أجرى الأعضاء الدائمون للجنة الحزب الإقليمية هاي دونغ حوارًا مع الكوادر وأعضاء اتحاد المرأة

الرفاق: ترأس المؤتمر تران دوك ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ ولي فان هيو، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ ولي نغوك تشاو، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

وحضر المؤتمر أعضاء اللجنة الدائمة للحزب بالمقاطعة، ورؤساء مجلس الشعب بالمقاطعة، واللجنة الشعبية، ولجنة جبهة الوطن، ووفد الجمعية الوطنية، ورؤساء الإدارات والفروع والقطاعات بالمقاطعة، ورؤساء المناطق والبلدات والمدن، ونحو 400 مندوبة.

العديد من النتائج المتميزة في العمل الجمعوي والحركة النسائية

8:10 صباحًا: بعد الإعلان عن السبب، وتقديم المندوبين، والموافقة على برنامج ولوائح المؤتمر، قدم نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لي فان هيو تقريرًا موجزًا ​​عن نتائج أنشطة اتحاد المرأة على جميع المستويات والحركة النسائية في المقاطعة في الفترة 2020-2025، والاتجاهات والمهام والحلول في الفترة المقبلة.

في السنوات الأخيرة، وتحت قيادة وتوجيه اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية ولجنة الحزب في مقاطعة هاي دونغ ، شهد عمل الاتحاد والحركة النسائية في مقاطعة هاي دونغ العديد من الابتكارات والتعمق والأنشطة المركزة وتحقيق نتائج عملية.

بحلول نهاية عام ٢٠٢٤، سيبلغ عدد النساء الأعضاء في المقاطعة ٤٠٩,٠٩٧ امرأة، أي ما يعادل ٧٩.٥٪ من النساء في سن ١٨ عامًا فأكثر. تتمتع نساء هاي دونغ بروح التضامن والمحبة المتبادلة، ويعززن دائمًا الصفات الحميدة للمرأة الفيتنامية في العصر الجديد: "الثقة - احترام الذات - الولاء - المسؤولية".

حظي عمل الاتحاد النسائي والحركة النسائية في المقاطعة باهتمام وقيادة وتوجيه من لجان الحزب والجهات المعنية على جميع المستويات. وتعززت مكانة المرأة في الأسرة والمجتمع بشكل متزايد.

لقد تم تعزيز وتطوير اتحاد المرأة على كافة المستويات في المحافظة بشكل متزايد، مما قدم مساهمات مهمة للمحلية في تنفيذ برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطني، وتحقيق أهداف المساواة بين الجنسين وتقدم المرأة.

على مدار السنوات الماضية، حقق عمل الجمعية والحركة النسائية العديد من النتائج المتميزة. فمن عام ٢٠٢١ حتى الآن، كرمت الجمعية ١٢٦٦ مجموعة و٧٦٩٨ شخصية بارزة في مختلف المجالات على جميع المستويات، واقترحت تكريمهم من جميع المستويات والقطاعات في إطار مبادرة "بناء نساء هاي دونغ واثقات، حنونات، ديناميكيات، مبدعات، وطموحات نحو التنمية". ويوجد في المقاطعة بأكملها حاليًا ٣٢٩ نموذجًا لمبادرة "بناء أسر من ٥ أفراد، نعم، ٣ نظيفات".

لقد نفّذ الاتحاد النسائي، على جميع مستوياته، ثلاث مهام رئيسية بفعالية. وهي: دعم المرأة في تنميتها الشاملة، وبناء أسر فيتنامية مزدهرة وسعيدة ومتقدمة ومتحضرة؛ والمشاركة في بناء الحزب والنظام السياسي؛ والتركيز على الرقابة والنقد الاجتماعيين؛ وتعبئة المجتمع لتحقيق المساواة بين الجنسين؛ وبناء منظمة اتحاد نسائي قوية، تعمل باحترافية وفعالية، وتتكامل مع المجتمع الدولي.

