فرص عمل واسعة في مجال التمريض

لا تزال العديد من المستشفيات في مقاطعة دونج ناي تعاني من نقص الممرضات بسبب العرض المحدود وحقيقة أن الممرضات ما زلن يتركن وظائفهن.

طلاب كلية دونغ ناي الطبية (يسار) يتدربون في قسم الطوارئ بمستشفى ثونغ نهات العام. تصوير: هـ. دونغ

ولذلك فإن الممرضات حديثات التخرج لديهن العديد من فرص العمل، ليس فقط في مستشفيات المحافظة، بل أيضًا في الخارج.

الطلب كبير

صرح الدكتور دينه كاو مينه، الأخصائي الثاني، نائب مدير مستشفى دونغ ناي العام، بأن المستشفى بصدد توظيف 20 ممرضًا وممرضة للعمل في وحدة الكلى الاصطناعية وبعض الأقسام الأخرى. ولن يقتصر الأمر على حصولهم على كامل المزايا من رواتب وبدلات ودخل إضافي، بل تَعِد إدارة المستشفى بأنه عند بدء عملهم رسميًا في المستشفى، وفي حال استيفائهم جميع الشروط اللازمة، ستتاح لهم فرصة الترقي في مسيرتهم المهنية.

وفي الوقت نفسه، قال نائب مدير مستشفى دونج ناي للأطفال، نجوين ترونج نجيا، إن المستشفى يأمل في توظيف 22 ممرضة يحبون عملهم حقًا، ويحبون الأطفال، ولديهم قلب، وملتزمون بالمستشفى لفترة طويلة.

وفقًا للوائح، يجب على الطلاب بعد التخرج ممارسة المهنة في المستشفى لمدة 6 أشهر قبل منحهم شهادة مزاولة المهنة. أي طالب يلتزم بالعمل في المستشفى بعد 6 أشهر من الممارسة سيحصل على تدريب مجاني من المستشفى. الحد الأدنى لراتب الممرضين الجدد هو 6 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع الممرضون بسياسات أخرى مثل دعم الإيجار ورسوم العمل؛ وفي حال تعيينهم كموظفين حكوميين، سيحصلون على دعم من المقاطعة بقيمة 3 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. ويبلغ إجمالي الدخل حوالي 10 ملايين دونج فيتنامي شهريًا أو أكثر، وفقًا للدكتور نجيا.

وفقًا لنائب مدير إدارة الصحة، نغوين فان بينه، فإن سبب نقص الممرضات في المستشفيات باستمرار هو عدم قدرة العرض على تلبية الطلب. في الوقت نفسه، يشهد نظام الرعاية الصحية الخاص نموًا قويًا. فإلى جانب المستشفيات الحكومية، تضم دونغ ناي حتى الآن 10 مستشفيات خاصة و87 عيادة خاصة، ناهيك عن شركات الرعاية الصحية التي تحتاج أيضًا إلى توظيف ممرضات. ويشكل الدخل عائقًا كبيرًا، إذ يُحجم العديد من الطلاب عن اختيار مهنة التمريض.

صرح نائب مدير إدارة الصحة، نجوين فان بينه، بأن مستشفى دونغ ناي يضم حاليًا ما يقرب من 5 آلاف ممرضة وقابلة وفنية. وقد شهد المستوى المهني لهذا الفريق تحسنًا ملحوظًا مقارنةً بالسابق. ويتزايد عدد الممرضات الحاصلات على شهادات جامعية وتخصصية أولى، مما يتطلب مواصلة تطويره لتلبية متطلبات الرعاية الصحية للمواطنين.

الأمل في وظيفة مستقرة ودخل مرتفع

صرحت داو ثي نهونغ، رئيسة قسم التمريض والتكنولوجيا الطبية في كلية دونغ ناي الطبية، بأنه في عام 2025، بلغ عدد خريجي التمريض في الكلية 100 خريج، وهو عدد أقل من الأعوام السابقة بسبب جائحة كوفيد-19. ومع ذلك، شهد عدد الطلاب المسجلين في التمريض ارتفاعًا في السنوات الأخيرة. وفي عام 2024، استقبلت الكلية أكثر من 200 طالب تمريض.

مع تبقي أيام قليلة على حصوله على شهادة كلية التمريض، شارك السيد فام داو مينه كوا (كلية الطب دونغ ناي) أنه يرغب بعد التخرج في العمل في مستشفى دونغ ناي العام أو مستشفى ثونغ نهات العام. خلال فترة دراسته في الكلية، تدرب في مستشفى ثونغ نهات العام (الأقسام: طب الأعصاب، أمراض الجهاز الهضمي، الطوارئ، أمراض القلب التداخلية)، ومستشفى دونغ ناي للأطفال (الأقسام: العناية المركزة ومكافحة التسمم، أمراض المناطق الحارة)، ومستشفى دونغ ناي العام (الأقسام: جراحة العظام والصدمات، الطب الباطني العام). من خلال فترة تدريبه، أدرك أنه على الرغم من صعوبة عمل التمريض، إلا أنه ممتع للغاية لأنه يعتني بالمرضى ويشاهدهم يتحسنون كل يوم بفضل الرعاية الطبية.

قالت السيدة فان ثي كيو أونه (طالبة في كلية الطب دونغ ناي) إنها تقدمت بطلبات للحصول على وظائف في مستشفى هوان مي دونغ ناي ومستشفى دونغ ناي العام ومستشفى دونغ ناي - 2. وهي تأمل في الحصول على وظيفة مستقرة براتب كافٍ لتغطية نفقات معيشتها.

وأشارت السيدة كيو أونه إلى أنها بعد فترة تدريب في المستشفيات، وجدت متعة في عملها عندما تمكنت من التفاعل مع الأطفال ورعايتهم والعناية بهم.

لا تتوفر فرص العمل داخل البلاد فحسب، بل إن الممرضات بعد التخرج لديهن أيضًا العديد من فرص العمل في الخارج.

صرحت السيدة نجوين ثي نغوك ثانه، من شركة سوليكو المساهمة لتصدير العمالة وخدمات الخبراء (ومقرها مدينة هو تشي منه )، بأن الشركة توظف سنويًا ما بين 50 و100 ممرض/ة للذهاب إلى اليابان للعمل في مجال الرعاية اليومية أو طويلة الأجل لكبار السن. ويحظى قطاع رعاية كبار السن في اليابان باهتمام كبير، لذا فإن دخل الممرضات ومزاياهن جيدة جدًا. يتراوح متوسط دخل الممرض/ة الشهري بين 30 و40 مليون دونج فيتنامي، وبعد خصم الخصومات، يتراوح الدخل المتبقي بين 28 و30 مليون دونج فيتنامي تقريبًا.

وفقًا للإحصاءات، يحصل أكثر من 95% من طلاب المدرسة على وظائف بعد التخرج، ويحظون بتقدير كبير من المستشفيات والمرافق الطبية لجودة تدريبهم. في الفترة المقبلة، ستواصل المدرسة توسيع نطاق الالتحاق وتعزيز التعاون بين المعاهد والمدارس في مجال التدريب لتلبية الاحتياجات المتزايدة للموارد البشرية في المرافق الطبية.

هانه دونج

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/co-hoi-viec-lam-rong-mo-voi-nganh-dieu-duong-b181067/