تم تعديل الراتب الأساسي رسميًا إلى 2.34 مليون دونج

قيادات الحزب والدولة ونواب الجمعية الوطنية في الجلسة الختامية للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. الصورة: دوي لينه

خفض معدل ضريبة القيمة المضافة بنسبة 2% حتى نهاية عام 2024

وفي صباح يوم 29 يونيو/حزيران، وفي الجلسة الختامية للدورة السابعة، صوتت الجمعية الوطنية على تمرير قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بالتصويت الإلكتروني.

وأظهرت نتائج التصويت أن 460 مندوبًا صوتوا لصالح القرار. وبذلك، وبتصويت 100% من النواب الحاضرين لصالح القرار، أقر المجلس الوطني قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

قبل أن تصوت الجمعية الوطنية، قدم عضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والأمين العام للجمعية الوطنية ورئيس مكتب الجمعية الوطنية بوي فان كونج مشروع القرار.

وبحسب تقرير شرح وقبول ومراجعة مشروع قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، قالت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية إن بعض الآراء قالت إن تحديد السلع والخدمات المؤهلة لتخفيض الضرائب لا يزال صعباً ويواجه مشاكل في التنفيذ، ولا يخلق ظروفاً مواتية حقاً للشركات.

ولذلك يقترح تخفيض معدل ضريبة القيمة المضافة بنسبة 2% لجميع فئات الجهات المطبقة حالياً لمعدل الضريبة 10% وفقاً لأحكام قانون ضريبة القيمة المضافة؛ وفي الوقت نفسه، يقترح النظر في تمديد فترة تطبيق السياسة حتى نهاية عام 2025 أو حتى دخول قانون ضريبة القيمة المضافة (المعدل) حيز التنفيذ.

نواب مجلس الأمة في الجلسة الختامية للدورة السابعة للمجلس الوطني الخامس عشر. الصورة: دوي لينه

وأفادت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بما يلي: تم تحديد نطاق مجموعات السلع والخدمات المؤهلة لتخفيض ضريبة القيمة المضافة عندما صدر القرار رقم 43/2022/QH15 وتم تطبيقه بشكل موحد في القرار رقم 101/2023/QH15 والقرار رقم 110/2023/QH15 للجمعية الوطنية. وأصدرت الحكومة في الآونة الأخيرة مراسيم ووثائق توجيهية لتنفيذ ذلك.

وفيما يتعلق بالصعوبات في تنفيذ السياسات المتعلقة بتحديد المواد المؤهلة للتخفيض الضريبي، فإنه وفقا لتقرير الحكومة، فقد تم حل هذه القضايا بشكل أساسي من خلال قيام وزارة المالية بالتنسيق بشكل استباقي مع الوزارات والفروع ذات الصلة للتعامل مع الوثائق التوجيهية للتنفيذ وإصدارها على الفور.

وفيما يتعلق بمدة التنفيذ، تقترح الحكومة فترة تطبيق السياسة من 1 يوليو 2024 إلى 31 ديسمبر 2024، ولا يوجد حاليًا أي أساس لتمديد فترة تطبيق هذه السياسة.

لذلك، يرجى السماح بالحفاظ على نطاق مواضيع تخفيض الضرائب كما هو منصوص عليه في القرار رقم 43/2022/QH15 الصادر عن الجمعية الوطنية وفترة تطبيق السياسة من 1 يوليو 2024 إلى 31 ديسمبر 2024.

وعليه، تنص المادة 15 من قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بوضوح على ما يلي: الاستمرار في خفض معدل ضريبة القيمة المضافة بنسبة 2٪ على مجموعات السلع والخدمات المحددة في النقطة (أ)، القسم 1.1، البند 1، المادة 3 من القرار رقم 43/2022/QH15 للجمعية الوطنية بشأن السياسات المالية والنقدية لدعم برنامج الإنعاش والتنمية الاجتماعية والاقتصادية من 1 يوليو 2024 إلى 31 ديسمبر 2024.

تنفيذ إصلاح الأجور يضمن الجدوى

فيما يتعلق بمسألة الأجور، تنص المادة 6 من القرار بوضوح على ما يلي: بناءً على الاستنتاج رقم 83-KL/TW المؤرخ 21 يونيو 2024 للمكتب السياسي والتقرير رقم 329/BC-CP المؤرخ 21 يونيو 2024 للحكومة، توافق الجمعية الوطنية على تنفيذ محتويات إصلاح الأجور؛ تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا التفضيلية لأصحاب الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية اعتباراً من 1 يوليو 2024.

على وجه التحديد، التنفيذ الكامل لمحتوى إصلاح الأجور في قطاع المؤسسات وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW، بما في ذلك: تعديل الحد الأدنى للأجور الإقليمي وفقًا لأحكام قانون العمل (زيادة متوسطة بنسبة 6٪ يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 يوليو 2024)؛ اللائحة التنفيذية لآلية تحديد الرواتب في المؤسسات المملوكة للدولة (سارية المفعول اعتبارًا من 1 يناير 2025).

