أجرى السيد نجوين دانه ثانج - رئيس مجلس الإدارة وممثل قيادة شركة المساهمة للاستثمار والتطوير في الأفلام الروائية الطويلة في فيتنام (استوديو الأفلام الروائية الطويلة في فيتنام) - جلسة عمل مع 20 فنانًا ومسؤولًا وموظفًا لحل المشكلات العالقة في استوديو الأفلام في 12 نوفمبر.
وفي الاجتماع، أكد السيد نجوين دانه ثانج أنه سيتعلم من الخبرة في الثقافة السلوكية والإدارة لأن هذه مؤسسة خاصة تعمل في مجال الفنون.
قال السيد نجوين دانه تانج - رئيس مجلس الإدارة وممثل قيادة شركة فيتنام للاستثمار والتطوير السينمائي الطويل (استوديو فيتنام للأفلام الطويلة) - إن الشركة قررت استعادة أنشطة الإنتاج والأعمال.
وأضاف ممثل الشركة أنه من غير المعروف متى سيتم الانتهاء من إجراءات بيع المستثمرين الاستراتيجيين لأنه لا يوجد ممر قانوني في الوقت الحالي.
بعد سنوات من الانتظار، لم تضع السلطات حتى الآن خطةً لتصفية استثمارات المستثمر الاستراتيجي، في حين لا يزال على الشركة مواصلة جميع عملياتها ودفع إيجار الأرض السنوي للدولة. لذلك، قررت الشركة استئناف الإنتاج والأنشطة التجارية، حسبما صرح السيد نجوين دانه ثانغ لصحيفة تين فونغ.
في السابق، أصبح استوديو الأفلام الروائية الفيتنامي مهجورًا بعد فترة طويلة من عدم الاستخدام.
وفي اللقاء، أعرب الفنانون أيضًا عن رغبتهم وتطلعهم للعمل والمساهمة في الفن والعمل في شركة لها تقليد طويل في كونها القوة الرائدة في صناعة السينما في البلاد.
وفي الاجتماع اقترح 18/20 موظفاً أن تقوم الشركة بدفع التأمينات للموظفين ابتداءً من المستوى الذي يتقاضونه حالياً، ودعم من تم قطع رواتبهم، وتوفير التأمين لمدة راتب شهرين سنوياً، بحيث يكون مبلغ الدعم مساوياً للراتب الذي كان يتقاضاه كل فرد قبل قطع التأمين، ويمكن تقسيم مبلغ الدعم إلى عدة أقساط، على أن تستمر فترة الدعم لمدة عام كامل.
يرتبط تاريخ استوديو الأفلام الروائية في فيتنام ارتباطًا وثيقًا بالأفلام الثورية والفنية.
وأوصى العمال أيضًا بأن تقوم الشركة بضمان نظام الحد الأدنى للأجور للموظفين لمدة 12 شهرًا، وتعديله بعد 12 شهرًا أو وفقًا للوضع الفعلي للشركة. وفي الوقت نفسه، تحتاج الشركة إلى تقديم خارطة طريق لبناء وتطوير الشركة، بمدة لا تقل عن 5 سنوات.
2/20 شخصا طالبوا الشركة بإعادة الرواتب والتأمينات وما إلى ذلك للموظفين خلال الوقت الذي لم تتمكن فيه الشركة من خلق فرص عمل وتم تخفيض رواتب الموظفين وتأميناتهم.
المقر الرئيسي لأستوديو الأفلام الروائية الفيتنامية في 4 ثوي خو، هانوي .
يجب أن يشهد على أي اتفاق بين الشركة والموظف طرف ثالث، وهو وزارة الثقافة والرياضة والسياحة. ممثل الشركة يتفق تمامًا على أنه في حال وجود إجماع من الموظفين، سيتم استئناف سياسات التأمين للموظفين، وسيتم النظر في سياسات الدعم عندما تستأنف الشركة عملياتها ولديها إيرادات.
ومع ذلك، فمن غير المعقول أن يتوقع الموظفون من الشركة دعم رواتب شهرين سنويًا، في حين أن الشركة لم تنتج أفلامًا خلال السنوات القليلة الماضية ولم يذهب الموظفون إلى العمل. لذا فإن هذا الاجتماع لم يصل إلى توافق بعد.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-ar907266.html
![[صورة] برنامج تبادل ثقافي دافئ بين النساء والأطفال الفيتناميين والصينيين](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/31/d1a2416767494e1e8af631b8bb8cb16f)
تعليق (0)