إن بناء حكومة مبدعة واستباقية للشركات هو الهدف في عملية الإصلاح الحالية. في نينه بينه، وبالتوازي مع تطبيق حلول لتنفيذ وإدارة أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للفترة 2020-2025، أظهر تطبيق مؤشر التنافسية الإقليمية والمحلية (DDCI) من عام 2021 حتى الآن بوضوح عزم المقاطعة على تهيئة البيئة الأكثر ملاءمة لأنشطة تنمية الإنتاج والأعمال والاستثمار.
معاملة في مركز خدمات الإدارة العامة لمقاطعة نينه بينه . تصوير: آنه توان
التغلب على الصعوبات لتحقيق النجاح
يعتبر الخبراء الاقتصاديون أن عام 2023 هو العام الأصعب على الإنتاج والأنشطة التجارية في الثلاثين عامًا الماضية. وقد أثر الركود الاقتصادي بعد جائحة كوفيد-19 بشكل مباشر على جميع أنشطة الاستثمار وكذلك الطلب على السلع. وفي هذا السياق، لا يزال الناتج المحلي الإجمالي (GRDP) في المقاطعة في عام 2023 يتمتع بمعدل نمو قدره 7.27٪ مقارنة بعام 2022، ليحتل المرتبة 23 من بين 63 مقاطعة ومدينة، وهو أعلى من المستوى المتوسط للبلاد بأكملها. وبعد هذه النتيجة، واصلت نينه بينه في الأشهر الستة الأولى من عام 2024 الحفاظ على معدل نمو جيد بمعدل 8.19٪ مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، لتحتل المرتبة 12 من بين 63 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد والسادسة من بين 11 مقاطعة ومدينة في دلتا النهر الأحمر.
هذا نتيجة العديد من الحلول الإدارية الجذرية من المقاطعة إلى المستوى الشعبي لتنفيذ المهام والحلول بسرعة وتركيز لدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وخاصة العمل على تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال بشكل كبير، وإزالة الصعوبات، وتهيئة أفضل الظروف لتنمية الأعمال. على وجه الخصوص، وفقًا لأحدث إعلان، في عام 2023، احتل مؤشر الإصلاح الإداري للمقاطعة PAR INDEX المرتبة 11 من بين 63 مقاطعة ومدينة؛ واحتل مؤشر PCI المرتبة 19 من بين 63 مقاطعة ومدينة. احتل مؤشر أداء الإدارة العامة والحوكمة للمقاطعة PAPI المرتبة 14 من بين 63 مقاطعة ومدينة؛ واحتل مؤشر رضا الخدمات الإدارية SIPAS المرتبة 28 من بين 63 مقاطعة ومدينة.
وقد أظهر ذلك بوضوح أيضًا تصميم وقيادة وتوجيه لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية بروح التركيز على القاعدة الشعبية والتقرب منها؛ وخاصة التنظيم الجذري والفعال لتنفيذ الأهداف والمهام، في محاولة لخلق بيئة مواتية لخلق الزخم وتسريع الوصول إلى الأهداف الاجتماعية والاقتصادية للفترة 2020-2025.
رسالة التعلم
من وجهة نظر الحكومة الإبداعية المصاحبة للشركات، نفذت مقاطعة نينه بينه في السنوات الأخيرة العديد من الحلول لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال؛ وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في التعامل مع الإجراءات الإدارية والتوجيه والتشغيل على جميع المستويات والقطاعات؛ وتعزيز التحول الرقمي في قطاع الأعمال، والاهتمام بتوجيه التنفيذ المتزامن للتدابير الرامية إلى تعزيز وتحسين مؤشرات مكونات مؤشر التنافسية الإقليمية (PCI)؛ ومؤشر الإصلاح الإداري (PAR INDEX)؛ ومؤشر أداء الإدارة العامة الإقليمية (PAPI)؛ ومؤشر رضا الأشخاص والمنظمات عن خدمات الوكالات الإدارية الحكومية (SIPAS)...
على وجه الخصوص، منذ عام ٢٠٢١، أطلقت المقاطعة مؤشر التنافسية للإدارات والفروع واللجان الشعبية للمقاطعات والمدن (DDCI). ولا يُعد هذا المؤشر مجرد قناة معلومات موضوعية تعكس بصدق تقييم الشركات والأفراد لإدارة الهيئات الإدارية الحكومية، وسلوك ومسؤولية وأسلوب المسؤولين والموظفين المدنيين في أداء الواجبات العامة، بل يُمثل أيضًا رسالةً تُعبر عن تقبُّل المقاطعة واهتمامها بمجتمع الأعمال، وسعيها إلى بناء تنمية مستدامة لمجتمع الأعمال في نينه بينه، على أساس تهيئة بيئة استثمارية وتجارية منفتحة وشفافة ومتساوية.
