السيد فام دوك آن، رئيس مجلس إدارة بنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية (أغري بنك). (الصورة: VGP)
وقال رئيس مجلس إدارة أجري بنك أيضًا أنه بحلول نهاية عام 2023، سيتجاوز إجمالي أصول أجري بنك 2 مليون مليار دونج، وسيصل رأس المال المحشد إلى مليون و885 تريليون دونج، وستبلغ القروض القائمة مليون و550 تريليون دونج، وستصل القروض القائمة للقطاعات الزراعية والريفية والمزارعين إلى ما يقرب من 65٪.
وفي الفترة المقبلة، سيواصل أجري بنك بشكل استباقي السعي إلى مواصلة خفض أسعار الفائدة على القروض، وإعادة هيكلة الديون لدعم العملاء، وخاصة الشركات؛ وتحسين وتبسيط إجراءات وعمليات الإقراض لتحسين الوصول إلى رأس مال الائتمان المصرفي.
وفي الوقت نفسه، نشر العديد من الحلول بشكل استباقي ومرن لتعزيز نمو الائتمان بشكل فعال، المرتبط بالتحكم في جودة الائتمان وتحسينها، وتوجيه تدفقات الائتمان إلى قطاعات الإنتاج والأعمال والقطاعات ذات الأولوية والمؤسسات التي تخدم محركات النمو في الاقتصاد.
ومن خلال هذه الحقائق اقترح رئيس مجلس إدارة أجري بنك التحول من الإدارة السلوكية إلى إدارة الأهداف.
أولاً، اقترح السيد آن أن المشاكل والنقائص في الآليات والسياسات والحواجز المتعلقة بالمسؤولية والأخلاق العامة تحتاج إلى مزيد من التوضيح ويجب إيجاد حلول محددة حتى تتمكن الشركات من اختراقها بثقة وجرأة من أجل التطور.
ثانيًا، في ظل الظروف الراهنة، تُعدّ السياسات المالية، وخاصةً الاستثمار العام ودعم الأعمال، ركيزةً أساسيةً لتحفيز الإنتاج والاستهلاك، مما يزيد الطلب على رأس المال ويزيد من فعالية رأس مال البنوك التجارية. ويتعين على الحكومة تطبيق حلولٍ لتشجيع ودعم الشركات على إجراء تحولاتٍ خضراء بما يتماشى مع التوجهات والمعايير الدولية.
ثالثا، إذا تجرأت الشركات المملوكة للدولة على التفكير والتصرف، فإن آلية إدارة رأس المال المستثمر في الشركات المملوكة للدولة وكذلك عملياتها تحتاج إلى إصلاح في أقرب وقت، بما في ذلك زيادة استقلالية الشركات المملوكة للدولة بروح تحويل إدارة السلوك إلى إدارة مستهدفة، وتعزيز المراقبة والكشف والإنذار والتعامل مع الانتهاكات في وقت مبكر لمنع وتقليل الأضرار.
فيما يتعلق بالأهداف المحددة للمؤسسات الحكومية، من الضروري تحديدها لكل نوع ولكل مؤسسة على حدة، وخاصةً القدرة على إتقان التكنولوجيا وإنتاج سلع بديلة للواردات ذات قيمة مضافة عالية، وتجنب الاكتفاء بتحديد أهداف نمو الأعمال والربح. كما يجب إصلاح آلية تعيين وعزل المسؤولين في المؤسسات الحكومية بشكل شامل.
تعليق (0)