خلال الفترة الماضية، نفّذ الفيلق الخامس عشر مهامه في 271 قرية، معظمها في مناطق نائية وحدودية ومناطق تسكنها أقليات عرقية، في 37 بلدية و9 مقاطعات ومدن تابعة لأربع مقاطعات: جيا لاي، وكون توم، وكوانغ بينه ، وبينه دينه. وفي الوقت نفسه، نفّذ الفيلق مهامه في خمس مقاطعات بمقاطعة أتابو في لاوس، وأربع بلديات تابعة لأربع مقاطعات بمقاطعة راتاناكيري، مملكة كمبوديا.

قام اللواء هوانج فان سي، قائد الفيلق الخامس عشر، بزيارة وعمل في اللجنة التوجيهية للبناء السياسي القاعدي والتنمية الريفية الشاملة بوزارة الدفاع الوطني اللاوسية.

ركزت لجنة الحزب وقيادة الفيلق الخامس عشر على قيادة وتوجيه وتنفيذ العديد من الحلول بشكل متزامن وحازم لبناء إمكانات الدفاع والأمن الوطني، تحت شعار "غرس الأشجار الاستراتيجية، وتنمية الكفاءات الاستراتيجية". واتباع سياسة ثابتة ومتواصلة تتمثل في "تطوير وتوسيع الإنتاج في المناطق المستهدفة، وجذب العمالة، وبناء المناطق السكنية هناك"، بالتعاون مع المناطق المحلية، مما أدى إلى بناء وضع دفاعي متين ومترابط.

منذ ذلك الحين، وعلى مر السنين، وفّر الفيلق ما يقرب من 13,000 أسرة تضم أكثر من 50,000 نسمة، وبنى 266 مجمعًا سكنيًا على طول الحدود الممتدة لـ 251 كيلومترًا، مما أدى إلى القضاء على مشكلة السكان "الفارغين". ساهمت المناطق السكنية المركزة والمستقرة في مساعدة لجان الحزب والسلطات المحلية على إنشاء 3 مقاطعات جديدة، و13 بلدية، و24 قرية صغيرة على الحدود، ووفرت مصدرًا للتمويل، وجنّدت أكثر من 215 عضوًا في الحزب من الأقليات العرقية.

قدم اللواء هوانج فان سي، قائد الفيلق الخامس عشر، هدايا لأهالي بلدية إيا شيا، مقاطعة جيا لاي .

بالإضافة إلى المنتجين الرئيسيين المطاط والقهوة، توسعت الشركة تدريجيا في خطوط أعمالها لخدمة الإنتاج والحياة، وتلبية متطلبات السوق بشكل متزايد؛ حيث خلقت بانتظام وظائف مستقرة لأكثر من 15 ألف عامل، منهم أكثر من 60% من العمال من الأقليات العرقية؛ ويعمل عشرات الآلاف من الناس في وظائف جانبية؛ ويتم ضمان الرواتب والسياسات للكوادر والعمال في الوقت المناسب وبشكل مناسب، وتستقر حياة العمال والأشخاص في المنطقة تدريجيا.

من أجل بناء وضعية الدفاع الوطني المرتبطة بوضعية الأمن الشعبي الصلبة وخلق وضعية قتالية لتجمعات القرى والكوميونات، قام الفيلق بالتنسيق الوثيق مع لجان الحزب والسلطات المحلية بترتيب تجمعات ونقاط سكنية تتخللها 271 قرية ونجوع، مناسبة لمناطق الإنتاج المركزة للشركات والوحدات وفرق الإنتاج المرتبطة بخطط القتال الدفاعي.

ويتم بناء التجمعات والمناطق السكنية كـ"حصون" و"خطوط دفاعية" حيث يكون كل شخص "معلماً حياً" على الحدود؛ وكقرى وتجمعات قتالية حيث يكون كل عامل وكادح "جندياً" إلى جانب لجان الحزب المحلية والسلطات والقوات المسلحة لتشكيل موقف دفاعي مستمر، وحماية سيادة الوطن وأمن حدوده بقوة.

