب المهني وتصدير العمالة (XKLĐ) ...، والمساهمة في حل مشكلة التوظيف للعمال، وخفض معدل البطالة، وضمان الضمان الاجتماعي في المنطقة والمناطق المجاورة.
يُظهر ملخص اللجنة المنظمة وجود 1983 حصة لـ 31 وحدة، منها 320 حصة لطلب التسجيل، و1663 حصة لطلب التوظيف وتصدير العمالة. والجدير بالذكر أن العمالة غير الماهرة هي الأعلى نسبةً في هذا الطلب، حيث بلغت 768 حصة، بنسبة 46.2%.
المصدر: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html
تعليق (0)