مع نهاية العام القديم وبداية العام الجديد، يزداد الطلب على الوظائف، مما يجعل من السهل على العديد من الأشخاص الوقوع في فخ عمليات الاحتيال في التوظيف.
أصبحت عمليات الاحتيال في التوظيف أكثر تعقيدًا.
بالإضافة إلى حيل "العمل السهل والراتب المرتفع" التي تجذب جشع المرشحين، أصبحت عمليات الاحتيال في أيامنا هذه أكثر تنوعًا وتعقيدًا، مما يجعل من السهل على العديد من الأشخاص "الوقوع في الفخ".
ذكرت شرطة هانوي أن المدينة شهدت مؤخرًا تزايدًا في انتحال هوية البنوك لتجنيد الموظفين. بناءً على ذلك، يطلب المحتالون من الضحايا المشاركة في مشاريع مصرفية، ثم يقنعونهم بالاستثمار في أصول مناسبة.
أصبحت عمليات الاحتيال في التوظيف أكثر تنوعًا وتطورًا على نحو متزايد.
وفقًا لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية (VBSP)، فإن إحدى الحيل الشائعة التي يستخدمها المحتالون هي مطالبة المرشحين بدفع المال لإجراء الاختبار أو شراء مواد الدراسة أو دفع رسوم غير واضحة بحجة "ضمان القبول" ثم مطالبة المرشحين بتحويل مبلغ معين من المال أو المشاركة في برنامج اليانصيب... ثم يختفون أو يستمرون في طلب المزيد من المال.
بالإضافة إلى ذلك، ينتحل العديد من المحتالين صفة شركات كبيرة للوصول إلى "فرائسهم". يستخدمون محتوى البريد الإلكتروني ومواقع الويب ذات أسماء النطاقات الواضحة، مما يُصعّب على المرشحين التمييز بين الحقيقي والمزيف. كما يُشكّل التطور الحديث لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، التي تُساعد على إنشاء نصوص وصور واقعية وسهلة الفهم، تهديدًا كبيرًا في عمليات الاحتيال في التوظيف.
عندما يتقدم شخص لوظيفة، يدعوه منتحل الشخصية للانضمام إلى مجموعات على منصات مثل فيسبوك، وزالو، وتيليجرام، وواتساب، ودردشة العمل، ولوتس شات... ثم يدفعه للقيام بمهام إيداع الأموال تحت مسمى اختبار قدراته وتقييمها. وقد خسر العديد من الضحايا مئات الآلاف، وملايين الدونغ، بل وعشرات أو مئات الملايين.
يجب على العمال أن يكونوا يقظين للغاية عند البحث عن عمل لتجنب "الوقوع في الفخ".
كن حذرًا لتجنب عمليات الاحتيال في التوظيف
لا يعاني العمال فقط، بل تعاني البنوك والشركات أيضًا من صداع بسبب سوء الفهم، مما يؤدي إلى فقدان السمعة والمرشحين المؤهلين.
لذلك، يوصي الخبراء وأصحاب الأعمال بأن يكون العمال في غاية اليقظة عند البحث عن عمل والتقدم إليه، وأن يتخذوا التدابير الوقائية التالية لتجنب الوقوع في موقف "خسارة المال والصحة":
- الدخول فقط إلى موقع التوظيف الرسمي أو الرابط الذي تنشره وحدة التوظيف.
- لا تقم مطلقًا بالدخول إلى الروابط أو الملفات أو مواقع التواصل الاجتماعي التي يتلقاها أو يقدمها الغرباء.
- لا تقم مطلقًا بتحويل الأموال أو دفع أي رسوم أثناء عملية التوظيف.
- لا تقدم نسخًا ممسوحة ضوئيًا أو أصلية من مستندات الهوية، أو معلومات الحساب المصرفي، أو كلمات المرور، أو بطاقات الدفع، أو رموز OTP المرسلة إلى الهاتف.
- عند ملاحظة علامات مشبوهة، يجب على الموظفين أن يطلبوا من الشركة عنوان موعد المقابلة، والتواصل مع صاحب العمل مباشرة من الموقع الرسمي.
- حماية الأجهزة الشخصية بشكل استباقي باستخدام برامج مكافحة الفيروسات والاتصال بموقع نشر الوظائف للإبلاغ والحصول على الدعم.
أطيب التحيات!
[إعلان 2]
المصدر: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/
تعليق (0)