افتتح الفيلق 15 وقام بتسليم مشروع "أشعة شمس القرية" لأهالي بلدية إيا دوك، مقاطعة جيا لاي.

وعلى وجه الخصوص، تم تشكيل فرق حدودية ذاتية الإدارة وفرق معالم من وحدات الفيلق على طول الحدود، وتم تشغيلها بشكل فعال، والتنسيق بشكل وثيق مع لجان الحزب المحلية والسلطات والقوات المسلحة لبناء إمكانات مناطق الدفاع.

من عام 2020 إلى الوقت الحاضر، وجهت الهيئة شركاتها ومؤسساتها ومجموعاتها الاقتصادية الدفاعية التابعة لها بالتنسيق مع المحليات لتثبيت ما يقرب من 200 جرس لحماية أمن الحدود الوطنية في الوكالات والوحدات؛ و94 جرس إنذار في القرى الحدودية والنجوع؛ وما يقرب من 700 كاميرا أمنية في الوكالات والوحدات والمناطق الرئيسية والضعيفة، مما يقدم مساهمة مهمة في حماية السيادة الوطنية وأمن الحدود، والحفاظ على الأمن السياسي والنظام والسلامة الاجتماعية في المنطقة، وخلق دفاع وطني قوي وموقف أمني شعبي.

قام العقيد خوات با كاو، أمين الحزب ونائب قائد فيلق الجيش الخامس عشر، بقطع الشريط لافتتاح وتسليم البيت الثقافي الجماعي لأهالي بلدية إيا بنون، مقاطعة جيا لاي.

من أبرز إنجازات الفيلق إنشاء وتطبيق نموذج "التواصل الأسري" بين أسر الكينه وأسر الأقليات العرقية المحلية. وهو نموذج ذو إنسانية عميقة، يتماشى مع عادات وأنماط حياة الأقليات العرقية في المرتفعات الوسطى. الهدف هو تحقيق التضامن القائم على مشاعر القرية والجوار، والتواصل فيما بينهم على أساس الأخوة وتقاسم السراء والضراء.

حتى الآن، تضافرت جهود 4269 زوجًا من الأسر لتنمية اقتصاد الأسرة، مساهمةً في الحفاظ على كل شبر من الأرض عند منبع الحدود. وقد غيّر نموذج "الترابط الأسري" أسلوب الإنتاج التقليدي المتخلف من جيل إلى جيل، إلى أسلوب إنتاج جديد ومتطور وفعال، مما حسّن حياة غالبية السكان؛ فالعديد من عائلات الأقليات العرقية لم تعد ميسورة الحال فحسب، بل أصبحت أيضًا غنية، حيث يتراوح دخل العديد من الأسر بين 200 و300 مليون دونج فيتنامي سنويًا.

شجع العقيد تران نغوك هاي، نائب القائد ورئيس أركان الفيلق 15، المتسابقين على المشاركة في مسابقة النقر المطاطي في شركة 74.

بالنسبة للأقليات العرقية، يُطبّق ضباط وجنود الفيلق الخامس عشر أسلوب "التعاون وإظهار كيفية القيام بالأشياء"، مُلهمين إياهم ومؤمنين به، ومُتطلعين إلى التغلب على الفقر. ولذلك، أصبحت العديد من العائلات التي كانت تُعاني من الفقر طوال العام نماذج رائدة في العمل الإنتاجي، والعمل الجيد، والإبداعي؛ وهم عمال مُتميزون، وأعضاء نقابات، وأعضاء جمعيات، وأعضاء نموذجيون في الحزب، ويتحملون مسؤوليات مهمة في مراحل الإنتاج؛ ولهم تأثير رائد وواسع النطاق على المجتمع في التنمية الاقتصادية، والقضاء على الجوع، والحد من الفقر في المناطق النائية والمعزولة والحدودية. ويبلغ متوسط ​​دخل العمال حاليًا 9 ملايين دونج فيتنامي للفرد شهريًا.

