اقتراح للتغلب على الفائض والنقص المحلي في المعلمين

وفي 20 أغسطس، قالت السيدة لي ثي هونغ، مديرة إدارة التعليم والتدريب في كوانج تري، إن المنطقة لديها حاليًا ما مجموعه 13441 مديرًا ومعلمًا وموظفًا وعاملًا متعاقدًا.

من بين هؤلاء، 4280 طالبًا في مرحلة ما قبل المدرسة، و4047 طالبًا في المرحلة الابتدائية، و3331 طالبًا في المرحلة الثانوية، و1783 طالبًا في المرحلة الثانوية. وحتى 14 أغسطس، بلغ عدد طلاب مقاطعة كوانغ تري 179068 طالبًا. وقد ظل معدل التحاق الأطفال والطلاب في سن الدراسة مستقرًا، وهو في ازدياد.

تفتقر مدرسة كوانغ تري إلى 351 معلمًا وموظفًا ومديرًا للتعليم (الصورة: نهات آنه).

وبحسب السيدة هونغ، فإن قطاع التعليم المحلي يعاني حاليا من نقص قدره 351 معلما وموظفا ومديرا.

"للتغلب على مشكلة وجود عدد كبير جدًا من المعلمين في بعض الأماكن وعدم وجود ما يكفي من المعلمين في أماكن أخرى، قامت المنطقة في العام الدراسي 2023-2024 بتعيين 174 مسؤولًا؛ وقبلت 67 مسؤولًا؛ ورتبت لنقل 75 مسؤولًا إلى مناطق أخرى؛ ونقلت 151 مسؤولًا داخل المنطقة والبلدة والمدينة؛ وتناوبت ورتبت لـ 147 مسؤولًا للتدريس بين المدارس"، قالت السيدة هونغ.

ولتوفير أفضل الظروف للعام الدراسي الجديد 2024-2025، طلب قادة مقاطعة كوانج تري من قطاع التعليم في هذه المقاطعة مراجعة وتلخيص وضع التوظيف في القطاع بأكمله؛ وترتيب وتنظيم هيئة التدريس بشكل استباقي بشكل معقول وعلمي ؛ والتنسيق بشكل متزامن بين القطاعات والمحليات لتدوير المعلمين، والتغلب على حالة الفائض والنقص المحلي.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-nghi-khac-phuc-tinh-trang-thua-thieu-giao-vien-cuc-bo-20240820151555993.htm