"رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى كل ضابط وموظف في أعمال السلامة" هي الرسالة التي تريد قيادة شركة Thanh Hoa Power نقلها إلى الضباط والموظفين والعمال في الوحدة بأكملها من خلال حفل الإطلاق لتعزيز بناء ثقافة السلامة في العمل في عام 2024.
إن مجلس الإدارة والمسؤولين والموظفين والعمال في شركة كهرباء ثانه هوا عازمون على بناء ثقافة السلامة العمالية.
هذا برنامج سنوي يهدف إلى خلق دافع قوي وتأثير عميق على عدد كبير من الضباط والموظفين في بناء ثقافة السلامة المهنية، وتشكيل شعور العمل الآمن تدريجيًا، وخلق بيئة عمل جيدة في الوحدة، وضمان السلامة المهنية والنظافة، وبيئة ثقافية صحية، وبالتالي المساهمة في إكمال الأهداف والخطط المحددة، وبناء الشركة لتطوير أكثر وأكثر.
أكد السيد لي ثانه بينه نائب مدير شركة ثانه هوا للكهرباء على أهمية بناء ثقافة السلامة العمالية.
وبناءً على ذلك، يجب تطبيق هذه المبادئ لضمان السلامة، ومنع الحوادث المهنية والأمراض المهنية، ومنع الحرائق والانفجارات؛ وبناء الوعي بعادات وآداب العمل الآمنة؛ ووضع قواعد ومعايير سلوك للأعضاء والمشاركين في عملية الإنتاج بشأن القضايا التي نُظمت لضمان السلامة والصحة المهنية. ومن مظاهر ذلك: التزام العمال بإجراءات ولوائح السلامة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة، والالتزام الصارم بإجراءات تشغيل المعدات وشبكة الكهرباء، والوعي بالحماية الذاتية... وسيكون أداء الأطراف (أصحاب العمل والعمال) صورة واضحة وأساسية لهذه المهمة.
وهذا من شأنه أن يساعد العمال على اكتساب عادة التفكير الدائم في السلامة قبل العمل، والالتزام الطوعي بقواعد السلامة والصحة المهنية، وفي الوقت نفسه الاهتمام بضمان المرافق والمعدات والوظائف والدخل المستقر وتحسين الحياة الروحية حتى يشعر العمال بالأمان في الإنتاج، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل ومساعدة الوحدة على التطور أكثر فأكثر.
إن التنفيذ الفعال لثقافة السلامة في العمل سيكون بمثابة أساس مهم لشركة كهرباء ثانه هوا لمواصلة التطور.
التأكيد على أهمية التنفيذ الفعال لأعمال تعزيز بناء ثقافة السلامة المهنية يجب أن يكون على رأس الأولويات. في الحفل، أعرب مجلس الإدارة وجميع الموظفين الرئيسيين في الشركة عن تصميمهم العالي، وتضافر الجهود، ونفذوا بالإجماع أعمال تعزيز بناء ثقافة السلامة المهنية، والمساهمة في بناء ثقافة الشركات في الشركة بأكملها. حيث التزموا بتنفيذ 5 أهداف رئيسية بشكل جيد: المنع التام للحوادث المهنية وحوادث الحرائق والانفجارات بسبب الأخطاء الذاتية؛ تقليل حوادث المرور والحوادث المهنية والمخاطر التي يتعرض لها الموظفون؛ تقليل الحوادث الكهربائية بين الأشخاص، وحماية ممرات شبكة الطاقة عالية الجهد، ومنع حوادث شبكة الطاقة؛ التنفيذ الفعال للحلول في أعمال PCTT&TKCN، وتقليل تأثير الكوارث الطبيعية والطقس القاسي على شبكة الطاقة؛ مواصلة تعزيز بناء ثقافة السلامة المهنية.
في عام 2024، تنفيذًا لخطة تعزيز بناء ثقافة السلامة في العمل برسالة "رفع مستوى الوعي والمسؤولية لكل ضابط وموظف في العمل المتعلق بالسلامة"، سيواصل جميع الضباط والموظفين في شركة Thanh Hoa Electricity Company تعزيز الإنجازات التي تم تحقيقها، عازمين على التنفيذ الصارم ونشر الحلول الفعالة لضمان سلامة العمل والنظافة؛ بهدف جعل عمل السلامة في العمل مسؤولية ووعيًا ذاتيًا يوميًا للجميع وتصبح ثقافة سلوك في عمل الشركة.
نجوين لونغ
مصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس الاجتماع الثاني للجنة التوجيهية للتنمية الاقتصادية الخاصة.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
تعليق (0)