إجازة الأمومة لموظفي البلديات غير المحترفين

في ١ يوليو ٢٠٢٥، تركت زوجة السيد ترونغ عملها. وفي ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٥، أنجبت. قدّم السيد ترونغ طلبًا للحصول على إعانة الأمومة إلى هيئة الضمان الاجتماعي، لكن أُبلغ بأن زوجته لا تستحقها لأنها لم تدفع إعانة الأمومة، ولم يُقبل طلب التسوية.

وطلب السيد ترونغ من السلطة المختصة توضيح قضية زوجته.

وفيما يتعلق بهذه المسألة، ردت هيئة التأمين الاجتماعي الإقليمية في داك لاك على النحو التالي:

بموجب البند الأول من المادة الثانية من قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠١٤، يُطبق نظام التأمين الاجتماعي الإلزامي على العاملين بدوام جزئي في البلديات والأحياء والبلدات بنظامين: التقاعد والوفاة. ولذلك، لا يحق للعاملين بدوام جزئي في البلديات والأحياء والبلدات الحصول على إعانات الأمومة.

بموجب أحكام الفقرة (ك)، البند 1، المادة 2، البند 1، المادة 33، المادة 34، المادة 42 والمادة 50 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، الساري المفعول اعتبارًا من 1 يوليو 2025، يخضع العمال غير المحترفين على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية للتأمين الاجتماعي الإلزامي ويحق لهم الحصول على إعانات المرض والأمومة والتقاعد والوفاة.

تطبيقًا لقانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، ولتطبيق وتسوية استحقاقات الأمومة في قضية زوجة السيد نجوين ثانه ترونغ، أصدرت هيئة التأمينات الاجتماعية الفيتنامية النشرة الرسمية رقم ٢٢٠٨/BHXH-CSXH بتاريخ ١٢ سبتمبر ٢٠٢٥ إلى إدارة الأجور والتأمينات الاجتماعية بوزارة الداخلية ، طالبةً آراءً حول كيفية تحديد موعد الدفع أو بدء الدفع اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٥ لتسوية استحقاقات الأمومة للمستفيدين. ستتواصل هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية في داك لاك معكم لإبلاغكم عند ورود رد من وزارة الداخلية.

تشينفو.فن

المصدر: https://baochinhphu.vn/che-do-thai-san-doi-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-xa-102251103102747572.htm