وذكرت أحدث إحاطة سكانية أصدرتها حكومة سنغافورة عن طريق قسم السكان والمواهب الوطني في 24 سبتمبر أن الزيادة ترجع بشكل رئيسي إلى زيادة بنسبة 5٪ في عدد المقيمين غير الدائمين، من 1.77 مليون في يونيو 2023 إلى 1.86 مليون في يونيو 2024.
وفقًا للهيئة الوطنية للتنمية والتنقل (NPTD)، ساهم ارتفاع عدد العمال غير الدائمين، بمن فيهم حاملو تصاريح العمل والعاملات المنزليات المهاجرات، في توفير خدمات ضرورية لتلبية الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية للسنغافوريين ، مثل دعم احتياجات الرعاية وشغل وظائف لا يهتم بها المقيمون عادةً، مثل أعمال البناء. ويواصل العمال السنغافوريون شغل وظائف ذات رواتب أعلى، مع ارتفاع معدلات التوظيف في قطاعات مثل الخدمات المالية والتأمينية، والمعلومات والاتصالات، والخدمات المهنية.
وفقًا لتقرير المركز الوطني للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، تُشكل القوى العاملة الأجنبية في سنغافورة اليوم حوالي ثلثي السكان غير الدائمين، بينما يتألف الثلث المتبقي بشكل رئيسي من العمالة المنزلية الوافدة وأفراد أسرهم والطلاب. ومن المتوقع أن تنخفض معدلات المواليد والزواج بين مواطني سنغافورة بحلول عام ٢٠٢٣، بينما تستمر نسبة كبار السن في الارتفاع.
بناءً على معدل النمو المتوسط الحالي، يتوقع السيد كريستوفر جي، نائب المدير وكبير الباحثين في معهد دراسات السياسات (IPS)، أن يبلغ عدد سكان سنغافورة 6.37 مليون نسمة بحلول يونيو 2030. وهذا الرقم أقل من التوقعات الواردة في الكتاب الأبيض الحكومي المنشور عام 2013، والذي توقع أن يتراوح عدد سكان سنغافورة بين 6.5 مليون و6.9 مليون نسمة بحلول عام 2030، وبالتالي التخطيط لتوفير السكن المناسب، ووسائل النقل العام، والبنية التحتية، ووسائل الراحة، وما إلى ذلك لتلبية الاحتياجات الأساسية لهذا الحجم السكاني.
وقال السيد كريستوفر جي إن سنغافورة، باعتبارها اقتصادًا "حديثًا ومتنوعًا ومنفتحًا"، ستحتاج إلى الاستمرار في جذب العمال المهرة.
المصدر: https://nhandan.vn/dan-so-singapore-vuot-moc-6-trieu-nguoi-post833107.html
تعليق (0)