يحتاج قطاع الصحة إلى استغلال جميع موارد ميزانية الدولة، والتأمين الصحي، والشراكة بين القطاعين العام والخاص، والشمول الاجتماعي بفعالية لزيادة الاستثمار في الرعاية الصحية الأولية، بما يضمن حصول جميع المواطنين في جميع المناطق على خدمات صحية أساسية وجيدة وآمنة. تهدف هذه التغييرات إلى ضمان إجراء كل مواطن لفحص طبي سنوي، والتقدم تدريجيًا نحو تحقيق هدف إنساني ونبيل للغاية، وهو إعفاء جميع المواطنين من رسوم المستشفيات، وفقًا لسياسات وتوجهات قادة الحزب والدولة.
وأكد نائب وزير الصحة تران فان ثوان على ذلك في المؤتمر السنوي لنادي مديري المستشفيات في المقاطعات الشمالية الذي عقد في 19 أبريل في هاي دونج ، تحت عنوان "المستشفيات الذكية والإدارة المستدامة".
نموذج المستشفى الذكي - اتجاه العصر
في كلمته خلال المؤتمر، أكد نائب وزير الصحة، تران فان ثوان، أن موضوع "المستشفى الذكي والإدارة المستدامة" مناسب، ويتوافق تمامًا مع توجيهات الحزب والدولة، بالإضافة إلى التوجه التنموي طويل الأمد للقطاع. وعلى وجه الخصوص، حدد القرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 22 ديسمبر 2024 بوضوح تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقفزات استراتيجية في التنمية الوطنية، والتي يتعين على قطاع الصحة أن يتولى فيها زمام المبادرة في تطبيق الإنجازات الجديدة لخدمة جهود حماية صحة الناس ورعايتها وتحسينها.
قال نائب الوزير ثوان إن نظام المستشفيات على مستوى البلاد شهد خلال السنوات الأخيرة تغييرات عديدة في الإدارة، وحسّن جودة الخدمات، وطبّق التقنيات الحديثة، إلا أن العديد من أوجه القصور لا تزال قائمة. فعلى الرغم من تحسّن عملية طرح وشراء الأدوية والمعدات الطبية، لا تزال هناك أماكن تعاني من نقص الأدوية والمستلزمات، مما يؤثر سلبًا على الأنشطة المهنية. كما أن الآليات المالية وتطبيق مبدأ الاستقلالية لا يزالان غير كافيين. وتواجه بعض الوحدات صعوبات جمة في موازنة مواردها المالية.
علاوة على ذلك، لا تتوافق آلية دفع التأمين الصحي الحالية، والمعايير الفنية والاقتصادية، وإطار أسعار الخدمات، مع التكاليف الفعلية المتكبدة في المستشفيات. في العديد من المستشفيات، حقق التحول الرقمي نتائج أولية، إلا أن التنفيذ متفاوت، وهناك نقص في الموارد البشرية.

لذلك، تطلب وزارة الصحة من المستشفيات تطبيق التحول الرقمي بقوة، والعمل بشفافية وفعالية في الوقت الفعلي، وبناء مستشفيات ذكية مع المرضى في المركز، واعتبار سلامة المرضى وحياتهم أولوية قصوى.
فيما يتعلق بمسألة السجلات الطبية الإلكترونية، صرّح الدكتور ها آنه دوك، مدير إدارة الفحص الطبي والعلاج، بأن الإدارة أوصت مؤخرًا مسؤولي وزارة الصحة بتوقيع وثائق قائمة الفحوصات شبه السريرية المترابطة مع رموز تعريف لكل مستشفى. وتتوافق جميع هذه القوائم مع أكثر من 90% من المعايير الدولية. ويُعد هذا أول ضمان لترابط البيانات على مستوى البلاد. وبفضل هذه القائمة، ستتمكن المرافق الطبية من استخدام السجلات الطبية الإلكترونية بسهولة أكبر.
وفيما يتعلق بالقائمة السريرية، والتي تضم مئات القوائم المختلفة، فإن إدارة الفحص الطبي وإدارة العلاج عازمة على تقديم هذه القوائم بحلول نهاية شهر مايو لضمان إمكانية تنفيذ خارطة الطريق لتطبيق السجلات الطبية الإلكترونية تدريجياً.
الحاجة إلى ابتكار تفكير إدارة المستشفيات
أكد الأستاذ المشارك داو شوان كو، مدير مستشفى باخ ماي، ورئيس نادي مديري المستشفيات في المحافظات الشمالية، أن قطاع الصحة يدخل مرحلة تطور واعدة، لكنه يواجه تحديات كثيرة. فإلى جانب الجهود المتواصلة في الفحص والعلاج الطبي، تُدرك المستشفيات أن العلم والتكنولوجيا والابتكار هما مفتاح تحسين جودة الخدمات الطبية، وتلبية احتياجات الرعاية الصحية المتنوعة للمواطنين بشكل أفضل.

