اجتماع في استوديو الأفلام الروائية في فيتنام بعد انقطاع دام قرابة عشر سنوات

أجرى السيد نجوين دانه ثانج - رئيس مجلس الإدارة وممثل قيادة شركة المساهمة للاستثمار والتطوير في مجال الأفلام الروائية الطويلة في فيتنام (استوديو الأفلام الروائية الطويلة في فيتنام) - جلسة عمل مع 20 فنانًا ومسؤولًا وموظفًا لحل المشكلات العالقة في استوديو الأفلام في 12 نوفمبر.

وفي الاجتماع، أكد السيد نجوين دانه ثانج أنه سيتعلم من الخبرة في الثقافة السلوكية والإدارة لأن هذه مؤسسة خاصة تعمل في مجال الفنون.

قال السيد نجوين دانه ثانج - رئيس مجلس الإدارة وممثل قيادة شركة فيتنام للاستثمار والتطوير السينمائي الطويل (استوديو فيتنام للأفلام الطويلة) - إن الشركة قررت استعادة أنشطة الإنتاج والأعمال.

وأضاف ممثل الشركة أنه من غير المعروف متى سيتم الانتهاء من إجراءات بيع المستثمرين الاستراتيجيين لأنه لا يوجد ممر قانوني في الوقت الحالي.

بعد سنوات من الانتظار، لم تضع السلطات حتى الآن خطةً لتصفية استثمارات المستثمر الاستراتيجي، في حين لا يزال على الشركة مواصلة جميع عملياتها ودفع إيجار الأرض السنوي للدولة. لذلك، قررت الشركة استئناف الإنتاج والأنشطة التجارية، حسبما صرح السيد نجوين دانه ثانغ لصحيفة تين فونغ.

في السابق، أصبح استوديو الأفلام الروائية الفيتنامي مهجورًا بعد فترة طويلة من عدم الاستخدام.

وفي اللقاء، أعرب الفنانون أيضًا عن رغبتهم وتطلعهم للعمل في المهنة، والمساهمة في الفن، والعمل في شركة لها تقليد طويل في كونها الطائر الرائد لصناعة السينما في البلاد.

في الاجتماع اقترح 18/20 موظفا أن تقوم الشركة بدفع التأمين للموظفين ابتداء من المستوى الذي يتقاضونه حاليا، ودعم من تم قطع رواتبهم، وتأمين راتب شهرين سنويا، ومبلغ الدعم يعادل الراتب الذي كان يتقاضاه كل فرد قبل قطع التأمين، ويمكن تقسيم مبلغ الدعم إلى عدة أقساط، وفترة الدعم في حدود عام واحد.

يرتبط تاريخ استوديو الأفلام الروائية في فيتنام ارتباطًا وثيقًا بالأفلام الثورية والفنية.

كما أوصى العمال الشركةَ بضمان حد أدنى لأجور الموظفين لمدة ١٢ شهرًا، وتعديله بعد ذلك أو وفقًا لظروف الشركة. وفي الوقت نفسه، على الشركة تقديم خارطة طريق لبناء وتطوير الشركة، بحد أدنى ٥ سنوات.

2/20 شخصا طالبوا الشركة بإعادة الرواتب والتأمينات وما إلى ذلك للموظفين خلال الوقت الذي لم تتمكن فيه الشركة من خلق فرص عمل وتم تخفيض رواتب الموظفين وتأميناتهم.

المقر الرئيسي لأستوديو الأفلام الروائية الفيتنامي في 4 ثوي خو، هانوي .

يجب أن يكون أي اتفاق بين الشركة والموظف موثقًا من قِبل جهة خارجية، وهي وزارة الثقافة والرياضة والسياحة. ويوافق ممثل الشركة تمامًا على أنه في حال موافقة الموظف، سيتم استئناف نظام التأمين الخاص به، وسيتم النظر في نظام الدعم عند استئناف الشركة لعملياتها وتحقيق إيرادات.

ومع ذلك، من غير المعقول أن يتوقع الموظفون من الشركة دعم رواتب شهرين سنويًا، في حين أن الشركة لم تُنتج أفلامًا ولم يعمل الموظفون خلال السنوات القليلة الماضية. لذلك، لم يتوصل هذا الاجتماع إلى اتفاق بعد.

(المصدر: tienphong.vn)

الرابط: https://tienphong.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-post1691241.tpo

المصدر: https://vtcnews.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-ar907266.html