الحياة المزدهرة والتوظيف المستدام هما هدفا حركة التظاهر الوطنية بين أعضاء النقابات والعمال.

وتحتاج النقابات العمالية إلى تعزيز الحركات الوطنية الاحتجاجية بين العمال والموظفين المدنيين والعمال؛ وتجديد التفكير والمحتوى وأساليب تنظيم الحركات الوطنية الاحتجاجية بروح الابتكار كقوة دافعة، والتحول الرقمي كأسلوب، وإنتاجية العمل كمقياس.

هذا هو الطلب الذي قدمه رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين إلى المنظمة النقابية في المؤتمر الوطني الحادي عشر للعمال والموظفين المدنيين والعمال، الذي عقد صباح يوم 26 أكتوبر في هانوي .

رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين يتحدث في المؤتمر

الصورة: نجوين هاي

وشارك في المؤتمر 400 نموذج متقدم يمثلون ملايين أعضاء النقابات والعمال والعاملات في جميع أنحاء البلاد.

آلاف المبادرات والحلول تحقق كفاءة اقتصادية كبيرة

نيابة عن قادة الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية ومجلس المحاكاة والمكافأة المركزي، اعترف السيد دو فان تشين وأشاد وشكر باحترام المساهمات العظيمة التي قدمتها منظمات النقابات العمالية والعمال والموظفين المدنيين والعمال في جميع أنحاء البلاد في حركات المحاكاة الوطنية في الآونة الأخيرة.

وقد طبقت النقابات العمالية على كافة المستويات على نطاق واسع حركات المحاكاة التي أطلقتها المنظمات النقابية، مثل "العمال الجيدون، العمال المبدعون"، "الجيدون في العمل العام، الحد من الأعمال المنزلية"، "العمل الأخضر، النظيف، الجميل، الآمن والصحي"...

وعلى وجه الخصوص، برنامج 75 ألف مبادرة للتغلب على الصعوبات والتطوير ومليون مبادرة للتغلب على الصعوبات والإبداع في التصميم على الفوز في جائحة كوفيد-19؛ مشروع خط 500 كيلو فولت، الدائرة 3 من كوانج بينه إلى هونج ين وخط 500 كيلو فولت من فو ثو إلى لاو كاي...

ومن خلال حركة المحاكاة، برزت العديد من الأمثلة النموذجية مع آلاف المبادرات والحلول القيمة التي جلبت كفاءة اقتصادية كبيرة.

قال السيد دو فان تشين إن بلادنا تدخل عصرًا جديدًا لبناء دولة قوية ومزدهرة ومتحضرة وسعيدة. ويسعى الحزب بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله، جاهدين لتحقيق هدف الاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيس الحزب، وأن تصبح بلادنا دولة متقدمة ذات صناعة حديثة ومتوسط ​​دخل مرتفع.

ولتحقيق هذا الهدف، وفقًا لرئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، من الضروري تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ ونشر الاختراقات الاستراتيجية بشكل متزامن؛ وتعزيز قوة الوحدة الوطنية العظيمة؛ وإثارة إرادة وتطلعات الشعب الفيتنامي بقوة.

آمل وأقترح أن تعمل النقابات العمالية على تعزيز حركات التحفيز الوطني بين العمال والموظفين الحكوميين والعمال، وأن تُبتكر في التفكير والمحتوى وأساليب تنظيم حركات التحفيز، مع التركيز على الابتكار كمحرك رئيسي، والتحول الرقمي كمنهج، وإنتاجية العمل كمقياس؛ كما أن تحسين مستويات المعيشة وتوفير فرص عمل مستدامة هما هدفا حركات التحفيز الوطني بين أعضاء النقابات والعمال، كما قال السيد دو فان تشين.

التغلب على حالة المكافآت الرسمية والمغلقة والمتساوية

في السياق الجديد، تعمل المنظمة النقابية تحت مظلة اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية. وطلب السيد دو فان تشين من النقابات العمالية على جميع المستويات، من المستوى المركزي إلى المحلي والقاعدي، التركيز على التنفيذ الجيد لمجموعات العمل الرئيسية.

قام رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج بتقديم الشهادات والرموز للنماذج المتقدمة.

الصورة: نجوين هاي

وبناء على ذلك، تواصل النقابات العمالية على كافة المستويات، من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، التمسك العميق والتنفيذ الفعال للتوجيه رقم 41 للمكتب السياسي بشأن تعزيز قيادة الحزب على المحاكاة ومكافأة العمل في الوضع الجديد.

يجب على القائد أن يوجه بشكل مباشر ويكون مسؤولاً عن نتائج حركات المحاكاة ضمن نطاق إدارته؛ وأن يربط حركات المحاكاة بتنفيذ المهام السياسية؛ وأن يعتبر فعالية المحاكاة معياراً مهماً لتقييم قدرة ومستوى إنجاز المهام لدى الكوادر وأعضاء الحزب.

يجب على المنظمات النقابية أن تأخذ زمام المبادرة في الاستجابة لحركات المحاكاة الوطنية التي أطلقتها جبهة الوطن الأم الفيتنامية والحكومة ومجلس المحاكاة والمكافأة المركزي، وفقًا للوضع العملي للمنظمات النقابية، وخاصة الحركات المرتبطة بالتحول الرقمي والابتكار وتنمية الموارد البشرية وتخضير الإنتاج وتحسين إنتاجية العمل؛ ويجب أن يسير إطلاق المحاكاة جنبًا إلى جنب مع تلخيص ومكافأة المنظمات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.

كما أشار السيد دو فان تشين إلى أن النقابة بحاجة إلى تحسين جودة عمل التكريم؛ يجب أن يكون التكريم في الوقت المناسب، دقيقًا، عادلاً، علنيًا، مع الأخذ في الاعتبار نتائج تنفيذ المهمة السياسية والفعالية العملية كمقياس، مع التركيز بشكل خاص على تكريم العمال والعمال المباشرين والجماعات العاملة في المناطق الصعبة والمناطق النائية والاهتمام بالتكريم الموضوعي والتكريم الاستثنائي والتغلب على حالة التكريم الرسمي والمغلق والمتساوي.

إطلاق حركة المحاكاة الوطنية للفترة 2025 - 2030

في المؤتمر، أطلق السيد نجوين دينه كانغ، نيابة عن هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام، حركة المحاكاة الوطنية للعمال والموظفين المدنيين في جميع أنحاء البلاد للفترة 2025-2030 تحت شعار "المنافسة على الابتكار والتحول الرقمي وتحسين إنتاجية العمل والدخول بثقة إلى عصر جديد مع البلاد".

وفقًا للسيد نجوين دينه خانج، ستدخل بلادنا في الفترة المقبلة مرحلةً تنمويةً جديدةً تشهد تغييراتٍ جوهريةً عديدة. إن ثورة تنظيم النظام السياسي، وتطوير نموذج تنظيم الحكم المحلي على المستويين، وتعزيز الإصلاح الإداري، والتحول الرقمي الشامل، وتعزيز إنتاجية العمل، والنمو الأخضر، وتطوير اقتصاد المعرفة، والاقتصاد الدائري... ستُحدث تغييراتٍ جذريةً في أساليب القيادة والإدارة والعمل في النظام السياسي، مما يفرض متطلباتٍ جديدةً وضغوطًا كبيرةً وتحدياتٍ غير مسبوقة على أنشطة النقابات العمالية عمومًا، وعلى أعمال المحاكاة والمكافأة خصوصًا.

المصدر: https://thanhnien.vn/cuoc-song-am-no-viec-lam-ben-vung-la-muc-tieu-cua-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-185251026123002973.htm