قدم الأمين العام للجمعية الوطنية، رئيس مكتب الجمعية الوطنية بوي فان كونج مشروع قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. الصورة: دوي لينه

- تنفيذ إصلاح الرواتب وفقاً للقرار رقم 27-NQ/TW في القطاع العام بشكل تدريجي وحذر ومؤكد بما يضمن إمكانية تطبيقه ويساهم في تحسين حياة العاملين بأجر. تكليف الحكومة بتنفيذ المضامين الواضحة والتي تتوفر فيها الشروط الكافية للتنفيذ ومنها: استكمال نظام زيادة الرواتب؛ إضافة وضع المكافأة؛ تحديد مصادر التمويل لتنفيذ نظام الرواتب؛ - إتقان آلية إدارة الرواتب والدخل؛ تعديل الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج شهريًا إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (زيادة بنسبة 30٪) اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

بالنسبة للهيئات والوحدات التي تطبق آليات مالية ودخلية خاصة على المستوى المركزي: تواصل الحكومة والوزارات والفروع ذات الصلة مراجعة الإطار القانوني بأكمله لتقديمه إلى السلطات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار بشأن تعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية الخاصة للهيئات والوحدات التي يتم تنفيذها بشكل مناسب قبل 31 ديسمبر 2024؛ - الاحتفاظ بالفرق بين الراتب والدخل الإضافي في يونيو 2024 للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام مع الراتب من 1 يوليو 2024 بعد تعديل أو إلغاء آلية المالية والدخل الخاصة.

خلال فترة عدم التعديل أو الإلغاء، يسري ما يلي: اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم حساب الراتب الشهري والدخل الإضافي على أساس الراتب الأساسي البالغ 2.34 مليون دونج / شهر وفقًا لآلية خاصة تضمن عدم تجاوزه الراتب والدخل الإضافي المستلم في يونيو 2024 (باستثناء الراتب والدخل الإضافي بسبب تعديل معامل الراتب في سلم الرواتب والدرجة عند ترقية الدرجة أو الدرجة).

في حالة الحساب وفق المبدأ أعلاه، إذا كانت الزيادة في الراتب والدخل اعتباراً من 1 يوليو 2024 وفق الآلية الخاصة أقل من الراتب وفق الأنظمة العامة، فسيتم تطبيق نظام الرواتب وفق الأنظمة العامة.

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، زيادة بنسبة 15٪ في معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية الحالية (يونيو 2024)؛ بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على معاش قبل عام 1995، إذا كان مستوى الاستفادة بعد التعديل أقل من 3.2 مليون دونج/شهر، فسيتم تعديله لزيادة بمقدار 300 ألف دونج/شهر. إذا كان مستوى الاستفادة من 3.2 مليون دونج/شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج/شهر، فسيتم تعديله ليصبح مساويًا لـ 3.5 مليون دونج/شهر.

تعديل البدل التفضيلي للأشخاص المستحقين وفقًا لمستوى البدل القياسي من 2،055،000 دونج إلى 2،789،000 دونج شهريًا (بزيادة قدرها 35.7٪)، مع الحفاظ على الارتباط الحالي لمستويات البدل التفضيلي للأشخاص المستحقين مقارنة بمستوى البدل القياسي؛ تعديل بدل الرعاية الاجتماعية وفقًا لمعيار المساعدة الاجتماعية من 360 ألف دونج إلى 500 ألف دونج شهريًا (زيادة بنسبة 38.9%).

التركيز على تطوير المؤسسات لتشجيع الموظفين الديناميكيين والمبدعين

وقال الأمين العام للجمعية الوطنية ورئيس مكتب الجمعية الوطنية بوي فان كونج إن الجمعية الوطنية تقدر تقديراً عالياً التوجيه والإدارة والتنفيذ الجذري للمهام والحلول من قبل الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والمحليات؛ أشيد بجهود مجتمع الأعمال والمواطنين من جميع مناحي الحياة الذين أكملوا بشكل أساسي مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية وميزانية الدولة في عام 2023 والأشهر الأولى من عام 2024.

ويطلب المجلس الوطني من الحكومة التنسيق مع الأجهزة المعنية لمواصلة تنفيذ الأهداف والمهام والحلول التي وضعها الحزب والمجلس الوطني والحكومة بشكل متزامن وسريع وشامل؛ - متابعة التطورات عن كثب والتنبؤ بالوضع المحلي والدولي، ووضع حلول سياسية مناسبة وعملية ومحددة وقابلة للتنفيذ للتغلب على النواقص والقيود وتنظيم التنفيذ بحزم، والسعي لتحقيق أعلى مستوى من الأهداف في خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2024. وفي الوقت نفسه، تنفيذ التدابير اللازمة لإدارة سوق الذهب بشكل حازم وفعال؛ ضمان سوق الذهب مستقر وصحي.

