اقتراح إضافة مجموعات أخرى من المواد لتعديلها لزيادة المعاشات التقاعدية

في 22 مايو، أبلغت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (MOLISA) أنه بالمقارنة مع المسودة السابقة للتعليقات، في المسودة المقدمة للحكومة، أضافت MOLISA مجموعة يتم تعديل معاشاتها ومخصصاتها للزيادة، عند إضافة المجموعة: الأشخاص الذين يتلقون مخصصات شهرية للحوادث والأمراض المهنية.

يقترح مشروع المرسوم الذي أعدته وزارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية زيادة رواتب المتقاعدين ومزايا التأمينات الاجتماعية والبدلات الشهرية بنسبة 12.5%، اعتبارًا من 1 يوليو/تموز 2023. كما ستُزاد رواتب المتقاعدين والبدلات الشهرية بنسبة 20.8%، ممن لم يحصلوا على أي زيادة في رواتبهم منذ 1 يناير/كانون الثاني 2022 (أي المتقاعدين بعد تاريخ آخر تعديل لزيادة المعاش التقاعدي).

بعد زيادة المعاشات التقاعدية وفقًا للمستويات العامة المذكورة أعلاه، سيتم تعديل المتقاعدين ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا الشهرية قبل 1 يناير 1995 براتب أقل من 3 ملايين دونج شهريًا للزيادة.

وعلى وجه التحديد، سيحصل أولئك الذين يتقاضون معاشات تقاعدية أقل من 2.7 مليون دونج شهريًا على 300 ألف دونج إضافية شهريًا؛ وسيحصل أولئك الذين تتقاضى رواتبهم من 2.7 مليون دونج إلى أقل من 3 ملايين دونج شهريًا على زيادة إضافية لتعويض العجز إلى 3 ملايين دونج شهريًا.

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية توضح مقترح زيادة المعاشات: وفقاً لأحكام البند 1 من المادة 3 من القرار رقم 69/2022/QH15، سيتم رفع معاشات المستفيدين من المعاشات والتأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية التي تضمنها موازنة الدولة بنسبة 12.5%، كما سيتم تقديم دعم إضافي للمتقاعدين قبل عام 1995 بمزايا منخفضة.

وفقًا للمادة 57 من قانون التأمينات الاجتماعية، تُعدّل المعاشات التقاعدية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي ، بما يتوافق مع قدرة الميزانية وصندوق التأمينات الاجتماعية. واعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيُعدّل الراتب الأساسي من 1,490,000 دونج فيتنامي شهريًا إلى 1,800,000 دونج فيتنامي شهريًا (بزيادة قدرها 20.8%).

سيؤدي هذا إلى زيادة معاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والبدلات الشهرية لبعض المتقاعدين من استلام معاشاتهم ومزايا التأمينات الاجتماعية والبدلات الشهرية اعتبارًا من 1 يوليو 2023 فصاعدًا. لأن تحديد المعاشات والمزايا والبدلات الشهرية لبعض أنظمة التأمينات بموجب قانون التأمينات الاجتماعية يُحدد وفقًا لمستوى الراتب الأساسي.

وبالإضافة إلى ذلك، وبما أنه في عام 2022 سيتم تعديل المعاشات فقط دون تعديل الراتب الأساسي، فإن الموظفين الذين دفعوا التأمينات الاجتماعية وفقًا لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة عند التقاعد ويتلقون استحقاقات التأمينات الاجتماعية الشهرية من 1 يناير 2022 حتى قبل 1 يوليو 2023 سيحصلون على 7.4٪ أقل من أولئك الذين يتقاعدون قبل 1 يناير 2022 وأولئك الذين يتقاعدون من 1 يوليو 2023 فصاعدًا.

السبب هو أنه من 1 يناير 2022 إلى 1 يوليو 2023، لا يُسمح للموظفين بتعديل رواتبهم المدفوعة من التأمينات الاجتماعية كأساس لحساب المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية. لأنه خلال هذه الفترة، لم يُعدل الراتب الأساسي، بينما لم تُعدل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا الشهرية وفقًا للمرسوم رقم 108/2021/ND-CP.

حكمة

مصدر: https://www.nguoiduatin.vn/de-xuat-bo-sung-them-nhom-doi-tuong-duoc-dieu-chinh-tang-luong-huu-a609084.html