وفقًا للمرسوم رقم 154/2025 بشأن تبسيط الرواتب، اعتبارًا من 16 يونيو، فإن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ والكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والأشخاص الذين يعملون بموجب عقود عمل؛ والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية الذين لم يبلغوا سن التقاعد (وفقًا لأحكام الملحق الأول، الملحق الثاني الصادر بالمرسوم رقم 135/2020/ND-CP) وغير المؤهلين لسياسات التقاعد المبكر، إذا تركوا وظائفهم على الفور بسبب الفائض عند إعادة ترتيب الجهاز (باستثناء المستفيدين من السياسات والأنظمة في تنفيذ إعادة ترتيب الجهاز للنظام السياسي وفقًا للوائح منفصلة للحكومة)، فسوف يستمتعون بعدد من الأنظمة.

- الحصول على راتب ثلاثة أشهر الحالي للعثور على وظيفة.
- الحصول على دعم مالي يعادل 1.5 شهر من الراتب الحالي لكل سنة عمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية.
- حجز فترة الاشتراك الإلزامي في التأمينات الاجتماعية أو الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
بالنسبة لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا، ويتمتعون بصحة جيدة وإحساس بالمسؤولية والشعور بالانضباط ولكنهم يقومون حاليًا بأعمال غير مناسبة لمستوى تدريبهم وتخصصهم، والذين يرغبون في ترك وظائفهم، فإن الوكالة أو المنظمة أو الوحدة ستعمل على تهيئة الظروف لهم للذهاب إلى التدريب المهني قبل اتخاذ قرار ترك وظائفهم والبحث عن وظائف جديدة والاستمتاع بالمزايا التالية:
- الحصول على الراتب الحالي كاملاً والحصول على التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة الذي تدفعه الوكالة أو الوحدة (إذا كان مؤهلاً للحصول على تأمين ضد البطالة) خلال فترة التدريب المهني، ولكن الحد الأقصى لفترة الاستفادة هو 6 أشهر.
- الحصول على دعم مالي للتدريب المهني يعادل تكلفة دورة التدريب المهني، بما يصل إلى 6 أشهر من الراتب الحالي، لدفعه إلى منشأة التدريب المهني.
- بعد الانتهاء من فترة التدريب، سوف تحصل على إعانة لمدة 3 أشهر على راتبك الحالي في وقت الدراسة للعثور على عمل.
- الحصول على دعم مالي يعادل 0.5 شهر من الراتب الحالي لكل سنة عمل مع التأمينات الاجتماعية.
- خلال فترة التدريب يتم احتساب وقت العمل المتواصل ولكن لا يتم احتساب الأقدمية في الزيادة السنوية للراتب.
- حجز فترة الاشتراك الإلزامي في التأمينات الاجتماعية أو الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
المصدر: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thoi-viec-moi-nhat-khi-tinh-gian-bien-che-post290088.html
تعليق (0)