بسبب موعد سابق، اضطر الرفيق دوان دوي فيت، سكرتير الحزب ورئيس اللجنة الشعبية لبلدية لو لوي (جيا لوك) إلى إعادة ترتيب عمله لاستقبالنا. لقد خدم فترتين كرئيس للجنة الشعبية للبلدية، ولكن منذ توليه المنصبين في عام 2020، قال الرفيق فيت إنه كان مثقلًا بالعمل في كثير من الأحيان. غالبًا ما كان يتعين تغيير جدول العمل الأسبوعي نظرًا لوجود العديد من الاجتماعات والمؤتمرات التي تنشأ في المنطقة والتي تتطلب حضور رئيس البلدية. بصفته رئيسًا للجنة الشعبية للبلدية، كان الرفيق فيت أيضًا مسؤولاً عن رئيس مجلس السياسات ومجلس الخدمة العسكرية للبلدية وما إلى ذلك، لذلك كان عبء العمل كبيرًا. لم يكن لدى بلدية لو لوي سوى نائب واحد لرئيس اللجنة الشعبية، لذلك كان من المحتم أن تكون هناك أوقات يغيب فيها عن الإجراءات الإدارية للشعب. هناك بعض الإجراءات التي تتطلب توقيع رئيس اللجنة الشعبية مباشرةً للتصديق. في الأيام التي أكون فيها مشغولاً باجتماع في المنطقة، أضطر إلى تأجيله حتى نهاية يوم العمل لحله. إذا كان الأمر عاجلاً، يجب على مسؤول البلدية إحضاره إلى المنطقة لأراجعه وأوقعه. في كثير من الأحيان، اضطررتُ لطلب الإذن لحل العمل في البلدية، أو حتى لتفويت الاجتماعات والمغادرة مبكراً،" هذا ما قاله الرفيق دوان دوي فيت.
الرفيق فو هوي كونغ هو أيضًا كادر ذو خبرة يعمل في المنطقة، حيث شغل منصب أمين اللجنة الحزبية في بلدية تان هونغ (بينه جيانغ) لفترتين. وابتداءً من عام ٢٠٢١، سيتولى الرفيق كونغ أيضًا منصب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية. ووفقًا للرفيق كونغ، فإلى جانب مزايا تعزيز الدور القيادي للقائد، والحسم والتزامن في توزيع المهام وتنفيذها، عندما يكون أمين الحزب هو أيضًا رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، قد تنشأ بعض المشاكل إذا لم يكن الكادر المسؤول عن المهمة متفانيًا ومحدود القدرات. وأضاف الرفيق فو هوي كونغ: "إن عملية اقتراح السياسات وتنفيذها، إذا لم يمارس رئيس اللجنة الحزبية والحكومة الديمقراطية ويسيطرا على السلطة جيدًا، يمكن أن تؤدي إلى الاستبداد والتعسف. وعندما لا يكون أمين الحزب هو رئيس المجلس الشعبي للبلدية، فإن الدور الرقابي للمجلس الشعبي على مستوى القاعدة الشعبية يتأثر إلى حد ما".
وفقًا لبحثنا، فإن الواقع في بلديتي لو لوي وتان هونغ هو أيضًا الوضع الشائع في العديد من المناطق التي تنفذ نموذج سكرتير الحزب الذي يكون في نفس الوقت رئيسًا للجنة الشعبية على مستوى البلدية. يضع المشروع رقم 02-DA/TU بشأن بناء فريق من القادة والمديرين على جميع المستويات، وخاصة القادة الذين يتمتعون بصفات وقدرات ومكانة كافية لتلبية متطلبات التنمية للفترة 2021-2030 للجنة الدائمة للحزب الإقليمي هدفًا أنه بحلول نهاية عام 2025، سيكون لدى المقاطعة بأكملها ما لا يقل عن 30٪ من أمناء الحزب على مستوى البلدية الذين يكونون في نفس الوقت رؤساء للجنة الشعبية. ومع ذلك، فإن المقاطعة بأكملها لديها حوالي 15٪ فقط من الوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي تنفذ النموذج المذكور أعلاه والاتجاه آخذ في التناقص في المحليات. لا يوجد في كام جيانج أي بلدية أو بلدة تنفذ نموذج سكرتير الحزب على مستوى البلدية الذي يكون في نفس الوقت رئيسًا للجنة الشعبية.
وفقًا لقادة بعض المناطق، لا تزال الصعوبة الأكبر في تطبيق السياسة المذكورة أعلاه تكمن في اختيار كوادر تتمتع بالكفاءة والكفاءة والمكانة الكافية. وصرح أمين عام الحزب في المنطقة بأنه عند تولي منصبي أمين الحزب ورئيس اللجنة الشعبية، ستكون الكوادر مسؤولة عن قيادة وتوجيه وحل حوالي 80% من عبء العمل في المنطقة. لذلك، ليس من السهل اختيار كوادر على مستوى القاعدة الشعبية قادرة على أداء هذه المهمة بكفاءة.
في الواقع، يُكرّس العديد من أمناء لجان الحزب، الذين يشغلون أيضًا منصب رؤساء اللجان الشعبية على مستوى البلديات، وقتًا أطول للتركيز على العمل الحكومي وإدارته وحلّه مباشرةً؛ فهم لا يُركّزون على حل مشاكل الحزب، مما يُؤثر إلى حدّ ما على الدور القيادي للحزب والدور الشامل للقائد. قال الرفيق نجوين تشينه ثونغ، رئيس الهيئة التنظيمية للجنة الحزب في منطقة جيا لوك: "مع كثرة العمل، يجب أن يكون الكوادر مُدرّبين تدريبًا أساسيًا، وأن يمتلكوا معرفةً شاملةً بالخبرة والنظرية السياسية وإدارة الدولة؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن يمتلكوا القدرة على التعامل مع العمل العملي وخبرةً في العمل القاعدي ليتمكنوا من إنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه".
تُعيد المقاطعة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات. كما أن اتساع نطاق البلديات يُصعّب على أمين الحزب رئاسة اللجنة الشعبية على مستوى البلديات.
وفقًا لخطة تنظيم مؤتمر الحزب على مستوى القاعدة الشعبية وما فوق، نحو المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر للجنة الحزب الإقليمية، في الفترة المقبلة، لدى هاي دونغ سياسة لترتيب سكرتير الحزب ليكون رئيسًا للجنة الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات للأماكن التي تتمتع بظروف كافية مثل المحليات ذات النطاق المعقول؛ والموظفين ذوي الصفات والقدرة والهيبة والقدرة على تلبية المتطلبات والمهام الموكلة إليهم؛ والموافقة عليها من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية. لتنفيذ السياسة المذكورة أعلاه بشكل فعال، تحتاج المحليات إلى إجراء تقييم شامل للفعالية؛ وإعداد خطط الموظفين بشكل استباقي لتعزيز المزايا والتغلب على القيود والصعوبات عندما يكون سكرتير الحزب هو أيضًا رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلديات.
هوانغ بيان[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/ap-luc-khi-bi-thu-dang-uy-dong-thoi-la-chu-tich-ubnd-cap-xa-388777.html
تعليق (0)