تم تعيين 101 طالبًا من طلاب التكنولوجيا للعمل مباشرة في شركة فيتيل

من بين أكثر من 3000 طلب، أي أكثر بـ 1.5 مرة من عام 2023، اختارت اللجنة المنظمة 179 مرشحًا يدرسون في 10 دول حول العالم للتدريب والتدريب الداخلي في مشاريع رئيسية للمجموعة.

خلال الأشهر الستة من التنفيذ، تم تدريب الطلاب من قبل أكثر من 140 خبيراً من: الولايات المتحدة الأمريكية، أستراليا، ألمانيا، سنغافورة، تايوان... وشركات التكنولوجيا الكبرى مثل: فيتيل ، جوجل، شوبي، كوالكوم... تم تطبيق 40٪ من المبادرات والأفكار التي خرجت من البرنامج في فيتيل ، مما جلب قيماً عملية.

وفي نهاية البرنامج، تم توقيع عقود عمل رسمية مع 101 طالب متميز للعمل في شركة فيتيل، أي ما يعادل 1.4 مرة أكثر من الموسم الثالث، وتمتعوا بمزايا تعادل تلك التي يتمتع بها الخريجون.

شارك رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل، تاو دوك ثانغ، في حفل ختام برنامج فيتيل للمواهب الرقمية 2024 - الموسم الرابع. الصورة: ثو ترانج

تُعدّ برامج تدريب الموهوبين حاليًا اتجاهًا رائجًا بين كبرى شركات التكنولوجيا حول العالم. وفي فيتنام، تُعدّ شركة فيتيل أول شركة تكنولوجيا تُطبّق هذا البرنامج.

ابتداءً من عام ٢٠٢١، وبعد أربعة مواسم، درّب البرنامج أكثر من ٧٠٠ طالب محلي وأجنبي، ولا يزال أكثر من ٢٥٠ خريجًا من برنامج المواهب الرقمية في شركة فيتيل يعملون في وحدات المجموعة. كما تضاعفت مجالات التدريب ثلاثة أضعاف، بما في ذلك: الحوسبة السحابية، وأمن المعلومات، وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والفضاء، وأشباه الموصلات، وإنترنت الأشياء، وشبكات الجيل الخامس، وتكنولوجيا البرمجيات. تُعدّ هذه القطاعات جميعها قطاعات رئيسية تُسهم في دعم الحكومة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية الرقمية حتى عام ٢٠٢٥، مع رؤية ٢٠٣٠.

لا تتوقف شركة Viettel Digital Talent عند تدريس النظرية، بل إنها نموذج تدريبي جديد يجمع بين المدرسة والأعمال، والتعلم والممارسة، والشغف والواقع.

قال تاو دوك ثانغ، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل: "تهدف فيتيل إلى مواكبة جيل الشباب وإلهامهم للطموح والإنجاز وبلوغ آفاق التكنولوجيا. وتسعى المدرسة إلى تنشئة طلاب شجعان ومبدعين ومستعدين لمواجهة التحديات. ويسعى قطاع التعليم إلى بناء قاعدة معرفية متينة، لا تقتصر على الكتب فحسب، بل تتجسد في الممارسة العملية أيضًا " .

فازت الطالبة نجوين ماي آنه - جامعة التكنولوجيا، جامعة فيتنام الوطنية هانوي، بامتياز ببطولة برنامج المواهب الرقمية في فيتيل 2024 - الموسم الرابع. الصورة: ثو ترانج

برنامج فيتيل للمواهب الرقمية هو منصة لرعاية جيل الشباب، أولئك الذين سيُتقنون مستقبل التكنولوجيا. ومن هنا، لن يُسهموا في نهضة فيتنام في المنطقة فحسب، بل سيتركون بصمتهم على خريطة التكنولوجيا العالمية. كل طالب يتخرج من البرنامج ليس موهوبًا فحسب، بل هو أيضًا شعلة مضيئة تُنير طموحًا أكبر: فيتنام مُبدعة ومُبتكرة ومزدهرة.

 

كجزء من استراتيجية تطوير الموارد البشرية الشابة في قطاع التكنولوجيا لتنفيذ المهمة الرائدة والرئيسية المتمثلة في إنشاء مجتمع رقمي في فيتنام، فإن برنامج Viettel Digital Talent هو برنامج سنوي تنفذه Viettel منذ عام 2021. تم تصميم البرنامج من قبل خبراء Viettel الرائدين لمساعدة المواهب الشابة على اكتشاف إمكاناتهم وتطوير خبراتهم في مجالات: الحوسبة السحابية والأمن السيبراني وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وأشباه الموصلات و5G...

في قائمة أفضل 100 مكان عمل في فيتنام لعام 2024 التي تم الإعلان عنها مؤخرًا، تعد شركة فيتيل الشركة الوحيدة المملوكة للدولة بنسبة 100% ضمن أفضل 10 شركات، وهو ما يؤكد الاختلاف في ثقافة العمل بالإضافة إلى بيئة العمل الصعبة والفرص المتاحة للشباب.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/101-sinh-vien-cong-nghe-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel.html