إن ممارسات بناء وتطوير الفيلق خلال الفترة الماضية دليلٌ واضحٌ على القيادة الحكيمة والحكيمة للحزب والدولة واللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني في تنفيذ مهمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، المرتبطة بتعزيز إمكانات الدفاع الوطني، والدفاع الوطني المرتبط بالاقتصاد. وقد رسّخ الجنود في الجبهة الاقتصادية والدفاعية تقليد "السعي الجاد نحو الأهداف، وتذليل جميع الصعوبات، والوقوف إلى جانب الشعب، والإبداع والاجتهاد، والتوحد من أجل النصر"، مما ساهم في تحسين صورة جنود العم هو في المنطقة الاستراتيجية للمرتفعات الوسطى.

خلال الفترة 2025-2030، ستركز لجنة الحزب وقيادة الفيلق على قيادة وتوجيه الهيئات والوحدات لتحقيق مهمتين استراتيجيتين ناجحتين في آنٍ واحد: توسيع الإنتاج، وبناء مناطق سكنية مركزة؛ وتنمية الاقتصاد مع الحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين على طول حدود المرتفعات الشمالية الوسطى. وفي الوقت نفسه، ستُبذَل جهودٌ استباقيةٌ للابتكار من نموذج التخطيط إلى المحاسبة الذاتية للاستثمار والأعمال. كما ستُركز على قيادة وتوجيه التنفيذ الفعال لقرارات وتوجيهات الحزب والدولة واللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني بشأن مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية ومهام الجيش والدفاع الوطني في ظل الوضع الجديد.

تعزيز التعليم، وتحسين القدرات السياسية؛ والحفاظ على هوية جنود العم هو وتعزيزها في الفترة الجديدة؛ والارتقاء المستمر بمستوى وجاهزية القتال، وتجنب السلبية والمفاجأة، والتنسيق الوثيق مع المناطق والقوات للتعامل مع جميع المواقف بسرعة، وضمان استقرار المنطقة الدائم من حيث الأمن السياسي والنظام والأمن الاجتماعي. وتنفيذ سياسة الجيش في المؤخرة بإتقان، وجهود الامتنان.

الاهتمام بحل مشكلة التوظيف وزيادة دخل الكوادر والجنود والعمال. بناء لجنة حزبية قوية وشاملة لفيلق الجيش، وتعزيز القدرات القيادية والقوة القتالية للمنظمة الحزبية. تعزيز القوة الداخلية، واكتساب خبرة فيلق الجيش في أداء المهام العسكرية والدفاعية المرتبطة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المنطقة الاستراتيجية للمرتفعات الوسطى. ابتكار وتحسين جودة وفعالية أعمال التعبئة الجماهيرية، والاهتمام بالحياة المادية والروحية لسكان منطقة المشروع؛ وإيلاء اهتمام خاص للأقليات العرقية المحلية.

قام اللواء هوانج فان سي، قائد فيلق الجيش الخامس عشر، بتقديم هدايا للأسر التي تتلقى الدعم لإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية في عام 2025 في شركة 75.

يرتبط الفيلق 15 بشكل وثيق بلجنة الحزب والحكومة والشعب من جميع مناحي الحياة، ويبتكر ويبدع باستمرار في الإنتاج والأعمال، ويعزز إمكانات الدفاع والأمن الوطني في المنطقة، ويساهم في تحقيق الطموح لبناء المرتفعات الوسطى المستدامة.

اللواء هوانغ فان سي، قائد الفيلق الخامس عشر للجيش

    المصدر: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/binh-doan-15-xay-chac-the-tran-long-dan-tren-dia-ban-chien-luoc-tay-nguyen-839896