نظرة عامة على الاجتماع.
يتم تنفيذ هذا التنفيذ وفقًا للقرار 294-NQ / DU المؤرخ 23 أبريل 2025 للجنة الحزب لمجموعة كهرباء فيتنام بشأن إعادة تنظيم وتبسيط المنظمة والجهاز ؛ القرار 142 / NQ-HDTV المؤرخ 6 مايو 2025 لمجلس أعضاء شركة الطاقة الشمالية (EVNNPC) بشأن الموافقة على خطة إعادة تنظيم وتبسيط منظمة وجهاز EVNNPC وفقًا للقرار 294 ؛ الوثيقة 3039 / EVN-TCNS المؤرخة 15 مايو 2025 لمجموعة كهرباء فيتنام بشأن قيادة إنهاء أنشطة الكهرباء على مستوى المنطقة وإنشاء فرق إدارة الكهرباء تحت شركات الطاقة في شركات الطاقة الإقليمية.
وباعتبارها مهمة أساسية، سارع رئيس البلدية ثانه هوا إلى وضع خطة لتشغيل الجهاز الجديد في أقرب وقت ممكن، وتلبية متطلبات تحسين الإدارة وكفاءة التشغيل، وخدمة العملاء بشكل استباقي ومهني ووفقًا للهيكل الإداري على مستوى البلدية.
تم مناقشة ممثلي مجلس الإدارة ورؤساء الأقسام/المكاتب في الشركة وشركات الطاقة.
ركز الاجتماع على تقييم شامل للوضع الراهن لعمليات شركات الطاقة، بدءًا من نطاق الإدارة، والمساحة، وحجم العمل، والموارد البشرية، والمرافق، وصولًا إلى الكفاءة التشغيلية. وفي الوقت نفسه، شملت المواضيع المهمة التي نوقشت: تحديد عدد فرق إدارة شركة الطاقة، وتسميتها، ونطاق عملها، وهيكلها التنظيمي؛ والمقر الرئيسي، والأختام، والحسابات؛ وخطة ترتيب شؤون الموظفين؛ وخطة إدارة الأصول والديون؛ والحلول اللازمة لضمان استمرارية الإنتاج والأعمال وخدمة العملاء خلال الفترة الانتقالية. كما تمت مراجعة المسائل القانونية المتعلقة بإنهاء الوحدات وإنشاء وحدات جديدة بعناية لضمان الامتثال للأنظمة السارية.
وبناءً على ذلك، وتنفيذًا للأمر الرسمي رقم 2521/EVNNPC–TCNS المؤرخ 30 مايو 2025 لشركة Northern Power Corporation، الخطة الموحدة في المرحلة الأولى، ستنهي شركة Thanh Hoa PC تشغيل شركة Quang Xuong Power قبل الساعة 24:00 يوم 9 يونيو 2025 وتنشئ فريق إدارة شركة Quang Xuong Power اعتبارًا من 10 يونيو 2025، وهذه هي الوحدة الأولى المختارة لتجربة النموذج الجديد وهي الأساس للتقييم الشامل لكفاءة المنظمة والقدرة على تلبية احتياجات العملاء بالإضافة إلى الملاءمة مع الخصائص المحلية.
بناءً على نتائج المشروع التجريبي، ستواصل شركة ثانه هوا للطاقة تنفيذ المرحلة الثانية من خلال خطة عمل لإنهاء عمليات شركات الطاقة المتبقية وتشكيل فرق إدارة جودة الطاقة المعنية. ووفقًا للخطة، ستعمل هذه الفرق رسميًا بشكل متزامن اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مما يُمثل تغييرًا هامًا في النموذج التنظيمي، نحو توجه أكثر حداثة وتبسيطًا وكفاءة.
خلال الاجتماع، بالإضافة إلى التوصل إلى توافق كبير حول تغيير النموذج التنظيمي، ناقش المشاركون العمل المهني، مشيرين بصراحة إلى الصعوبات والعقبات التي تواجههم لمناقشة الحلول. والجدير بالذكر أن ممثلي شركات الطاقة الإقليمية اقترحوا تقسيمها إلى فرق مستقلة لإدارة إمدادات الطاقة بما يتناسب مع خصائصها المحلية، وتعزيز روح المبادرة في الإدارة والتشغيل وخدمة العملاء.
وألقى المخرج هوانغ هاي كلمة في الاجتماع.
إقرارًا بهذه المقترحات، أكد المدير هوانغ هاي على ضرورة أن يستند الفصل إلى تقييم شامل للظروف الفعلية، مثل مجال الإدارة، والموارد البشرية، وحجم العمل، والقدرة التشغيلية. وطلب المدير من الإدارات/المكاتب المتخصصة التنسيق بشكل وثيق مع الوحدات لمراجعة وتحليل واقتراح خيارات الفصل بطريقة علمية ومعقولة، بما يضمن كفاءة المؤسسة ويجنبها أي خلل في العمليات.
أكد المدير هوانغ هاي أيضًا أن العنصر البشري هو مفتاح عملية التحول، لذا يجب إيلاء اهتمام خاص لضمان استقرار الوظائف والدخل ومستوى المعيشة للعمال. في المستقبل القريب، سيتم بناء فريق إدارة مشروع كوانغ شوونغ LKV وفقًا لنموذج "المدمج - المتخصص - المتعمق" مع توزيع معقول للكوادر، وتوزيع المناطق بشكل علمي، واستثمار كامل للمعدات.
ويتوقع رئيس اللجنة المحلية للكهرباء ثانه هوا، من خلال الإعداد الشامل والتخطيط التفصيلي والتنسيق المتزامن من الوحدات ذات الصلة، بناء نموذج تنظيمي موحد ومهني وفعال، يلبي بشكل أفضل مهمة ضمان إمدادات الكهرباء لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وحياة الناس في المقاطعة.
هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)
المصدر: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-sap-xep-to-chuc-bo-may-hoat-dong-theo-huong-gon--chuyen--sau-251107.htm
تعليق (0)