تم تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات وفقًا للوائح وفي الموعد المحدد.

أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام للتو معلومات حول نتائج تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات والاستعدادات للمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية.

ناقش الاجتماع الثامن للجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام قضايا رئيسية، من بينها تنظيم المؤتمر. الصورة: هاي نغوين

بحسب تقييم الاتحاد العام للعمال في فيتنام، تركزت الاستعدادات لمؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات والمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية على ضمان استيفاء جميع المتطلبات. وقد أصدرت هيئة رئاسة الاتحاد العام 12 وثيقة تحدد السياسات الرئيسية للاستعداد لمؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات والمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية.

نظّم الاتحاد العام للعمال في فيتنام دورات تدريبية لمسؤولي النقابات العمالية على مستوى المحافظات والقطاعات الصناعية حول المحاور الرئيسية للمؤتمر. وقد أصدر الاتحاد العام، بالتعاون مع جميع اتحادات العمال في المحافظات والمدن، والنقابات الصناعية المركزية وما يعادلها، ونقابات الشركات التابعة للاتحاد العام، خططًا تنفيذية، وشكّل لجانًا فرعية وفرق عمل لتوجيه مؤتمرات النقابات العمالية على المستويات الأدنى، كما أعدّوا المحتوى والشروط اللازمة لتنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على نفس المستوى.

ونتيجة لذلك، تم الانتهاء من تنظيم المؤتمرات على مستوى البلديات والأحياء، وتم الانتهاء بشكل أساسي من تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية، وقامت العديد من الوحدات بتنظيم مؤتمرات نقابية على مستوى المقاطعات.

وبحسب تقرير النقابة العمالية، فقد ضمنت برامج ومحتوى المؤتمرات بشكل عام الامتثال لميثاق النقابة العمالية، وخطط وتوجيهات الاتحاد العام للعمل في فيتنام والنقابات العمالية ذات المستوى الأعلى، كما ضمنت مبادئ المركزية الديمقراطية والتضامن والوحدة والابتكار وتعزيز الديمقراطية وحكمة أعضاء النقابة العمالية والمندوبين الحاضرين في المؤتمرات.

قامت اللجنة الفرعية المعنية بالوثائق الخاصة بالمؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية بصياغة تقرير اللجنة التنفيذية للدورة الثالثة عشرة للاتحاد العام للعمال الفيتناميين لتقديمه إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية؛ وقدمته للتعليقات إلى هيئة الرئاسة واللجنة التنفيذية للاتحاد العام، وأرسلته للتعليقات إلى مؤتمرات النقابات العمالية الإقليمية والقطاعية، ومستويات النقابات العمالية، وأعضاء النقابات، والعمال.

بحسب السيدة تاي ثو شونغ، نائبة الرئيس الدائمة للاتحاد العام للعمل في فيتنام، فإن مسودة التقرير ترث بشكل أساسي وثائق المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال الفيتنامية، مع احتوائها أيضاً على محتوى مبتكر لضمان ملاءمتها للوضع العملي، استناداً إلى تجسيد التوجهات الأساسية والجوهرية والرئيسية لوثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب ووثائق المؤتمر الوطني الأول لجبهة الوطن الفيتنامية.

يركز التقرير على تقييم صريح للإنجازات وأوجه القصور والقيود الرئيسية، فضلاً عن الأسباب، في تنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام للفترة 2023-2025؛ واستخلاص الدروس المستفادة، وتحديد الأهداف والغايات والمهام والحلول المحددة، والاختراقات للفترة المقبلة.

ركزت اللجنة الفرعية المعنية بالتعديلات والإضافات على النظام الأساسي على البحث وصياغة النظام الأساسي المنقح والمكمل لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية لتقديمه إلى هيئة الرئاسة واللجنة التنفيذية لإبداء آرائهما؛ ونظمت ورشة عمل لجمع الآراء حول نماذج نقابية محددة لتوفير أساس لاستكمال محتوى النظام الأساسي لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية. وقدمت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين المشورة واقترحت تحديد عدد المندوبين وتوزيعهم على المؤتمر الوطني الرابع عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية.

فوك فان

المصدر: https://www.sggp.org.vn/dai-hoi-cong-doan-cac-cap-duoc-to-chuc-dung-quy-dinh-tien-do-post829094.html