يوجد في المقاطعة بأكملها 1469 يتيمًا وطفلًا في ظروف صعبة بشكل خاص والذين رعتهم الجمعية على جميع المستويات بمبلغ دعم إجمالي ملتزم به يزيد عن 25.4 مليار دونج...

في الفترة المقبلة، سيُوجّه الاتحاد النسائي الإقليمي تنفيذ برامج لدعم المرأة في التنمية الاقتصادية، والقضاء على الجوع والحد من الفقر، وحماية حقوق المرأة والطفل. وسيُحسّن الاتحاد قدرات مسؤولي النقابات، ويُركّز على ابتكار المحتوى والأساليب، وتحسين جودة أنشطة النقابات بما يتماشى مع توجه التكامل والتنمية. وسيُطبّق بحزم سياسة تبسيط وتنظيم الجهاز بطريقة مُبسّطة وفعّالة، وفقًا لروح القرار 18-NQ/TW. وسيُركّز على بناء فريق من مسؤولي النقابات لتلبية متطلبات المرحلة الجديدة بشجاعة وأخلاق، وجرأة في التفكير، وجرأة في الفعل، وجرأة في تحمّل المسؤولية، وجرأة في الابتكار، وامتلاك القدرة على أداء المهام...

ترأس نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي نغوك تشاو، الكلمة وأجاب على آراء وتوصيات المندوبات.

٨:٣٠ صباحًا: بعد أن ألقى نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، لي فان هيو، تقريره في المؤتمر، ترأس رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي نغوك تشاو، الكلمات، وأجاب على آراء وتوصيات المندوبات. دعا رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية المندوبات إلى مناقشة القضايا في مجموعات. طرح المندوبون أسئلةً وآراءً ومقترحاتٍ موجزة. أجاب ممثلو الهيئات والوحدات المعنية على الأسئلة المطروحة.

التركيز على التدريب المهني للمرأة بما يتماشى مع اتجاهات التحول الرقمي

8:35 صباحًا: كانت المندوبة هوانغ ثي كاي، عضوة جمعية مزارعي بلدية نهات كوانغ (جيا لوك)، أول من تحدث في الحوار. وأكدت السيدة كاي أن التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية الرقمية في الإنتاج الزراعي اتجاهٌ حتمي، يُسهم في تعزيز شعار "يتنافس المزارعون في الإنتاج، ويحققون النجاح التجاري، ويتحدون لمساعدة بعضهم البعض على الثراء والحد من الفقر بشكل مستدام". إلا أنها أعربت عن قلقها إزاء سياسة التدريب المهني للنساء الريفيات. وتساءلت: "في الفترة المقبلة، ما هي السياسات التي ستتبعها المقاطعة، وكيف ستوجه المنظمة عملية التنفيذ لتدريب العاملات المهنيات من النساء الريفيات بما يتماشى مع هذا التوجه؟"

أعربت النائبة هوانغ ثي كاي، عضو جمعية المزارعين في بلدية نهات كوانغ (جيا لوك)، عن مخاوفها بشأن سياسات التدريب المهني للنساء الريفيات لتتناسب مع اتجاه التحول الرقمي.

ردًا على طلب السيدة كاي، أكد السيد لونغ فان فيت، مدير إدارة التعليم والتدريب، أن التدريب المهني للعمال الريفيين عمومًا، وللعاملات الريفيات خصوصًا، في سياق التحول الرقمي، قد وجّهته المقاطعة بحلول ومهام من خلال خطط محددة. مع التركيز على بعض المحاور الرئيسية، وهي: ابتكار التدريب المهني لتلبية متطلبات التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية. مراجعة الاحتياجات والتنسيق مع مؤسسات التدريب المهني لتنظيم دورات تدريبية مهنية مرنة ومناسبة. العمل بنشاط على بناء قاعدة بيانات للعمال الريفيين مرتبطة بمعلومات البحث عن عمل.

رد مدير إدارة التعليم والتدريب لونغ فان فيت على آراء المندوبين في المؤتمر.

