شارك نائب الجمعية الوطنية نجوين هو دان في مناقشة مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عددا من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

بعد ظهر اليوم، 28 أكتوبر/تشرين الأول، واستمرارًا للجلسة الثامنة، ناقشت الجمعية الوطنية في مجموعات عمل مشروع قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي. وخلال جلسة المناقشة، أكد قائد القيادة العسكرية لمقاطعة كوانغ تري، العقيد نجوين هو دان، على ضرورة تعديل القانون لضمان بناء فريق من الضباط الأكفاء، وتلبية المتطلبات المتزايدة لمهام الدفاع الوطني، والحفاظ على الأمن الوطني والسيادة في المرحلة الجديدة.

أكد مندوب الجمعية الوطنية نجوين هو دان على ضرورة تعديل قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي لضمان بناء فريق من الضباط الأكفاء - الصورة: ثانه توان

حلل النائب في الجمعية الوطنية، نجوين هو دان، أن جيش الشعب الفيتنامي قوة تخضع للقيادة المطلقة والمباشرة للحزب في جميع جوانبه، ولها مهمة بالغة الأهمية في حماية الوطن. ومع ذلك، لا يزال قانون الضباط الحالي يعاني من العديد من النواقص التي يجب معالجتها. على سبيل المثال، تنص المادة 11 من القانون فقط على لقب رئيس، لكنها لا تشمل ألقاب نواب رئيس، مما يجعل عملية القيادة واللامركزية في المهام غير مكتملة بعد. وهذا لا يحد فقط من دور نواب الضباط، بل يؤثر أيضًا على فعالية الإدارة والعمليات في الجيش.

وأكد المندوب أن إضافة مناصب نائبة أمر ضروري لضمان الاتساق، وخلق الظروف للقادة على كافة المستويات للعمل بشكل أكثر فعالية ومرونة في القيادة والعمليات.

فيما يتعلق بسن الخدمة في الجيش، ينص قانون الضباط الحالي على حد أدنى منخفض للعمر، على سبيل المثال، يتقاعد العقداء الذكور في سن 57، والإناث في سن 55، والجنرالات في سن 60، والإناث في سن 55. ووفقًا للمندوب نجوين هو دان، فإن هذا التنظيم لا يستفيد بشكل كامل من موارد الضباط ذوي الخبرة والكفاءة والتخصص العالي. يقترح مشروع القانون المعدل رفع الحد الأقصى للعمر لجميع المستويات، حيث يتم زيادة العقداء الذكور إلى 58، والإناث إلى 60؛ ويتم زيادة الجنرالات الإناث من 55 إلى 60، أي ما يعادل الجنرالات الذكور. لا يساعد هذا التعديل الضباط على الحصول على مزيد من الوقت للمساهمة فحسب، بل يخلق أيضًا ظروفًا تتيح لهم الحصول على وقت كافٍ لدفع التأمين لتلقي الحد الأقصى للمعاش التقاعدي كما هو منصوص عليه.

علاوة على ذلك، يضيف المشروع أيضًا آليات وسياسات محددة لجذب الضباط الشباب المؤهلين تأهيلا عاليا والاحتفاظ بهم، مع تحسين السياسات والأنظمة الاجتماعية للضباط العسكريين.

وقال المشاركون إن رفع سن الخدمة يعد حلاً ضرورياً للمساعدة في الحفاظ على فريق من الضباط ذوي الخبرة وتطويره، مع ضمان تجديد شباب الفريق، خاصة في المناصب التي تتطلب مرونة وإبداعاً عاليين.

اقترح العقيد نجوين هو دان أيضًا أن يتضمن القانون أحكامًا أوضح بشأن المزايا الاجتماعية، مثل السكن والرعاية الطبية ، للضباط، لا سيما في المناطق النائية والحدودية والجزرية. وفي سياق الحاجة الماسة للسكن الاجتماعي، يواجه العديد من الضباط العسكريين صعوبات في الحصول على هذه الخدمات الأساسية بسبب قصور في تخطيط أراضي الدفاع.

وأكد المشاركون على ضرورة وضع ضوابط أكثر دقة في تحديد أولويات تخصيص الأراضي لبناء المساكن الاجتماعية للقوات العسكرية لتلبية احتياجات السكن للضباط العاملين في المناطق الصعبة.

اقترح نائب الجمعية الوطنية نجوين هو دان أن تنظر الجمعية الوطنية في تمرير مشروع قانون لتعديل واستكمال عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي في هذه الدورة ويدخل حيز التنفيذ قريبًا، مما يضمن التوافق مع سياسات التنمية العسكرية، مع خلق أساس قانوني متين للقوة العسكرية في الفترة الجديدة، والمساهمة في تحسين الاستعداد القتالي وإكمال مهام حماية الوطن بنجاح.

ثانه توان - كام نهونغ

المصدر: https://baoquangtri.vn/dbqh-nguyen-huu-dan-tham-gia-thao-luan-du-an-luat-sua-doi-bo-sung-mot-so-dieu-cua-luat-si-quan-qdnd-viet-nam-189320.htm