دينه كونغ سو
نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية
(HBĐT) - منذ تأسيسه، لطالما اعتبر حزبنا القضايا العرقية والعمل العرقي والتضامن العرقي بالغة الأهمية في القضية الثورية. إن رعاية الأقليات العرقية مسؤولية والتزام وقيم أخلاقية أصيلة للشعب الفيتنامي. ومع تطبيق سياسات وتوجيهات الحزب والدولة في السنوات الأخيرة، شهدت أوضاع الأقليات العرقية والمناطق الجبلية تغيرات ملحوظة في العديد من المجالات.
الرفيق دينه كونغ سو، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، يتفقد تنفيذ السياسات العرقية في بلدية بينه ثانه (كاو فونغ). الصورة: PV
تتمتع مقاطعة هوا بينه بتاريخ يمتد لآلاف السنين، وهي أرض الملحمة "ميلاد الأرض، ميلاد البلاد" بثقافة هوا بينه الشهيرة، وهي موطن المجموعات العرقية الرئيسية موونغ، كينه، داو، تاي، ثاي، مونغ... كل مجموعة عرقية لها هويتها الثقافية الفريدة والجميلة، لكنها جميعًا تشترك في فضائل الاجتهاد والعمل الجاد والرحمة والتضامن والثقة المطلقة في قيادة الحزب.
في السنوات الأخيرة، وبفضل اهتمام ودعم الحكومة المركزية ولجنة الحزب والحكومة وشعب جميع المجموعات العرقية في المقاطعة، عززت روح التضامن، وسعت جاهدةً للتغلب على العديد من الصعوبات والتحديات، وعزمها على القضاء على التخلف القديم لبناء دولة تقدمية وحضارية جديدة، مما قاد مقاطعة هوا بينه تدريجيًا إلى تحقيق العديد من الإنجازات المهمة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن. وعلى وجه الخصوص، شهدت حياة الأقليات العرقية تحسنًا مستمرًا. فعلى سبيل المثال، انخفض معدل الفقر في المقاطعة بأكملها حتى الآن إلى 12.99%؛ وتجاوز متوسط دخل الفرد 55 مليون دونج فيتنامي؛ و100% من البلديات لديها طرق سيارات تؤدي إلى مركزها؛ ويلتحق 100% من أطفال البلديات بالمدارس في السن المناسب، ويحصل الناس على الخدمات الصحية المضمونة؛ ويوجد في المقاطعة بأكملها 73 بلدية تلبي المعايير الريفية الجديدة...
لتحقيق هذه النتائج المشهودة، لا بد من الإشارة إلى الجهود المتميزة التي بذلها فريق العاملين في شؤون الأقليات العرقية في المقاطعة. فعلى مدى 20 عامًا من التطور والنمو، دأب فريق الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في مجال شؤون الأقليات العرقية على السعي والدراسة، وحسّنوا تدريجيًا قدراتهم القيادية والإدارية والعملية، وذلك بهدف حل المشكلات الاجتماعية والاقتصادية والدفاعية والأمنية في مناطق الأقليات العرقية بشكل شامل. وقد شهد العمل الدعائي والتعبئة في قطاع الأقليات العرقية ابتكارات عديدة، بمحتوى وأشكال غنية وحيوية، تتناسب مع مستوى وعي الأقليات العرقية ونفسيتها وعاداتها وثقافتها. وقد نفذت لجنة الأقليات العرقية في المقاطعة، بالتشاور مع لجنة الشعب في المقاطعة، برامج ومشاريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية بشكل منهجي وعملي وفعال ومركز. وبفضل ذلك، استطاعت المزيد من البلديات التي تضم أعدادًا كبيرة من الأقليات العرقية في المناطق النائية والمعزولة تجاوز مرحلة الصعوبة البالغة. ولا يزال العمل على مساعدة البلديات في المناطق الصعبة للغاية يحظى بالاهتمام. يُسهم حشد الموارد من المنظمات والأفراد المشاركين في تنفيذ الأنشطة في مجالات متعددة، مما يُسهم في تطوير المناطق الريفية النائية والمعزولة بشكل متزايد. وتشهد حركات المحاكاة الوطنية في مناطق الأقليات العرقية انتشارًا واسعًا، لتصبح حركة جماهيرية نابضة بالحياة وواسعة الانتشار، مما يُسهم في تعزيز الوطنية، وتعزيز ثقة الأقليات العرقية بلجنة الحزب والحكومة.