الحلول اللازمة لحماية المرأة في الفضاء الإلكتروني

٨:٤٥ صباحًا: فيما يتعلق بالتحول الرقمي، أعربت السيدة نجوين ثي لي تشي، سكرتيرة اتحاد شباب مدينة هاي دونغ، عن قلقها إزاء مشكلة الاحتيال الإلكتروني المتزايدة التعقيد. تُعدّ النساء فئةً هشة، لا سيما في منتصف العمر وكبار السن، نظرًا لمحدودية مهاراتهن التكنولوجية. وتوصي السيدة تشي المقاطعة باتخاذ تدابير لضمان سلامة وأمن المعلومات في الفترة المقبلة.

واقترحت السيدة نجوين ثي لي تشي، سكرتيرة اتحاد شباب مدينة هاي دونغ، حلولاً لمنع الاحتيال في الفضاء الإلكتروني.

ردًا على سؤال المندوب تشي، ذكر السيد بوي مانه هونغ، نائب مدير شرطة مقاطعة هاي دونغ، عددًا من الأسباب التي تؤدي إلى تسريب المعلومات الشخصية وبيانات مستخدمي الإنترنت، مما يؤدي إلى الاحتيال...

لمنع ووقف ومكافحة استخدام المعلومات الشخصية وبيانات المستخدمين على الإنترنت للاحتيال والاستيلاء على الممتلكات، أوصى نائب مدير شرطة المقاطعة، فام مانه هونغ، بعدد من الحلول. ويتمثل أهمها في تعزيز نشر اللوائح القانونية المتعلقة بحماية البيانات الشخصية، ومهارات حماية البيانات الشخصية على الإنترنت، وفرض عقوبات على شراء وبيع البيانات الشخصية والحسابات المصرفية، وخاصةً للنساء.

يوصي نائب مدير الشرطة الإقليمية بوي مان هونغ ببعض الحلول لمنع الجرائم على الإنترنت.

يجب على وحدات تخزين المعلومات وبيانات المستخدمين والعملاء في المقاطعة تطوير إجراءات وخطط وأنظمة خوادم لتأمين بيانات المستخدمين والعملاء، وعدم الكشف عنها أو بيعها لأطراف ثالثة. وفي الوقت نفسه، يجب عليها إخطار السلطات والتنسيق معها فورًا عند حدوث تسريبات للبيانات. كما يجب التنسيق مع السلطات والمنظمات والشركات والخبراء، وغيرهم، لتشكيل فرق لتوجيه حماية البيانات الشخصية، وتدريب وتوجيه المنظمات والشركات التي تدير وتستخدم البيانات الشخصية لوضع خطط الحماية والتعامل مع حالات تسريب البيانات الشخصية. ويجب التدرب بانتظام على حالات الهجمات وتسريب البيانات الشخصية لتحسين مهارات المنظمات والشركات. ويجب تعزيز عمليات التحقيق في حالات بيع وشراء البيانات الشخصية والحسابات المصرفية وملاحقتها قضائيًا ومحاكمة مرتكبيها بسرعة لنشر القانون وزيادة الردع.

توسيع نطاق معالجة النفايات باستخدام البروبيوتيك في المنزل

8:55 صباحًا: طلبت المندوبة نجوين ثي ديب، رئيسة اتحاد المرأة في حي تان دان (مدينة تشي لينه)، من اللجنة الشعبية الإقليمية توجيه الوكالات ذات الصلة لدعم تقييم النفايات العضوية بعد تحللها بواسطة الكائنات الحية الدقيقة IMO لنشر نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية في المنزل على نطاق واسع.

واقترحت السيدة نجوين ثي ديب، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة تان دان (مدينة تشي لينه)، تقييم فعالية معالجة النفايات العضوية بعد التحلل باستخدام الكائنات الحية الدقيقة التابعة لمنظمة البحرية الدولية من أجل التنفيذ على نطاق واسع.

تولى السيد دو تين دونغ، نائب مدير إدارة الزراعة والبيئة، مهمة الإجابة على سؤال المندوبة ديب، وأعرب عن تقديره العميق لإسهامات الجمعيات النسائية على جميع المستويات في المشاركة في أنشطة فرز النفايات من المصدر. وستتعاون إدارة الزراعة والبيئة ووزارة العلوم والتكنولوجيا في المستقبل لدعم تقييم فعالية هذا النموذج.

