
إن الوضع المذكور أعلاه يتطلب من الجامعات أن يكون لديها استراتيجيات استثمارية وأن تعد كل الموارد لتدريب الموارد البشرية الدقيقة، وتزويد مدينة هوشي منه والبلد بأكمله.
بهدف تطوير قطاعات التدريب الناشئة، استثمرت العديد من الجامعات في مدينة هوشي منه في المرافق والمعدات وفرق الخبراء والعلماء للتركيز على تعزيز برامج التدريب لصناعة أشباه الموصلات.
على وجه الخصوص، شاركت جامعة تكنولوجيا المعلومات (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) في التدريب في تخصص تصميم الشريحة الدقيقة في وقت مبكر جدًا (تم تسجيل ما يقرب من 20 دورة) في مجال هندسة الكمبيوتر، وخاصة الفئة التجريبية لتصميم الشريحة الدقيقة في عام 2023.
وقال الدكتور نجوين تان تران مينه كانج، نائب مدير جامعة تكنولوجيا المعلومات: لقد أكدت المدرسة تدريجياً قدرتها وجودة التدريب وجذبت طلاباً ممتازين بدرجات قبول ممتازة.
بالإضافة إلى مزايا فريق من المحاضرين ذوي الخبرة والجودة الجيدة للطلاب الجدد، استثمرت جامعة تكنولوجيا المعلومات أيضًا من قبل جامعة مدينة هوشي منه الوطنية في مختبر تدريب وبحث حول تصميم الشريحة الدقيقة الموجه إلى تصميم النظام على الشريحة، وتمت الموافقة من قبل الحكومة لتطوير مختبر تدريب وبحث حول تصميم الشريحة الدقيقة وفقًا للمعايير الوطنية.

سيمكن هذا الاستثمار جامعة تكنولوجيا المعلومات من تجهيز نفسها بالبرمجيات المهنية ومعدات التدريب وأجهزة القياس لخدمة أنشطة التدريب الجامعية والدراسات العليا لتلبية متطلبات الشركات.
علاوة على ذلك، تستطيع الكلية استقطاب طلاب متميزين وطلاب دراسات عليا متميزين للدراسة، وفي الوقت نفسه، تجذب محاضرين وعلماء ذوي خبرة واسعة في تصميم الدوائر الدقيقة للمشاركة في التدريس والبحث على المدى الطويل. ومع ذلك، أقرّ الدكتور نجوين تان تران مينه كانغ صراحةً بأن الكلية تواجه أيضًا صعوبات في أنشطة التدريب.
وتحديداً، لم تجذب العديد من المحاضرين والخبراء للمشاركة في التدريس والبحث، وتواجه منافسة في جذب الموارد البشرية من الشركات العاملة في الصناعة.
هناك صعوبات في تنفيذ بناء قاعات التدريب ومختبرات تصميم الشرائح الدقيقة لتلبية المتطلبات العملية من الشركات، فضلاً عن صعوبات في الوصول إلى الموارد من الموضوعات العلمية والتكنولوجية من الشركات والدولة لتدريب الموارد البشرية المتخصصة في صناعة تصميم الشرائح الدقيقة.
وفي الوقت نفسه، هناك نقص في الآليات والسياسات اللازمة لجذب الخبراء من رجال الأعمال والخارج للمشاركة في التدريب والبحث العلمي في المدرسة.
بهدف تدريب الموارد البشرية في تصميم الرقائق الدقيقة وفقًا للمعايير الدولية، أكد الدكتور نجوين تان تران مينه كانج: أن المدرسة لديها خطط وحلول لزيادة جذب المحاضرين والخبراء في هذا المجال للمشاركة في التدريب والبحث على المدى الطويل.
على وجه الخصوص، التركيز على بناء وتأسيس مختبر تصميم الدوائر الدقيقة الموجه نحو نظام على رقاقة (SoC)؛ وغرفة ممارسة تصميم الدوائر الدقيقة الرقمية وتطوير الموارد البشرية للمشاركة في التدريب والبحث.
- تطوير السياسات وخلق آليات مناسبة للمحاضرين والعلماء الشباب والخبراء الرائدين للعمل وإجراء البحوث في المدرسة، وكذلك زيادة الاستثمار في مختبرات البحوث المتخصصة من الموارد المالية من رأس المال الاستثماري الحكومي ومن الشركات...
ويقول الخبراء إنه مع الحاجة الملحة لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة لصناعة الرقائق الدقيقة، تستثمر بعض الجامعات في التقنيات الجديدة وتجري التدريب على أساس التخصصات في الإلكترونيات والاتصالات، وهندسة الكمبيوتر، وما إلى ذلك.
تعد كلية الإلكترونيات والاتصالات بجامعة العلوم (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) الوحدة الأساسية في بناء برنامج تدريب تصميم الدوائر الدقيقة في المدرسة.

وفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور لي دوك كونغ، رئيس قسم الإلكترونيات بكلية الإلكترونيات والاتصالات ورئيس مختبر DESLab، وبالتزامن مع برنامج التدريب على تصميم الرقائق الدقيقة، أنشأت كلية الإلكترونيات والاتصالات مشروعًا لمختبر تصميم الرقائق الدقيقة لدعم التدريب والبحث في هذا المجال، وذلك باستثمار من جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية. ومن خلال الاستثمار في المرافق وبناء برنامج تدريبي، أصبحت الكلية جاهزة لتدريب الكوادر البشرية على تصميم الرقائق الدقيقة.
وفقًا لتوجه برنامج تطوير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية إلى مركز رائد للتدريب والبحث والبدء والابتكار في آسيا في مجال تكنولوجيا أشباه الموصلات بحلول عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، ستعمل هذه الوحدة على بناء إطار لبرامج التدريب الجامعية والدراسات العليا المتقدمة في تصميم الرقائق الدقيقة، بما في ذلك تدريب أكثر من 1800 مهندس و500 ماجستير.
في الآونة الأخيرة، قامت جامعة هوشي منه الوطنية بتطوير برامج التدريب والبحث في مجال تصميم الشريحة الدقيقة لتلبية الطلب المتزايد بسرعة على الموارد البشرية عالية الجودة في هذه الصناعة.
وعلى وجه التحديد، التركيز على تطوير برامج التدريب المتقدمة وتعزيز التدريب للمهندسين والماجستير؛ والاستثمار في بناء مختبرات تدريب وأبحاث متخصصة جديدة ومشتركة؛ وإنشاء معهد أبحاث أشباه الموصلات لجذب الخبراء والموارد التجارية.
المصدر: https://nhandan.vn/cap-bach-dao-tao-nguon-nhan-luc-thiet-ke-vi-mach-post918923.html






تعليق (0)