تعزيز دعم وتعافي سوق السياحة؛ بناءً على الوظائف والمهام والصلاحيات، هناك حلول مناسبة لحماية وضمان عدد الطائرات والقدرة التشغيلية لشركات الطيران المحلية.

تعزيز إصلاح الخدمة العامة والموظفين المدنيين؛ - إتقان المؤسسات، ووضع الأنظمة، والسياسات، واكتشاف المواهب وجذبها والاستفادة منها؛ التركيز على إتقان المؤسسات لتشجيع الكوادر على أن تكون استباقية، مبدعة، جرأة على التفكير، جرأة على الفعل، جرأة على تحمل المسؤولية عن الصالح العام، والتغلب تماما على حالة الدفع، والتجنب، والخوف من الأخطاء، والخوف من المسؤولية لدى الكوادر والموظفين المدنيين؛ تحسين الأخلاق العامة والانضباط والانضباط الإداري المرتبط بمسؤولية القائد.

- التركيز على تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات للفترة 2023-2025 وفقا لسياسات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة، والسعي إلى إكماله بشكل أساسي بحلول سبتمبر 2024، وضمان الاستقرار التنظيمي للمحليات لعقد مؤتمرات الحزب على جميع المستويات على مستوى القاعدة الشعبية في عام 2025.

مواصلة المراجعة بهدف تقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية في عملية تفصيل وتوجيه تنفيذ القانون؛ تركز الوزارات والفروع والمحليات على تنفيذ الخطط المعتمدة لتقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية وظروف العمل وخطط اللامركزية في التعامل مع الإجراءات الإدارية؛ مواصلة مراجعة واقتراح الخطط الرامية إلى تقليص وتبسيط الإجراءات واللوائح الإدارية المتعلقة بالأنشطة التجارية والإحصاءات، ومراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية الداخلية وفقاً للخطة الموضوعة...

فيما يتعلق بنتائج ممارسة الادخار ومكافحة الهدر في عام 2023، يتعين على الحكومة تعزيز التدابير لتنظيم تنفيذ التوجيه رقم 27-CT/TW المؤرخ 25 ديسمبر 2023 للمكتب السياسي بشأن تعزيز قيادة الحزب في ممارسة الادخار ومكافحة الهدر، والقرار رقم 74/2022/QH15 المؤرخ 15 نوفمبر 2022 للجمعية الوطنية بشأن تعزيز تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بممارسة الادخار ومكافحة الهدر وبرنامج ممارسة الادخار ومكافحة الهدر في عام 2024؛ التركيز على حل توصيات الناخبين بشأن تشديد الانضباط والنظام، ورفع الشعور بالمسؤولية لدى الأجهزة والسلطات والمسؤولين في تنفيذ سياسات الحزب وقوانين الدولة بشأن ممارسة الادخار ومحاربة الهدر...

فيما يتعلق بالقانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون الأراضي رقم 31/2024/QH15، وقانون الإسكان رقم 27/2023/QH15، وقانون الأعمال العقارية رقم 29/2023/QH15، وقانون مؤسسات الائتمان رقم 32/2024/QH15، فإن الحكومة مسؤولة مسؤولية كاملة أمام الجمعية الوطنية والشعب عن فعالية تعديل تاريخ السريان والأحكام الانتقالية للقوانين، ومعالجة القضايا الناشئة بعد تعديل تاريخ سريان القوانين؛ التأكد من عدم خلق أي ثغرات قانونية أو تقنين الممارسات السلبية أو إساءة استخدام السياسات أو الانتهاكات؛ عدم التسبب في عوائق أو ازدحام أو صعوبات للمناطق أو الأشخاص أو الشركات، مما يؤثر سلبًا على حقوق الأشخاص المعنيين، وبيئة الاستثمار والأعمال، والحقوق والمصالح المشروعة للأشخاص والشركات ومؤسسات الائتمان.

وفي الوقت نفسه، يُطلب من الحكومة ضمان وتهيئة الظروف الكاملة لتنفيذ القوانين اعتبارًا من 1 أغسطس 2024؛ - توجيه الوزارات والفروع والمحليات بشكل حازم لإصدار الوثائق التفصيلية والإرشادية لتنفيذ القوانين على وجه السرعة لضمان الجودة والتقدم وتجنب المشاكل الناجمة عن عدم وجود وثائق محددة.

المصدر: https://baoquangnam.vn/chinh-thuc-dieu-chinh-muc-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-thang-tu-ngay-1-7-2024-3137177.html