ستواصل وزارة الزراعة والبيئة التنسيق مع صندوق حماية البيئة الإقليمي والشركات لدعم أنشطة حماية البيئة. وستُعطى الأولوية لدعم نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية منزليًا باستخدام خميرة IMO التابعة للجمعيات النسائية على جميع المستويات.

وقال السيد دو تيان دونج، نائب مدير إدارة الزراعة والبيئة، إن الإدارة ستقدم المشورة بشأن إعطاء الأولوية لدعم نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية في المنزل باستخدام خميرة المنظمة البحرية الدولية لاتحادات النساء على جميع المستويات.

فيما يتعلق بالتمويل اللازم لدعم تنفيذ النموذج، ستُعدّ الاتحادات النسائية على جميع المستويات خططًا وتقديرات ميزانيات، وتُرسلها إلى وزارة المالية ووزارة الزراعة والبيئة لبلورتها والتشاور مع اللجنة الشعبية الإقليمية لترتيب التمويل. إضافةً إلى ذلك، ستواصل وزارة الزراعة والبيئة التنسيق مع صندوق حماية البيئة الإقليمي والشركات لدعم أنشطة حماية البيئة. وستُعطى الأولوية لدعم نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية منزليًا باستخدام خميرة IMO التابعة للاتحادات النسائية على جميع المستويات.

لا تزال إعانة الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي متواضعة.

9:05 صباحًا: استمرارًا للحوار، قالت المندوبة فام ثي خانه، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية كيم آنه (كيم ثانه) إن بدل الأمومة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي بموجب قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 لا يزال متواضعًا، حيث لا يحصلون إلا على 2 مليون دونج لكل طفل يولد وكل جنين من 22 أسبوعًا أو أكثر يموت في الرحم، أو يموت أثناء المخاض.

اقترحت النائبة فام ثي خانه، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية كيم آنه (كيم ثانه)، النظر في زيادة بدل الأمومة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي.

اقترح النائب خانه رفع مستوى الدعم ليتمكن المشتركون في التأمين الاجتماعي الاختياري من التمتع بنفس السياسات التي يتمتع بها المشتركون في التأمين الاجتماعي الإلزامي. سيساعد هذا ربات البيوت، ومقدمات الرعاية الأسرية، والنساء اللواتي لا يعملن بشكل مستقر على الحصول على دعم أقوى عند التقاعد.

ردًا على اقتراح المندوب خانه، قالت السيدة تران ثي هونغ، مديرة المنطقة الثانية عشرة للتأمينات الاجتماعية، إن قانون التأمينات الاجتماعية القديم لم ينص على إعانات الأمومة في بوليصة التأمين الاجتماعي الطوعي. وقد أضاف قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من ١ يوليو، هذه السياسة. وبناءً على ذلك، يحق للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الذين يستوفون الشروط المحددة الحصول على إعانات أمومة قدرها مليونا دونج فيتنامي لكل مولود جديد. وتكفل ميزانية الدولة هذا الدعم، ولا يتعين على الموظفين دفع أكثر من اللوائح الحالية.

أجابت السيدة تران ثي هونغ، مديرة منطقة التأمينات الاجتماعية الثانية عشرة، على أسئلة المندوبين واستمعت إلى آرائهم.

إن إضافة إعانات الأمومة إلى بوليصة التأمين الاجتماعي الطوعي التي تدفعها ميزانية الدولة دون خصم من اشتراكات المشاركين هي سياسة مرنة، مما يزيد من جاذبية توسيع نطاق تغطية المشاركين في التأمين الاجتماعي.

وفيما يتعلق بمقترح تمتع المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي بنفس سياسات التأمين الاجتماعي الإلزامي، أكدت السيدة هونغ أن هيئة التأمين الاجتماعي ستوافق عليه، وستنسق مع الجهات الحكومية المختصة لعرضه على الجهات المختصة للنظر فيه وتعديله.

