في أوائل عام 2025، خطط السيد تران فان نين ( هانوي ) للعثور على وظيفة جديدة بعد أن استعدت وكالته لدمج وتبسيط أجهزتها.

وعلى الرغم من خبرته الطويلة في العمل، اضطر السيد نين إلى الاستقالة عندما نفذت الوكالة عملية تبسيط الإجراءات.

عمري يزيد عن 45 عامًا، والآن عليّ ترك وظيفتي الحكومية والبحث عن وظيفة جديدة. الأمر ليس سهلًا. إنه تحدٍّ كبير، ولكن لا سبيل آخر سوى التكيف. مهما كلف الأمر، يجب أن أجد وظيفة لأضمن دخلًا يُعيل أسرتي، كما قال السيد نهين.

التصنيع الرشيق .jpeg
الرسم التوضيحي: مساهم

وعلى النقيض من السيد نين، يخطط السيد تران فان دو لعدم البحث عن وظيفة جديدة بعد ترك وظيفته الحكومية، بل افتتاح شركة تكنولوجيا لمواصلة تطوير مجاله الحالي.

لكن الصعوبة الأكبر التي يواجهها السيد دو الآن هي نقص رأس المال. بعد عشرين عامًا من العمل كموظف حكومي، لم يتمكن من توفير ما يكفي من المال لفتح شركة. لذلك فكر في رهن منزله لاقتراض المال من البنك.

وأضاف دو قائلاً: "إن التقاعد من وظيفة حكومية في سن متقدمة يعني الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، ولكنه أيضًا فرصة للتغيير والتكيف مع بيئة العمل الخارجية".

ومن الواضح أن الترتيب والتبسيط يهدفان بشكل رئيسي إلى تحسين الكفاءة التشغيلية للجهاز العام نحو الكفاءة والفعالية والكفاءة. ومع ذلك، من المتوقع أن ينتقل نحو 100 ألف عامل في القطاع العام للبحث عن وظائف جديدة، وهو ما سيخلق ضغوطاً كبيرة على سوق العمل.

دعم العمال العاطلين عن العمل للعثور على وظائف جديدة

واعترف ممثل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة بأن فائض القوى العاملة بعد إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز سيشكل ضغطاً إلى حد ما في ربط الوظائف بهذه الفئات.

لذلك، يجب على وكالات الدولة المعنية بالعمالة أن تستوعب بشكل استباقي وضع العمالة والتوظيف في المنطقة؛ تعزيز معلومات سوق العمل وربط العرض والطلب على العمالة من خلال زيادة وتيرة تنظيم معارض التوظيف؛ تنظيم معارض عمل عبر الإنترنت لربط المحليات.

قال خبير عمالي إن الحكومة بحاجة إلى إصدار سياسات دعم مالي محددة ومفصلة لمساعدة العاطلين عن العمل في العثور على وظائف جديدة من خلال برامج التدريب المهني وتحويل المسار المهني. وهذه قضية بالغة الأهمية لضمان حقوق وحياة المتضررين.

يجري حاليًا وضع سياسات، ومن المتوقع الإعلان عنها في أقرب وقت ممكن. وأوضح خبير العمل أن توفير الظروف المناسبة للعاطلين عن العمل للتكيف وإيجاد وظائف جديدة سيحل مشكلة فائض العمالة بعد تبسيط الإجراءات.

إلى جانب دعم العمال في العثور على وظائف جديدة، هناك قضية مهمة تحتاج إلى الاهتمام وهي تحسين بيئة الاستثمار التجاري، وخلق الظروف للعمال لبدء الأعمال التجارية والعمل لحسابهم الخاص؛ تشجيع الشركات على توسيع الإنتاج والأعمال التجارية على خلق المزيد من فرص العمل "لامتصاص" العمال الفائضين والعاطلين عن العمل.