عقدت نقابة عمال شركة نيو وينج إنتركونيكت تكنولوجي المحدودة مؤتمرها للفترة 2025-2030

باك نينه - في فترة ما بعد الظهر من يوم 13 نوفمبر، عقدت نقابة عمال شركة نيو وينج إنتركونيكت تكنولوجي المحدودة مؤتمرها الثالث للفترة 2025-2030. وحضر المؤتمر ممثلون عن الاتحاد الإقليمي للعمل والمؤسسات.

شركة نيو وينغ إنتركونيكت تكنولوجي المحدودة، وهي شركة ذات استثمار أجنبي كامل، تعمل منذ أوائل عام ٢٠١٦ في منطقة فان ترونغ الصناعية. وتوفر الشركة حاليًا فرص عمل مستقرة لما يقرب من ٣٠ ألف موظف، بمتوسط ​​دخل شهري قدره ١١ مليون دونج للشخص.

قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمال الزهور لتهنئة المؤتمر.

تأسست نقابة الشركة في يوليو 2016، وتضم 9,600 عضو. وحتى الآن، تجاوز إجمالي عدد أعضاء النقابة 29,800 عضو (بنسبة حضور 100%). كما تضم ​​النقابة 340 عاملاً أجنبياً يعملون في الشركة، مما يعكس روح التكامل والرعاية الشاملة التي توليها النقابة لجميع العاملين، بغض النظر عن جنسياتهم.

منذ عام ٢٠٢٣ وحتى الآن، عززت نقابة عمال الشركة دورها كممثلة، راعيةً وحامةً للحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة وموظفيها. وعلى وجه الخصوص، قدّمت هدايا في الأعياد وعيد رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) لأعضاء النقابة وموظفيها، بلغ مجموعها أكثر من ٤٥٥ ألف هدية، بقيمة إجمالية تقارب ٨٢.٧ مليار دونج، وزارت أكثر من ٧٦٠٠ حالة مرضية وظروف صعبة. ونُفذت حملات دعائية وتثقيفية وتوعوية لأعضاء النقابة بانتظام، كما أُطلقت حملات وحركات محاكاة ونُظمت بفعالية، مما جذب عددًا كبيرًا من الموظفين للمشاركة.

عرض للترحيب بالمؤتمر.

يراقب الاتحاد عن كثب تنفيذ سياسات الموظفين، مثل: الأجور، والمكافآت، والتأمينات الاجتماعية، ومزايا الموظفات الحوامل والموظفات اللاتي لديهن أطفال صغار. ويتم تلقي توصيات ومقترحات أعضاء الاتحاد ومعالجتها على الفور، مما يساهم في بناء بيئة عمل متناغمة، مستقرة، وتقدمية، ويحفز أعضاء الاتحاد والموظفين على الشعور بالثقة في التزامهم تجاه المؤسسة.

في الفترة 2025 - 2030، حدد اتحاد العمال للشركة شعار "الابتكار - الإبداع للعمال"، والسعي إلى إكمال الأهداف الرئيسية مثل: 95٪ من العمال مطلعون على قرارات اتحاد العمال الأعلى وسياسات وقوانين الدولة؛ 80٪ من العاملات يحصلن على لقب "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية"؛ 100٪ من أعضاء النقابة يتم دعمهم وزيارتهم عند مواجهة صعوبات أو أمومة؛ 90٪ من العمال الأجانب العاملين في الشركة ينضمون إلى النقابة؛ تنظيم نشاطين ثقافيين - رياضيين على الأقل على مستوى الشركة كل عام.

هنأ المندوبون اللجنة التنفيذية الجديدة لاتحاد شركة الأجنحة الجديدة.

وفي كلمتها في المؤتمر، اعترفت الرفيقة نجوين ثي مينه نغوك، نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي، وأشادت بالنتائج البارزة التي حققها اتحاد عمال الشركة خلال الفترة الماضية، وخاصة في رعاية الحياة المادية والروحية لنحو 30 ألف عضو في النقابة والعمال.

واقترح أن تواصل اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية في الشركة تعزيز التحول الرقمي في إدارة أعضاء النقابات؛ وإضفاء الطابع المهني على مهارات التفاوض والحوار، وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية بهدف زيادة الشروط المفيدة لأعضاء النقابات تدريجيًا؛ وزيادة أنشطة المشاركة، ودعم العمال في الظروف الصعبة، وتعزيز مكانة ودور النقابات العمالية في المؤسسات بشكل أكبر.

أعلن المؤتمر قرار اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي بتعيين 23 عضوًا في اللجنة التنفيذية للنقابة، و3 أعضاء في لجنة التفتيش بنقابة الشركة للفترة الثالثة (2025-2030). وعُيّنت السيدة تران ثي تشي، رئيسة نقابة الشركة للفترة الثانية، لمواصلة شغل منصب رئيسة نقابة الشركة للفترة الثالثة.

الأخبار والصور: تونغ في

المصدر: https://baobacninhtv.vn/cong-doan-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-new-wing-interconnect-technology-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-postid431008.bbg