الحاجة الملحة لتحسين القدرة القيادية للجان الحزب تجاه الشركات المملوكة للدولة

إن تحسين قدرة قيادة لجان الحزب على الشركات المملوكة للدولة هو مطلب عاجل في الوضع الجديد لتلبية المتطلبات العملية.

هذا ما أكده العديد من الخبراء والعلماء في ورشة العمل العلمية "تحسين القدرة القيادية للجان الحزب تجاه الشركات المملوكة للدولة في الوضع الجديد"، والتي نظمتها اللجنة المنظمة المركزية صباح يوم 22 أكتوبر/تشرين الأول في هانوي .

المندوبون المشاركون في ورشة العمل. تصوير: دينه هييب

لا تزال قدرة بعض لجان الحزب على التفتيش والإشراف محدودة.

وفي كلمته في الورشة، قال الدكتور ترينه كوانج باك، الخبير البارز في إدارة القواعد الشعبية وأعضاء الحزب: اعتبارًا من 31 أغسطس 2025، أصبح لدى الحزب بأكمله أكثر من 50 ألف منظمة حزبية قاعدية (ما يقرب من 51 ألف منظمة) تضم أكثر من 5.6 مليون عضو في الحزب، بما في ذلك 8341 منظمة حزبية قاعدية في جميع أنواع المؤسسات، و3302 منظمة حزبية قاعدية، و294713 عضوًا في الحزب في المؤسسات المملوكة للدولة.

ألقى الكلمة الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك، رئيس التحرير السابق لمجلة شيوعي، ونائب رئيس قسم الدعاية المركزية سابقًا. تصوير: دينه هيب.

ولا تظهر هذه الأرقام حجم المشكلة فحسب، بل تعكس أيضًا مكانة ودور قطاع الشركات المملوكة للدولة المهم بشكل خاص في النظام السياسي والاقتصاد الوطني.

من أجل قيادة التنمية الاقتصادية وتعزيز بناء الحزب، اتخذ حزبنا في الآونة الأخيرة العديد من السياسات والقرارات المهمة بشأن تعزيز الدور القيادي للجان الحزب في الشركات المملوكة للدولة ودور أعضاء لجان الحزب في الشركات المملوكة للدولة.

وفقاً للدكتور ترينه كوانغ باك، يُظهر الواقع أن القدرات القيادية للمنظمات الحزبية ولجانها في العديد من المؤسسات المملوكة للدولة لا تزال تعاني من نواقص وحدود. وتحديداً، لم تُحدد بوضوح العلاقة بين لجنة الحزب ومجلس الأعضاء/مجلس الإدارة ومجلس الإدارة العامة في بعض الوحدات، بل تداخلت أو افتقرت إلى التنسيق الوثيق، مما أدى إلى صعوبات في اتخاذ قرارات استراتيجية وفي الوقت المناسب.

لا تزال القدرة على تفعيل بعض لجان الحزب وتفتيشها والإشراف عليها محدودة. ولا تزال أنشطة لجان الحزب وخلاياه شكلية وغير فعالة. كما أن أعمال التفتيش والإشراف ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في المؤسسات ليست قوية وفعالة، كما قال الدكتور ترينه كوانغ باك.

ألقى الدكتور ترينه فان سوي، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة ثانه هوا، كلمة. الصورة: دينه هيب.

من واقع الواقع المحلي، أشار الدكتور ترينه فان سوي، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة ثانه هوا، إلى أن أنشطة الشركات المملوكة للدولة لا تتناسب مع الموارد المخصصة لها. ولا يزال العمل الحزبي في هذه الشركات يعاني من قيود كثيرة، حتى أن العمل السياسي والأيديولوجي في بعض الشركات الحكومية ليس على ما يرام.

ألقى الرفيق نجوين دوك ها، الرئيس السابق لدائرة قاعدة الحزب في لجنة التنظيم المركزية، كلمة. تصوير: دينه هيب.

إلى جانب الإنجازات العظيمة التي لا يمكن إنكارها، قال الرفيق نجوين دوك ها، الرئيس السابق لدائرة القاعدة الحزبية، لجنة التنظيم المركزية، إن أسلوب القيادة في لجان الحزب بشكل عام بطيء في الابتكار، ولا يزال إدارياً، ويفتقر إلى الإبداع، ولم يواكب تطور الوضع وكذلك متطلبات واحتياجات آلية السوق الحالية والحوكمة.

