حتى يتمكن الناس من "التمتع بسمعة طيبة" و"الحصول على ربح جيد"

ويهدف المشروع أيضًا إلى توفير الظروف لأطفال الأشخاص الذين تنازلوا عن أراضيهم للحصول على "مكان" للعمل هنا.

العمل في مطار لونغ ثانه، الذي يُعدّ الأحدث في جنوب شرق آسيا، حلمٌ يراود الكثيرين، وخاصةً السكان المحليين. ووفقًا لهيئة الطيران المدني في فيتنام، من المتوقع أن يحتاج مطار لونغ ثانه عند تشغيله إلى 13,769 عاملًا.

مع ذلك، يُعدّ قطاع الطيران قطاعًا فريدًا، ويتطلب معايير عالية جدًا ومؤهلات مهنية عند التوظيف. ولا تستطيع كل وحدة تقديم التدريب، إذ يجب أن تكون مرخصة من هيئة الطيران المدني. وحتى الآن، لم تُرخّص سوى 25 وحدة على مستوى البلاد لتقديم التدريب.

في مواجهة هذه المشكلات، تسعى دونغ ناي لإيجاد حلول. ومن بين التوجهات التي يسعى إليها "صاحب المنزل" افتتاح مدرسة تدريب مهني متخصصة في الطيران في المنطقة. فوجود مثل هذه المرافق التدريبية في دونغ ناي سيعود بالنفع على أطفال المقاطعة، وسيقلل من تكاليف الدراسة.

لكن هذا نظريًا ما هو إلا رغبة قادة دونغ ناي. ويعتمد تحقيق ذلك على عوامل عديدة.

إن دعوة القطاع الخاص للاستثمار ستساهم في توفير تكاليف الاستثمار الأولية وتهيئة الظروف المناسبة لتطوير المدارس الخاصة. ومع ذلك، لا تزال هذه الخطة بحاجة إلى مراعاة عدد من العوامل. على وجه التحديد، من الضروري تحديد احتياجات الموارد البشرية لكل مرحلة ومجال في صناعة الطيران بوضوح لوضع خطة تدريب مناسبة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون هناك تنسيق وثيق بين الإدارات والقطاعات والمحليات لتنفيذ الخطة بفعالية، وتجنب وضع أبناء من تنازلوا عن أراضيهم لمطار لونغ ثانه في موقف "يملكون الشهرة ولكنهم يفتقرون إلى المال".

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/de-nguoi-dan-vua-duoc-tieng-vua-co-mieng-185240115182035302.htm