يُعدّ تطبيق تقييم واستبيان مؤشر DDCI في نينه بينه قرارًا رائدًا في تحسين بيئة الأعمال، إذ يُظهر عزم قادة المقاطعة وروحهم الريادية، ويُعدّ إشارةً مُرحبًا بها لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال في المقاطعة. نُفّذت أعمال التقييم بشكل منهجي وفقًا لخطة مدروسة أصدرتها اللجنة الشعبية للمقاطعة. وأُجريت عملية الاستبيان بشكل مستقل من قِبل وحدة الاستشارات، وراقبتها عن كثب مجموعة عمل مراقبة تنفيذ مؤشر DDCI في المقاطعة. لا تُظهر نتائج تقييم DDCI التصنيفات فحسب، بل والأهم من ذلك، تُعبّر بوضوح عن لغة مؤشر DDCI من خلال المؤشرات المُكوّنة، من منظور وقياس انطباع الشركات.
إن الإفصاح العام عن نتائج التقييم وتعزيز مسؤولية القادة في تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية أمران مهمان في تفعيل مبادرات الإصلاح الإداري الرامية إلى تحسين بيئة الأعمال بشكل مستمر وفعال، وخلق رسالة جديدة ومشجعة، تضمن بيئة أعمال آمنة ومنخفضة المخاطر لمجتمع الأعمال. إن العزيمة السياسية والروح الريادية للقادة الإقليميين هما أساس الإصلاحات الفعالة، مما يُظهر جودة الإدارة في السياق الجديد.
بصفته الوحدة المُكلَّفة من قِبَل اللجنة الشعبية الإقليمية بالتنسيق مع إدارة التخطيط والاستثمار لتطبيق مؤشر DDCI، علق السيد نجوين شوان ثانه، رئيس جمعية الأعمال الإقليمية ورئيس مجموعة شوان ثانه الاقتصادية، قائلاً: "بعد ثلاث سنوات من التطبيق، أثبت مؤشر DDCI جدارته كقناة تقييم مهمة. فهو لا يبني ثقة الشركات فحسب، بل يُتيح أيضًا فرصةً لتحسين الإدارة الاقتصادية، وخاصةً الإصلاح الإداري بأسلوبٍ وديٍّ ومتكيف في العصر الرقمي. ويمكن القول إن التغيير والإصلاح بشكل عام، وفي قطاع الأعمال بشكل خاص، رحلةٌ طويلةٌ ومتواصلة، ولكن منذ تطبيق تقييم DDCI، حسّن بشكل واضح إدارة السلطات المحلية، محققًا نتائج مُشجعة."
خلق "الحرارة" وإطالة روح الإصلاح
في عام ٢٠٢٤، تُطبّق نينه بينه تقييم DDCI للعام الرابع على التوالي، والذي يعتمد على جمع وتحليل ودراسة مستوى رضا وآراء المنظمات والمؤسسات التجارية في المقاطعة حول الجوانب المتعلقة بالإدارة الاقتصادية، ومرافقة ودعم أنشطة الإنتاج والأعمال التي تُنفّذها الإدارات والفروع والقطاعات في المقاطعة، واللجان الشعبية على مستوى المقاطعات. وستُوضّح النتائج الإحصائية صورةً شاملةً لبيئة الأعمال في المناطق والمناطق من منظور الأفراد والمؤسسات التجارية. ومن ثمّ، سيتمّ البحث واقتراح حلول لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال في المقاطعة.
قالت الرفيقة دينه ثي ثوي نجان، عضو لجنة الحزب الإقليمية ومديرة إدارة التخطيط والاستثمار: نواصل هذا العام تطبيق مجموعة متنوعة من نماذج الاستطلاع مثل الرسائل المرسلة بالبريد والاستطلاعات عبر الإنترنت والمقابلات المباشرة؛ ومع ذلك، فإننا نركز أكثر على المقابلات المباشرة للحصول على تقييمات ومشاعر أكثر دقة من الشركات. إلى جانب ذلك، ومع دخول العام الرابع، رافقت الجمعيات والمنظمات التي تمثل الشركات على مستوى المقاطعات والمناطق الأعضاء وشجعتهم بنشاط على المشاركة في الاستطلاع. إلى جانب العمل التواصلي المكثف، أصبحت الشركات والتعاونيات والأسر التجارية أكثر نشاطًا ومسؤولية عن إجاباتها ومشاعرها. مع العدد المتوقع للشركات والتعاونيات والأسر التجارية المشاركة، يبلغ عدد الشركات حوالي 3100 شركة، منها 800 شركة تقيم القطاع المحلي؛ و2300 شركة تقيم قطاع الإدارة والفرع والصناعة؛ ويبلغ العدد المتوقع لبطاقات الاقتراع التي تم إصدارها حوالي 5400، مما سيساعد في توفير منظور أكثر تنوعًا وموضوعية وتمثيلًا.
لا تزال نتائج مسح DDCI تُشكل أساسًا للبحث لاقتراح حلول عملية لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، ورفع مؤشر التنافسية الإقليمية (PCI)، والتغلب فورًا على أوجه القصور والقيود في إدارة الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق والمدن. ومن ثم، خلق حركة تنافسية لتحسين جودة الإدارة الاقتصادية بين الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق، وتعزيز روح الإصلاح الإداري الاستباقي، وخاصة إصلاح الإجراءات الإدارية المتعلقة بالمستثمرين والشركات في المنطقة.
نجوين ثوم
[إعلان 2]
المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/ddci-chia-khoa-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-cac-so-nganh-dia/d20240709080929979.htm






تعليق (0)