شركة تطرد الأشخاص الذين يرفضون استخدام الذكاء الاصطناعي

الرئيس التنفيذي لشركة كوين بيس يُقيل موظفين غير متخصصين في الذكاء الاصطناعي. الصورة: لوس أنجلوس تايمز.

في حلقة من بودكاست "تشيكي بينت" بُثّت في 21 أغسطس، كشف الرئيس التنفيذي لشركة كوين بيس، برايان أرمسترونغ، أنه طلب شخصيًا من مهندسي منصة تداول العملات المشفرة استخدام الذكاء الاصطناعي للمساعدة في البرمجة. وقال أرمسترونغ إنه لم يكتفِ بتشجيع ذلك، بل فرض أيضًا عقوبات واضحة على من يتردد.

وفقًا له، قُدِّر في البداية داخليًا أن الوصول إلى نسبة 50% من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي سيستغرق ربعًا أو ربعين. ومع ذلك، أراد أرمسترونغ أن يبدأ جميع المبرمجين في الشركة بتطبيق الذكاء الاصطناعي في أعمالهم فورًا.

قال الرئيس التنفيذي إنه نشر رسالة على قناة الشركة على سلاك، مؤكدًا على أهمية الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء. وطلب أرمسترونغ من المهندسين التعرّف على أداة الذكاء الاصطناعي خلال أسبوع، بدلًا من انتظار خطة طويلة الأمد.

وقال أرمسترونج "إذا لم يحدث ذلك، فسوف أعقد اجتماعا في 16 أغسطس/آب مع كل أولئك الذين لم يفعلوا ذلك وأريد أن ألتقي بهم لفهم السبب".

عندما عُقد الاجتماع، حضره عدد قليل من الموظفين. اعترف أرمسترونغ بأن بعضهم كان لديه أسباب وجيهة، مثل انتهاء رحلة عمل. أما من لم يكن لديه تفسير مقنع، فقد فُصل من العمل.

يقول أرمسترونغ إن هذا النهج "المتشدد" يهدف إلى توجيه رسالة واضحة مفادها أن الذكاء الاصطناعي مهارة لا غنى عنها. تُجري كوين بيس الآن دورة تدريبية شهرية بعنوان "اختبار سريع للذكاء الاصطناعي" بقيادة موظف مُتقن لهذه الأداة. ويهدف أرمسترونغ إلى كتابة نصف شيفرة الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي بحلول نهاية الربع.

يعكس الوضع في كوين بيس الضغوط التي تواجهها العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى، حيث يُطالب القادة موظفيهم باستخدام الذكاء الاصطناعي للحفاظ على ميزتهم التنافسية. في جوجل، أصر الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي، في اجتماع على مستوى الشركة، على أن يستخدم المهندسون الذكاء الاصطناعي للبرمجة وتحسين الأداء.

أظهر استطلاع رأي أجرته مؤسسة غالوب في يونيو أن كبار المديرين التنفيذيين يستخدمون الذكاء الاصطناعي أكثر من الموظفين في المستويات الأدنى. وتحديدًا، أفاد 33% من شاغلي المناصب التنفيذية أنهم يستخدمون الذكاء الاصطناعي بضع مرات أسبوعيًا أو أكثر، أي ما يقارب ضعف معدل استخدام الموظفين في الشركة.

أكد الرئيس التنفيذي لشركة كوين بيس أيضًا أن استخدام الذكاء الاصطناعي لا يعني تسليم جميع المهام للآلات. وقال: "ربما يُمكن المضي قدمًا في هذا النهج. لا نريد أن يترك الناس للذكاء الاصطناعي برمجة نظام معالجة المعاملات. يجب أن تكون هناك عمليات تحقق يدوية ومشاركة بشرية".

المصدر: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html