في الأيام الأخيرة، ارتفعت درجة الحرارة الخارجية من 36 إلى 38 درجة مئوية، ووصلت أحيانًا إلى 40 درجة مئوية، مما تسبب في شعور العديد من العمال بالتعب والإرهاق، وخاصةً أولئك الذين يعملون في الهواء الطلق. لذلك، تولي الوحدات والشركات أهمية قصوى لحماية صحة العمال خلال أيام الحر.
نظراً لخصائص الإنتاج في فرع منجم سين كوين للنحاس، لاو كاي - فيميكو، يتأثر عمال الورش بشدة بالطقس، وخاصةً أولئك الذين يضطرون للعمل في الهواء الطلق في منطقة التعدين ومكب نفايات المناجم المكشوف. وقد أدى ارتفاع درجات الحرارة، التي تصل إلى 39-40 درجة مئوية، إلى انخفاض معنويات العمال، مما أثر بشكل كبير على إنتاجيتهم.
قال السيد بوي نام تاي، عامل في فريق الإصلاح بورشة النقل: "أعمل هنا منذ أكثر من عشر سنوات، لكنني لم أشهد صيفًا حارًا ومبكرًا كهذا العام. وصل متوسط درجة الحرارة في الأيام الأخيرة إلى 38-39 درجة مئوية، وأحيانًا إلى 40 درجة مئوية، وعند إدخال المركبات إلى الورشة للإصلاح، ترفع حرارة الآلات والمعدات العاملة درجة الحرارة أكثر، مما يزيد من صعوبة الإصلاحات. لا سبيل آخر سوى انتظار تبريد الآلات والمعدات قبل بدء الإصلاح".
في مواجهة الصعوبات التي يواجهها العمال بسبب الحر، لجأت ورشة النقل (فرع منجم سين كوين للنحاس، لاو كاي - فيميكو) إلى العديد من الحلول لتجنب الحر وحماية صحة العمال. وصرح السيد فو دوك ترينه، مدير ورشة النقل: "تضم الورشة 220 موظفًا وعاملًا، منهم 206 عمال مباشرون، منهم 180 سائقًا و26 فني إصلاح. وبينما يستفيد السائقون من نظام التبريد الحديث المجهز على المركبات، يواجه فنيو الإصلاح تقلبات الطقس ويتأثرون بها بشكل كبير".
لمواجهة الحر الشديد، قامت الورشة بتركيب نظام مراوح صناعية، وضبطت ساعات العمل بما يتناسب مع ذلك دون التأثير على إنتاجية العمال. وبناءً على ذلك، تُقلص ساعات العمل خلال ذروة الحر، وتُمدد ساعات العمل بعد الظهر، وتُزاد ساعات العمل في نوبات العمل الليلية. عند ارتفاع درجات الحرارة، تُنجز الأعمال الشاقة، مثل تغيير الإطارات وإصلاح ممتصات الصدمات ومحاور العجلات والمحركات، بالكامل خلال نوبة العمل الليلية، بينما تقتصر نوبة العمل النهارية على الأعمال الخفيفة حفاظًا على الصحة.
لم تقتصر إجراءات الوقاية على ورشة النقل فحسب، بل شملت أيضًا ورشة التعدين وورشة اختيار المعادن (فرع سين كوين لاختيار النحاس، لاو كاي - فيميكو) التي اتخذت إجراءات وقائية عاجلة لحماية صحة العمال في ظل ارتفاع درجات الحرارة. وبناءً على ذلك، قامت الورش بزيادة عدد المراوح، وتوفير أنظمة تبريد لكل موقع عمل، واستخدام أنظمة تكييف الهواء (إن أمكن)، واستخدام الآلات والمعدات الداعمة (البكرات، ومركبات نقل الأشياء الثقيلة، وغيرها) لتخفيف العبء عن العمال.
تغيير ساعات العمل بشكل استباقي لتناسب عمل العمال الذين يتعين عليهم العمل في الهواء الطلق؛ تدوير العمل بين العمال الذين يعملون في أماكن حارة وغير حارة (إن أمكن) لتقليل الوقت الذي يتعرض فيه العمال لدرجات حرارة عالية أثناء العمل.
أكد السيد تران ترونغ كوينه، نائب مدير فرع منجم النحاس سين كوين، لاو كاي - فيميكو: "تحت شعار "صحة العمال هي الأهم"، وجه الفرع ورش العمل خلال أيام الذروة الحارة إلى ترتيب ساعات عمل معقولة بشكل صارم، والحد من ترتيبات العمال للعمل في الهواء الطلق من الساعة 12:00 إلى 14:00 في الأيام الحارة للغاية.
إلى جانب ذلك، يجب تجهيز معدات الحماية الشخصية ومعدات الحماية من الحرارة بالكامل (الملابس الواقية، والقبعات، والقبعات المخروطية، والأحذية، والأحذية الطويلة، وما إلى ذلك)؛ وتحسين جودة الوجبات، وزيادة الأطباق المناسبة للطقس الحار، وضمان نظافة الأغذية وسلامتها؛ وتوفير ما يكفي من المشروبات المبردة (الشاي المزيل للحرارة، وشاي الفاصوليا السوداء، وحليب الصويا، وعصير الفاكهة، وما إلى ذلك).