مخاوف بشأن تزايد حالات الطلاق بين الشباب

9:15 صباحًا: أعربت المندوبة دوآن ثي هوين، نائبة سكرتير اتحاد شباب منطقة نام ساش، عن قلقها إزاء الانتشار المتزايد للطلاق بين الشباب، واقترحت أن توجه المقاطعة الوكالات ذات الصلة لتوفير المهارات الحياتية والمعرفة قبل الزواج للشباب.

أعربت المندوبة دوآن ثي هوين، نائبة سكرتير اتحاد شباب منطقة نام ساتش، عن رأيها في المؤتمر.

في معرض إجابته على هذا السؤال، قال الرفيق نجوين ثانه ترونغ، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ومدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة، إن هناك أسبابًا عديدة تؤدي إلى تزايد حالات الطلاق بين الشباب، منها العنف، والصراعات الأسرية كالاقتصاد والعمل، والأنانية، والتراخي، وغياب الود بين الزوجين...

لكن الطلاق يعود في أغلب الأحيان إلى عدم وجود مهارات في تنظيم الحياة الأسرية، والسلوك بين الزوج والزوجة، وبين الوالدين والأبناء، وبين أفراد الأسرة...
وبناء على الواقع المذكور أعلاه، فإن المحافظة في إدارة الدولة للأسرة، تركز وتهتم دائمًا بعمل تثقيف أخلاقيات الأسرة وأسلوب حياتها من خلال تنفيذ خطط وبرامج عمل.

قام الرفيق نجوين ثانه ترونج، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ومدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة، بتحليل بعض الأسباب التي تؤدي إلى انتشار حالات الطلاق بشكل متزايد بين الشباب.

تنظم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة كل عام دورات تدريبية حول مهارات العمل الأسري لتوفير المعرفة حول الزواج ومهارات الأبوة والأمومة ومهارات السلوك الأسري والمساواة بين الجنسين في الأسرة ومساعدة أفراد الأسرة على بناء علاقات متناغمة وسعيدة والحفاظ عليها، والمساهمة في منع العنف الأسري.

9:30: استراحة المؤتمر.

أجرى نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، لي فان هيو، مناقشات مع مندوبات القوات المسلحة الإقليمية على هامش المؤتمر.

تواجه النساء في منتصف العمر صعوبة في العثور على وظائف

9:54 صباحًا: بعد الاستراحة، واصل الرفيق لي فان هيو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، رئاسة الحوار.

أعربت المندوبة نجو ثوي دونج، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة تو مينه (مدينة هاي دونج)، عن قلقها بشأن قضايا التوظيف بالنسبة للنساء في منتصف العمر.

فيما يتعلق بمسألة توظيف النساء في منتصف العمر، أعربت المندوبة نجو ثوي دونغ، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة تو مينه (مدينة هاي دونغ)، عن رأيها بأن النساء في منتصف العمر يواجهن صعوبة في إيجاد وظائف بديلة في المناطق التي تُستصلح فيها الأراضي الزراعية لمشاريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية. والسبب هو أن الشركات لا توظف النساء في منتصف العمر.

واقترح المندوبون أن يكون لدى المقاطعة خطة لمساعدة النساء في منتصف العمر في العثور على وظائف أكثر ملاءمة، مثل دعم تطوير نماذج الأعمال الصغيرة أو التعاونيات.

وفيما يتعلق بضمان الفوائد للكوادر بعد الدمج، أعربت المندوبة نجوين ثي هوا، نائبة رئيس اتحاد المرأة في بلدية كام فيت (ثانه ها)، عن موافقتها على سياسة دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية.

مع ذلك، أعربت المندوبة هوا عن قلقها من أن الموظفين الفائضين، وخاصةً من يشغلون منصب نائب رئيس المنظمات الاجتماعية والسياسية، سيواجهون صعوبات في إيجاد وظائف بعد الدمج. وطلبت من قادة المحافظات الاهتمام بحقوق الموظفين عمومًا، بمن فيهم الموظفات، وتهيئة الظروف الكفيلة بضمانها.