وعلى وجه الخصوص، دفع مشروع الحكومة 06 بشأن التحول الرقمي قطاع الصحة إلى تحقيق اختراقات في تطبيق تكنولوجيا المعلومات، بدءاً من رقمنة عملية الفحص الطبي والعلاج بأكملها، وربط البيانات الطبية، إلى تطبيق الذكاء الاصطناعي في التشخيص والعلاج.
بدأ مستشفى باخ ماي في تطبيق السجلات الطبية الإلكترونية بالكامل منذ نوفمبر 2024، ونشر تطبيق "باخ ماي كير" لمساعدة المرضى على البحث بشكل استباقي عن المعلومات وتاريخ الفحص الطبي؛ ونفذ مشروع إدارة مبسط، وعمليات موحدة، وتكاليف محسنة؛ وتعاون مع العديد من الشركاء لتطوير نموذج مستشفى صديق للبيئة.
وقال الأستاذ المشارك داو شوان كو إن بناء المستشفيات الذكية والإدارة المستدامة لا يهدفان فقط إلى زيادة الكفاءة الداخلية ولكن أيضًا إلى تضييق الفجوة الصحية بين المناطق، والتحرك نحو نظام صحي عالمي وشخصي وإنساني.

للتغلب تدريجيًا على الصعوبات، وتحسين جودة الفحص والعلاج الطبي، والسعي إلى التنمية المستدامة لقطاع الصحة في العصر الجديد، اقترح نائب وزير الصحة، تران فان ثوان، على المستشفيات تطوير أساليب إدارتها، بما في ذلك التطبيق الشامل للتحول الرقمي في الإدارة والتشغيل والخبرة؛ والتحول من نموذج الإدارة الإدارية إلى الإدارة الحديثة، والشفافية في التشغيل، والكفاءة في اتخاذ القرارات. كما يجب على المرافق الطبية التغلب بشكل شامل على صعوبات تقديم العطاءات وشراء الأدوية والمعدات واللوازم الطبية، وضمان الدعاية والشفافية وتقديم الخدمات المهنية في الوقت المناسب.
على وجه الخصوص، تحتاج المستشفيات إلى تعزيز تطبيق السجلات الطبية الإلكترونية، والسجلات الصحية الإلكترونية، وأنظمة إدارة الجودة، والربط بين الوحدات، والتوجه نحو بناء نموذج مستشفى ذكي، يلبي متطلبات الإدارة الآنية، ويركز على المرضى. كما ينبغي على المستشفيات العليا زيادة الدعم المهني، والتدريب الميداني، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الاستشارات والعلاج عن بُعد، مع العمل في الوقت نفسه على تكرار نموذج مستشفى الأقمار الصناعية بشكل مستدام، بما يتناسب مع الاحتياجات العملية وسعة الاستقبال في كل منشأة، وفقًا لما أشار إليه نائب وزير الصحة.
المؤتمر السنوي لنادي مديري المستشفيات في المحافظات الشمالية، الذي يقام على مدى يومين (18-19 أبريل)، هو منتدى لأولئك الذين يقودون ويديرون بشكل مباشر نظام الفحص والعلاج الطبي على المستويين المركزي والمحلي لمشاركة الصعوبات والعقبات بصراحة، وتبادل الخبرات في عملية التحول الرقمي، وتحسين جودة الإدارة، وضمان سلامة المرضى والتنمية المستدامة في سياق متقلب.
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/cai-cach-dau-tu-cho-y-te-de-huong-den-muc-tieu-mien-vien-phi-toan-dan-post1033791.vnp






تعليق (0)