تقوية نظام التبريد (مكيفات الهواء، المراوح، المراوح الصناعية، إلخ)، ومعدات المظلات والعزل (المظلات، الستائر، إلخ) في مواقع العمل ذات درجات الحرارة العالية (ضواغط الهواء، محطات الطاقة، مناطق المعالجة المتعلقة باللحام وقطع المعادن بالغاز والأكسجين)؛ رش الماء لتبريد سقف المصنع؛ زيادة وتيرة الري لمنع الغبار على الطرق التي تنقل التربة والصخور والخامات وقسم الطريق الإقليمي 156 الذي يمر عبر المنجم؛ تشغيل نظام الرذاذ لقمع الغبار وجمع الغبار المثبت في مصنع معالجة المعادن؛
ومن الحلول المهمة التي تركز عليها الدائرة تنظيم التدريب والتثقيف ونشر المعلومات على نطاق واسع حول علامات وأعراض ومخاطر الإجهاد الحراري المهني؛ والإسعافات الأولية عندما يغمى على أحد الزملاء أو يتعرض لصدمة حرارية للعمال.
خلال الأيام الحارة، يُمثل العمل في مصانع الطوب النفقي تحديًا حقيقيًا وعملًا شاقًا للغاية. نظرًا لطبيعة العمل، تكون درجة الحرارة الفعلية في مصنع الطوب أعلى دائمًا من درجة الحرارة الخارجية بمقدار 5 إلى 7 درجات مئوية. تتأثر معظم مراحل تصنيع الطوب، من نقل المواد الخام، والتشكيل، والتكديس، والتحميل والتفريغ، تأثرًا كبيرًا بالطقس.
قال السيد نجوين هوانغ ثين، مدير مصنع تان آن للطوب النفقي (شركة تان آن لإنتاج مواد البناء الخزفية المساهمة): "يُعد الصيف أصعب وأشد الأوقات إرهاقًا لعمال مصنع الطوب. لذلك، اتخذ المصنع العديد من الحلول الاستباقية لتحسين ظروف العمل، وضمان صحة العمال خلال فصل الصيف. وخلال موجات الحر القصوى، استثمر المصنع في تعزيز نظام مراوح التبريد في أقسام الإنتاج؛ وفي الوقت نفسه، ضبط ساعات العمل لتتناسب مع الطقس، والعمل في وقت مبكر من الصباح وفي وقت متأخر من بعد الظهر حتى لا يضطر العمال إلى العمل خلال ساعات ذروة الحرارة. بالإضافة إلى ذلك، يُجدد المصنع باستمرار مياه الشرب في مواقع العمل، ويدعم المشروبات الغازية، ويوفر ملابس واقية كاملة.
لم يقتصر الأمر على فرع منجم سين كوين للنحاس، أو مصنع لاو كاي - فيميكو، أو مصنع تان آن توي-نيل للطوب، بل امتد إلى معظم الشركات ووحدات الإنتاج في المقاطعة، حيث قدّمت حلولاً عديدة لتحسين ظروف العمل وحماية صحة العمال خلال ذروة الحر. وقد أظهرت الإجراءات العملية والملموسة للوحدات والشركات اهتمامها بصحة العمال، وحسّنت حياتهم المادية والمعنوية، وضمنت استقرار الإنتاج وكفاءة العمل. وهذا بدوره يحفز كل عامل على العمل والإنتاج بنشاط، مما يساهم في تطوير الوحدة والمؤسسة.
بعض الملاحظات الضرورية عند العمل في الهواء الطلق في الطقس الحار:
ينصح الخبراء من يعملون في طقس حار بترتيب أوقات عملهم خلال أبرد أوقات اليوم، مثل الصباح الباكر أو وقت متأخر من بعد الظهر. قلّل من وقت العمل في البيئات ذات درجات الحرارة المرتفعة. إذا اضطررت للعمل، فلا تعمل لفترة طويلة في البيئات الحارة، وتجنب الأنشطة البدنية الشاقة. استرح في مكان بارد لمدة 15-20 دقيقة بين الحين والآخر، بعد حوالي 45 دقيقة إلى ساعة من العمل.
قلّل من مساحة تعرض الجسم لأشعة الشمس، وخاصةً الكتفين والرقبة. استخدم معدات الوقاية الشخصية المناسبة عند العمل في الهواء الطلق تحت أشعة الشمس، مثل الملابس الواقية والقبعات والنظارات. ارتدِ ملابس فضفاضة وباردة وتمتص العرق. يمكنك استخدام واقي شمس إضافي. تجنب المشروبات الكحولية. اشرب الماء بانتظام خلال ساعات العمل، وزوّد جسمك بالعناصر الغذائية والفيتامينات اللازمة للحفاظ على صحته وزيادة مقاومته.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)