أعربت السيدة نجوين ثي هوا، نائبة رئيسة اتحاد المرأة في بلدية كام فيت (ثانه ها)، عن موافقتها على سياسة دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية.

ردًا على توصيات المندوبين دونج وهوا، قالت الرفيقة ساي ثي ين، عضو لجنة الحزب الإقليمية، مديرة إدارة الشؤون الداخلية، إنه من خلال فهم وضع العمالة في المقاطعة في عام 2024 والربع الأول من عام 2025، تواجه بعض الشركات صعوبة في توظيف العمال، لذلك هناك ميل لتوظيف العمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا.

يمكن للجمعيات والمؤسسات والعمال الأفراد التواصل مع مركز خدمات التوظيف - التعليم المهني لربط العرض والطلب على العمالة، والتعريف بالوظائف في الشركات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية في المحافظة.

ردت الرفيقة ساي ثي ين، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، مديرة إدارة الشؤون الداخلية، على آراء وتوصيات المندوبين.

وفيما يتعلق بسياسة دعم المواطنين المستردين أراضيهم، أصدرت الحكومة واللجنة الشعبية الإقليمية قرارات تنظم آلية وسياسات خلق فرص العمل والتدريب المهني للمواطنين المستردين أراضيهم.

أصدرت وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية (التي اندمجت مع وزارة الداخلية) بيانًا رسميًا بشأن تنفيذ قرارات المقاطعة، موضحةً بوضوحٍ مضمون التنسيق مع الجهات والوحدات المعنية. وستقوم المحليات بتلخيص احتياجات البحث عن عمل، والتدريب المهني، ودعم القروض، والتوصيات الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك، يُمكن للعمال التسجيل للمشاركة في دورات تدريبية مهنية أساسية، مدتها أقل من 3 أشهر، لتغيير مساراتهم المهنية والانخراط في سوق العمل، وفقًا لسياسة الدعم الواردة في القرار 35/2024/NQ-HDND الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بتاريخ 11 ديسمبر 2024.

وفيما يتعلق بسياسة الكوادر بعد دمج مندوب هوا، قال مدير وزارة الداخلية إن ترتيب الموظفين غير المحترفين الزائدين عن الحاجة سيتم وفقًا للوائح وتوجيهات وإرشادات الحكومة المركزية.

في 15 أبريل 2025، أصدرت اللجنة التوجيهية لترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات وإنشاء الحكومات المحلية ذات المستويين النشرة الرسمية رقم 03/CV-BCĐ لتوجيه عدد من المهام لترتيب الوحدات الإدارية وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين.

بناءً على ذلك، سينتهي العمل بالعمال غير المحترفين على مستوى البلديات اعتبارًا من 1 أغسطس 2025. وستُكلَّف السلطات المحلية بدراسة وترتيب العمال غير المحترفين على مستوى البلديات ممن يستوفون شروط العمل للمشاركة في العمل في القرى والتجمعات السكنية. وستُطبَّق سياسات وأنظمة في الحالات التي لا يُرتَّب فيها العمل وفقًا للوائح.

ستبدأ شركة هاي دونج في بناء 9 مشاريع إسكان اجتماعي تضم ما يقرب من 7000 شقة.

10:00 صباحًا: اقترحت السيدة فو تي جام، رئيسة اتحاد النساء في منطقة أي كوك (مدينة هاي دونغ)، أن تولي المقاطعة اهتمامًا لمشاريع البناء، ودعت إلى الاستثمار في بناء دور الحضانة ورياض الأطفال لأطفال العمال في المقاطعة، ودعت إلى الاستثمار في بناء المزيد من المساكن الاجتماعية منخفضة التكلفة، وخاصة للعاملات والعمال ذوي الدخل المنخفض.

وقالت السيدة جام: "في الوقت الحالي، يواجه العديد من الأزواج العاملين الذين لديهم أطفال صغار ويعملون في المناطق الصناعية والتجمعات صعوبات لأن أطفالهم ما زالوا صغارًا، ولا يمكنهم العمل براحة بال، ومن الصعب العثور على مكان لترك أطفالهم فيه".