أكد الرفيق نجوين دوك ها أن "كفاءة فريق لجنة الحزب متفاوتة، ويفتقر إلى المعرفة المتعمقة بالإدارة المالية والتكنولوجيا وإدارة المخاطر. ولا يزال وضع المسؤولين "ضعيفًا في الإدارة الاقتصادية وذوي الكفاءة السياسية" قائمًا في بعض الأماكن".

العديد من الاقتراحات والتوصيات

ولتحسين القدرة القيادية للجان الحزب في الشركات المملوكة للدولة، قال المندوبون إن اللوائح الخاصة بالمنظمات الحزبية في الشركات المملوكة للدولة تحتاج إلى مراجعة وتحسين وفقًا للوائح واستنتاجات وتعليمات اللجنة المركزية في اتجاه التجسيد والشفافية والتوافق مع حوكمة الشركات الحديثة في سياق التكامل الدولي المتزايد العمق والدخول في عصر صعود الأمة الفيتنامية.

واقترح الدكتور نجوين مان هونغ، من المجلس النظري المركزي، خمس مجموعات من الحلول، وقال إنه من الضروري إعادة تنظيم الشركات المملوكة للدولة، مع التركيز على إبقاء الشركات المملوكة للدولة في المجالات الرئيسية والضرورية؛ والمجالات المهمة للدفاع الوطني والأمن؛ والمجالات التي لا تستثمر فيها الشركات من القطاعات الاقتصادية الأخرى.

إلى جانب ذلك، يهدف المشروع إلى تعزيز وتطوير عدد من المجموعات الاقتصادية الحكومية واسعة النطاق والعاملة بفعالية، والقادرة على المنافسة إقليميًا ودوليًا في عدد من القطاعات والمجالات الاقتصادية الرئيسية. ويهدف المشروع تحديدًا إلى تطوير النظام القانوني والسياسات المتعلقة بالشركات الحكومية، بما في ذلك آليات وسياسات لتعزيز عملية إعادة هيكلة هذه الشركات.

وفي كلمته الختامية في الورشة، قال الرفيق تران فيت كوونج، رئيس قسم قاعدة الحزب وأعضاء الحزب - اللجنة التنظيمية المركزية، إنه إلى جانب النتائج التي تم تحقيقها، لا تزال هناك قيود ونواقص؛ والابتكار في أساليب القيادة في لجان الحزب لا يتوافق بعد مع آلية حوكمة الشركات الحديثة.

بعد الورشة، يوصى بأن يستوعب مجلس إدارة المشروع بشكل جدي جميع الآراء والخبرات والنماذج العملية لإكمال تقرير التوليف وتقرير الاستشارة وتقرير التوصية، وتقديمها إلى قادة اللجنة المنظمة المركزية للبحث والمشورة إلى المكتب السياسي والأمانة العامة لإصدار السياسات والمبادئ التوجيهية المناسبة.

رئيس قسم قاعدة الحزب وأعضاء الحزب - اللجنة التنظيمية المركزية، تران فيت كوونغ، يتحدث. تصوير: دينه هيب.

وعلى وجه الخصوص، يتعين على مجلس إدارة المشروع أن يواصل توضيح القضايا النظرية والعملية بشأن القدرة القيادية والقوة القتالية للجان الحزب والمنظمات في الشركات المملوكة للدولة؛ وتحديد دور ومكانة الشركات المملوكة للدولة بشكل واضح في اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية وفي عملية البناء والتنمية الوطنية.

وفي الوقت نفسه، تحليل شامل وتقييم موضوعي وشامل للوضع الحالي للقدرة القيادية للجان الحزب في الشركات المملوكة للدولة؛ والإشارة بوضوح إلى العلاقة الجدلية بين قيادة لجان الحزب وإدارة الشركات، وبالتالي اقتراح آلية تنسيق أوثق وأكثر فعالية بين لجنة الحزب ومجلس الإدارة والمدير العام، إلخ.

وأكد الرفيق تران فيت كونج أنه "من خلال نتائج الورشة، يتعين على كل لجنة حزبية ومنظمة حزبية وكل كادر وعضو في الحزب مواصلة تعزيز روح الابتكار والإبداع والعمل الرائد، والمساهمة في بناء الشركات المملوكة للدولة لتصبح قوة أساسية حقيقية، تلعب دورًا رائدًا في الاقتصاد الوطني".

المصدر: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html