ترأست المؤتمر السيدة رو تشام هونغ - رئيسة اتحاد المرأة الإقليمي.
وحضر الحوار أيضًا الرفاق: نجوين نغوك لونغ - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ ودونغ ماه تيب - عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وممثلو قيادات الإدارات والفروع والمحليات و148 مندوبًا يمثلون عشرات الآلاف من أعضاء اتحاد النساء في المقاطعة بأكملها.
خلال الحوار، طرحت الكوادر والعضوات العديد من الأسئلة حول ثلاث مجموعات رئيسية من القضايا. تعلقت المجموعة الأولى بسياسات محددة لدعم نساء الأقليات العرقية، والنساء العازبات، والنساء ذوات الإعاقة، وكبار السن، والنساء الحوامل، والنساء ذوات الأطفال الصغار، والعاملات المهاجرات؛ وإيجاد حلول للرعاية الصحية والتغذية للأمهات والأطفال؛ والوقاية من الآفات الاجتماعية وأعمال العنف والاتجار بالنساء والفتيات وإساءة معاملتهن؛ ودعم المرأة في التحول الرقمي؛ والعمل على حماية المرأة في الفضاء الإلكتروني؛ وتعزيز المساواة بين الجنسين.
تركز المجموعة الثانية من القضايا على عمل الكوادر النسائية، وخاصةً بناء فريق من كوادر الرابطة لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، بدءًا من التخطيط والتدريب والتنظيم والاستخدام وصولًا إلى التدوير وتحسين القدرات. أما المجموعة الثالثة من القضايا فتتعلق بترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية للحزب، وسياسات دعم كوادر الرابطة بعد إعادة تنظيم الجهاز.
وفيما يتعلق بالمجموعات المذكورة أعلاه من القضايا، أجاب ممثلو الشرطة الإقليمية وقيادات إدارات الصحة والتعليم والتدريب والداخلية والعلوم والتكنولوجيا وغيرها بشكل مباشر في جلسة الحوار.
في كلمته خلال المؤتمر، أكد الأمين الإقليمي للحزب، هو فان نين، أن القضايا التي طرحتها العضوات مشروعة وعملية للغاية. ويحرص قادة المحافظات دائمًا على الاستماع إلى آراء العضوات، والاعتراف بها، وقبولها، لوضع التوجهات والحلول المناسبة، مما يُهيئ الظروف المناسبة لتطوير أنشطة الجمعية.
وفيما يتعلق بالجرائم الإلكترونية الحالية، أكد سكرتير الحزب الإقليمي أن هذه قضية تحدث كل يوم في الحياة، وأن ضحايا الاحتيال ليسوا النساء فقط؛ واقترح أن الوكالات المتخصصة بحاجة إلى زيادة الدعاية حول السلوكيات والحيل والأساليب الاحتيالية حتى تتمكن النساء من أن يكن أكثر يقظة.
في الواقع، على مدى السنوات الماضية، واجهت عملية قبول وتجنيد أبناء خريجي الجامعات والكليات في النظام السياسي صعوبات. وصرح سكرتير الحزب الإقليمي بأن المقاطعة تُنفذ قرار المكتب السياسي بشأن تبسيط إجراءات الرواتب، لذا فإن قادة المقاطعات يواجهون صعوبات مشتركة في هذا الشأن. وأكد سكرتير الحزب الإقليمي قائلاً: "مع ذلك، ليس علينا بالضرورة العمل في هيئات النظام السياسي، بل يمكننا العمل في جميع المهن الأخرى في المجتمع، طالما أننا لا نخالف القانون ونساهم بالمعرفة والمهارات في تنمية المنطقة والبلاد".
وفيما يتعلق بترتيب وتبسيط الجهاز، أكد الرفيق هو فان نين أن السياسة مناسبة، ولكن ستكون هناك حلول داعمة وترتيبات معقولة لضمان حقوق واستقرار وتعزيز دور العاملين في الجمعية بعد الترتيب.
فيما يتعلق بعمل الكوادر النسائية، أكد أمين الحزب الإقليمي أن هذا مجال يحظى باهتمام خاص في النظام السياسي بأكمله. على مستوى المحافظات، تتجاوز نسبة الكوادر النسائية حاليًا 15%، وعلى مستوى المقاطعات أكثر من 20%. وسيستمر التأكيد على هذه الروح في الدورة القادمة. وأكد أمين الحزب الإقليمي أنه بعد إعادة هيكلة الجهاز وتبسيطه، وعلى الرغم من أن مستوى المقاطعات لن يكون موجودًا بعد الآن، إلا أن عدد أعضاء اللجنة التنفيذية للحزب على مستوى البلديات في الدورة الجديدة سيكون أكبر. لذلك، من الضروري ترتيب وتعيين النساء في اللجنة الدائمة على مستوى البلديات، وخاصة الوحدة الدائمة.
وفي مجال عمل الكوادر النسائية، بالإضافة إلى اهتمام اللجان والهيئات الحزبية المحلية، أكد السكرتير الإقليمي للحزب على دور الاهتمام والمشورة من جانب اتحادات النساء على كافة المستويات.
وفي هذه المناسبة، قدمت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي 20 هدية (بقيمة 2.5 مليون دونج/هدية) للأعضاء المستفيدين من السياسات، والنساء الفقيرات، والنساء ذوات الإعاقة، والنساء العازبات، والنساء في ظروف صعبة بشكل خاص.
المصدر: https://baogialai.com.vn/bi-thu-tinh-uy-gia-lai-ho-van-nien-doi-thoai-voi-phu-nu-post320264.html
تعليق (0)