واقترحت السيدة فو تي جام، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة أي كوك (مدينة هاي دونغ)، أن تواصل المقاطعة الاهتمام ببناء مشاريع الإسكان الاجتماعي.

ردًا على طلب المندوب جام، قال السيد فو مينه نجيا، نائب مدير إدارة البناء، إن مقاطعة هاي دونج ركزت مؤخرًا على تطهير الأراضي لبناء مساكن اجتماعية مع البنية التحتية التقنية المتزامنة الكاملة وخططت لأكثر من 60 هكتارًا في مشاريع تخطيط مفصلة، ​​مما يضمن صندوق أراضي الإسكان الاجتماعي وفقًا لبرنامج تطوير الإسكان الإقليمي المعتمد.

وبالإضافة إلى ذلك، خططت مقاطعة هاي دونغ أيضًا لأكثر من 41 هكتارًا لإقامة العمال في المناطق الصناعية، مما يوفر ما يكفي من صندوق الأراضي لبناء المساكن ومرافق الخدمة العامة للناس بشكل عام والعمال والعمال في المناطق الصناعية في المنطقة على وجه الخصوص.

وقال السيد فو مينه نجيا، نائب مدير إدارة البناء، إن المقاطعة تعمل على تسريع تنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي في المقاطعة.

وأفاد نائب مدير إدارة البناء أن تنفيذ مشروع "الاستثمار في بناء مليون شقة سكنية اجتماعية على الأقل للأشخاص ذوي الدخل المنخفض والعاملين في المنطقة الصناعية في الفترة 2021-2030" الذي وافق عليه رئيس الوزراء، وافقت اللجنة الشعبية الإقليمية على مشروع تطوير الإسكان الاجتماعي في مقاطعة هاي دونغ في الفترة 2023-2030.

تُسرّع المقاطعة حاليًا تنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي فيها، وتسعى جاهدةً لتحقيق أهداف الاستثمار في بناء المساكن الاجتماعية، حيث يكون العمال والعاملات مؤهلين للشراء والاستئجار والتمليك. وفي عامي 2025 و2026، تخطط هاي دونغ لبدء 9 مشاريع تضم ما يقرب من 7000 شقة.

هناك حاجة إلى مزيد من سياسات الدعم للأيتام.

واقترحت المندوبة نجوين ثي نهام، نائبة رئيس لجنة الأسرة والمجتمع والاقتصاد (اتحاد المرأة الإقليمي)، الاهتمام بقضية سياسات دعم الأيتام.

10:15 صباحًا: طلبت المندوبة نجوين ثي نهام، نائبة رئيس لجنة الأسرة والمجتمع والاقتصاد (اتحاد المرأة الإقليمي) الاهتمام بقضية سياسات دعم الأيتام.

صرحت المندوبة نهام بأنه خلال السنوات الثلاث الماضية، حشد الاتحاد النسائي الإقليمي على جميع المستويات ودعم ما يقرب من 14 مليار دونج لبرنامج "العرابة". ويحشد الاتحاد النسائي الإقليمي على جميع المستويات شهريًا ما يقرب من 700 مليون دونج لدعم الأيتام. واقترحت المندوبة أن تضع المقاطعة سياسات دعم، مثل الإعانات الاجتماعية الشهرية وبطاقات التأمين الصحي للأيتام من سن 7 إلى أقل من 16 عامًا.

وردًا على طلب المندوب نهام، قال السيد دو فان تيان، نائب مدير إدارة المالية، إن الحكومة أصدرت لوائح بشأن سياسات المساعدة الاجتماعية للمستفيدين من الحماية الاجتماعية، تنص على أن الأيتام الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا دون مصدر دعم والذين هم مستفيدون من الحماية الاجتماعية يتلقون مساعدة اجتماعية شهرية ويشترون بطاقات التأمين الصحي.