في الفترة المقبلة، ستكون مهمة تنفيذ قرار المؤتمر الحزبي الإقليمي السابع عشر، للفترة 2020-2025، شاقة للغاية، مما يتطلب من لجنة الحزب والجيش وشعب المقاطعة بذل المزيد من الجهود. وقد حددت مقاطعتنا هدفًا يتمثل في أن يكون عدد البلديات ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة أقل من 30% من إجمالي عدد البلديات والأحياء والبلدات في المقاطعة بحلول عام 2025؛ وأن يصل متوسط دخل الفرد في البلديات الصعبة إلى أكثر من 25 مليون دونج فيتنامي سنويًا. وتتطلب هذه المهمة جهود النظام السياسي بأكمله، على جميع المستويات والقطاعات، حيث يلعب قطاع الأقليات العرقية دورًا بالغ الأهمية.
من أجل استيعاب المبادئ التوجيهية للحزب بشأن القضايا العرقية والعمل العرقي بشكل كامل والمساهمة في التنفيذ الناجح للمهام السياسية في المقاطعة، يحتاج قطاع الشؤون العرقية إلى التركيز على الأداء الجيد للمهام التالية:
أولاً، مواصلة استيعاب رؤى الحزب والدولة وتوجهاتهما وسياساتهما وتوجيهاتهما بشأن الشؤون القومية وتطبيقها بفعالية. تجسيدها من خلال برامج ومشاريع تركز على بناء المناطق القومية والجبلية في المقاطعة، بما يحقق نمواً اقتصادياً وثقافياً واجتماعياً سريعاً، ويعزز الدفاع والأمن الوطنيين. الارتقاء بالمستوى الفكري للشعب، وتدريب وتأهيل كوادر الأقليات القومية، وتوفير التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وضمان الأمن الاجتماعي؛ الحفاظ على الهوية الثقافية التقليدية المتميزة لكل مجموعة عرقية وتعزيزها.
ثانيًا، التركيز على الاستثمار في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلديات الواقعة في المناطق شديدة الصعوبة والمناطق ذات معدلات الفقر المرتفعة. وينصبّ التركيز على التنفيذ الفعال لثلاثة برامج وطنية مستهدفة: برنامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، وبرنامج الحدّ من الفقر المستدام، وبرنامج التنمية الريفية الجديد. كما يجب تعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا في إنتاج وتصنيع المنتجات الزراعية والحرجية لمساعدة الناس على استقرار سبل عيشهم وتحسين نوعية حياتهم.
ثالثًا، تعزيز النظام السياسي، وبناء كتلة الوحدة الوطنية الكبرى والحفاظ عليها. تطبيق القواعد الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية، وتعزيز دور شيوخ القرى وزعماء العشائر والشخصيات المرموقة في المجتمع.
رابعًا، مواصلة التنفيذ الفعال لبرامج التنمية الثقافية والتعليمية . تطبيق سياسات استقطاب وتدريب أطفال الأقليات العرقية لتمكينهم من العودة إلى مناطقهم للعمل؛ تحسين جودة التدريب المهني وتوسيع نطاقه المرتبط بتوفير فرص عمل لشباب الأقليات العرقية. البحث عن القيم الثقافية التقليدية الجميلة للأقليات العرقية وجمعها وحفظها والترويج لها. تحسين الرعاية الصحية المقدمة لسكان مناطق الأقليات العرقية.
خامساً، ضمان الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة؛ وتنفيذ السياسات المتعلقة بالمعتقدات والأديان بفعالية، ومحاربة مؤامرات القوى المعادية التي تهدف إلى تخريب الوحدة الوطنية وإحداث الانقسام فيها على الفور، ومنعها وإحباطها.
وبفضل جهود وإرادة وتصميم قطاع الأقليات العرقية خلال العشرين عامًا الماضية، فإننا نعتقد أنه في الفترة القادمة، سيبذل الكوادر والموظفون المدنيون في قطاع الأقليات العرقية في المقاطعة قصارى جهدهم لتنفيذ الأهداف والقرارات المحددة بنجاح، والمساهمة في بناء منطقة الأقليات العرقية لتتطور اقتصاديًا بشكل متزايد، وتنوعًا ثقافيًا، وضمان الأمن الاجتماعي، والحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين، وتعزيز كتلة الوحدة الوطنية العظيمة بقوة.
مصدر
تعليق (0)