أصدر مجلس شعب مقاطعة هاي دونغ القرار رقم 03/2021/NQ-HDND بتاريخ 30 يونيو 2021 لتوسيع نطاق المستفيدين من الحماية الاجتماعية في المقاطعة، بما في ذلك الأطفال دون سن 16 عامًا الذين هم أيتام أحد الوالدين ويتلقى الوالد الآخر مساعدات اجتماعية، وذلك في إطار سياسات الدعم الموجه للمستفيدين من الحماية الاجتماعية في المجتمع، والذين لا يستطيعون تربيتهم. وتُعد سياسة دعم المقاطعة لهؤلاء المستفيدين أعلى وأوسع نطاقًا وأكثر تفوقًا من لوائح الحكومة المركزية. وهذا يُظهر اهتمام المقاطعة بالأيتام والأطفال المحرومين.

وقال السيد دو فان تيان، نائب مدير إدارة المالية، إن سياسة دعم الأيتام في المقاطعة أعلى من اللوائح العامة للحكومة المركزية.

يأمل نائب مدير إدارة المالية أن تحافظ الجمعية على برنامج "العرابة" وتطوره. وفي الوقت نفسه، طلب من الاتحاد النسائي الإقليمي التنسيق مع إدارة الصحة لمراجعة وتقييم كل فئة لم تحصل على الدعم. وبناءً على ذلك، واستنادًا إلى واقع المنطقة، يُنصح اللجنة الشعبية الإقليمية برفع طلب إلى مجلس الشعب الإقليمي للنظر فيه واستكمال شروط الحصول على الإعانات الاجتماعية الشهرية وشراء بطاقات التأمين الصحي لهذه الفئات.

الاهتمام بدعم رأس المال بأسعار فائدة تفضيلية للنساء العرقيات

10:25 صباحًا: اقترحت المندوبة نجوين ثي هوي، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية هوانغ هوا تام (مدينة تشي لينه) أن يكون لدى جميع المستويات حلول لدعم العديد من مصادر رأس المال بأسعار فائدة تفضيلية للشعب وخاصة للنساء العرقيات.

اقترحت المندوبة نجوين ثي هوي، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية هوانغ هوا تام (مدينة تشي لينه)، دعم رأس المال بأسعار فائدة تفضيلية للنساء العرقيات.

وفقًا للمندوب هو، فإن هوانغ هوا ثام بلدية جبلية، تقع في منطقة نائية بمدينة تشي لينه. يعتمد سكانها بشكل رئيسي على الزراعة، وهي زراعة مكثفة في الحقول. معظم هذه الزراعة المكثفة تكون على نطاق ضيق، لذا يتطلب توسيع الإنتاج وتطوير قطاعات الخدمات الأخرى رأسمال كبير.

وردًا على اقتراح المندوب هوي، قال السيد هوانج لين سون، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي، إن لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية الإقليمية اهتمت دائمًا في السنوات الأخيرة بنقل الميزانيات المحلية إلى فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي لتكملة مصادر رأس المال للأسر الفقيرة والمستفيدين الآخرين من السياسات في المنطقة.

حتى الآن، تجاوز رأس مال الميزانية الذي خصصته مقاطعة هاي دونغ 542 مليار دونج. ويُستخدم هذا رأس المال لتمويل ستة برامج ائتمانية.

وقال السيد هوانج لين سون، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي، إن لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية اهتمت دائمًا في السنوات الأخيرة بتكملة مصادر رأس المال للأسر الفقيرة والمستفيدين من السياسات.

وفي الفترة المقبلة، ستواصل اللجنة الشعبية الإقليمية الاهتمام والموازنة وترتيب رأس مال إضافي لبنك السياسة الاجتماعية لتنفيذ برامج الائتمان التفضيلية في المنطقة، وتلبية احتياجات الشعب.

10:45: يختتم المؤتمر بالكلمات والإجابة على تعليقات الوفود.

المصدر: https://baohaiduong.vn/cac-dong-chi-thuong-truc-tinh-uy-hai-duong-doi-thoai-voi-can-bo-hoi-vien-phu-nu-409664.html