يشجع الخبراء الأطباء والباحثين والاستشاريين والخبراء العلميين على مواصلة العمل بعد التقاعد، والمساهمة بمعرفتهم في المجتمع - الصورة: ها كوان
في الآونة الأخيرة، عند طلب الآراء بشأن قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل)، اقترحت وزارة الداخلية أن تشير فيتنام إلى تجارب البلدان الأخرى لتكون قادرة على تمديد سن التقاعد إلى 70 عامًا لبعض المجالات التقنية والتخصصية للغاية مثل الخبراء والمستشارين...
من يستطيع العمل يستطيع التقاعد ومن لا يستطيع؟
لدى العديد من قراء Tuoi Tre Online والخبراء آراء مختلفة حول هذا الموضوع.
يرى حساب "العيش الهادف" أن الاقتراح المذكور أعلاه يجب أن يؤخذ بعين الاعتبار بعناية، لأنه في سن السبعين تكون جميع وظائف المخ والجسم بطيئة للغاية، ناهيك عن أن الصحة تكون قد تراجعت كثيرًا.
شارك القارئ فيت تري الرأي نفسه، وكتب: "في سن الستين تقريبًا، سيتدهور قوامك وصحتك كثيرًا. في هذا العمر، سيكون لديك أحفاد.
لقد ظهر البطء، ولم يعد هناك ديناميكية. التكنولوجيا والرقمية تتطوران يوميًا، والشباب وحدهم من يستطيعون مواكبة ذلك، بينما يجد كبار السن صعوبة في تحديث التقنيات الجديدة.
"لذا دعونا نترك خيار الاستمرار في العمل أم لا للمتقاعدين إذا كانت لديهم الحاجة لذلك، بدلاً من تطبيقه على الجميع"، كما قال أحد القراء.
وبحسب القارئة هيلين، فإن السلطات بحاجة إلى البحث والاستقصاء بعناية في جميع الصناعات والمجالات لوضع اللوائح التي تتناسب مع الواقع وتحظى بموافقة الجمهور.
ويرى قراء صحيفة فيترواد أن السلطات يجب أن تحدد بوضوح الصناعات المحددة التي يمكنها تمديد سن التقاعد إلى 70 عاما وفقا للاتفاق بين الموظفين وأصحاب العمل.
لذلك من يشعر بالقوة الكافية يمكنه الاستمرار، ومن لا يشعر بالقوة الكافية يمكنه الاستقالة.
"على أي جهة لديها حاجة أن تتفاوض مع المتقاعدين. لا يمكن تطبيق ذلك على المجتمع بأكمله"، هذا ما عبّر عنه القارئ مينه تران.
سارق الحساب *** @... اقترح: "دعوا العمال المؤهلين للتقاعد يتقاعدون. إذا أرادوا الاستمرار في العمل وكان المجتمع بحاجة إليهم، فعليهم توقيع عقد عمل موسمي أو العمل على أساس مشروع.
بهذه الطريقة، يكون لديهم مصدران للدخل: معاش تقاعدي وأجور عقود. مرونة في العمل، وغير مقيد بإجراءات التأمينات الاجتماعية.
لديك المعرفة والخبرة ولكن لا يزال يتعين عليك ضمان الصحة
وفي حديثه مع صحيفة توي تري أونلاين ، قال نائب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية السابق (وزارة الداخلية حاليًا) فام مينه هوان إنه من الضروري إجراء المزيد من البحث وتقييم مسألة تمديد سن التقاعد إلى 70 عامًا للمسؤولين والموظفين المدنيين.
لأن هؤلاء الأشخاص، على الرغم من امتلاكهم المعرفة والخبرة، لا يزال يتعين عليهم ضمان عوامل مثل الصحة، وإنتاجية العمل، والقيمة المُخلقة، وما إلى ذلك.
وأضاف السيد هوان أن مبدأ التأمين الاجتماعي هو المساهمة - الاستفادة، وكلما زادت المساهمة، زادت الاستفادة، ولكن معدل المعاش الأقصى هو 75٪، وبالتالي يمكن حساب سنوات المساهمة الزائدة لتلقي إعانة لمرة واحدة.
"في فيتنام وبعض البلدان الأخرى، إذا لم يتم رفع السن، فسيظل هناك أشخاص موهوبون وذوو معرفة يرغبون في المساهمة في بعض المجالات بعد التقاعد.
وأضاف السيد هوان أنه "يجب علينا أيضا أن تكون لدينا آليات مرنة وحافزة"، وذلك وفقا لرأيه.
أشار البروفيسور الدكتور جيانج ثانه لونج - المحاضر الأول في الجامعة الوطنية للاقتصاد - إلى أنه وفقًا لمسح وطني أجري على كبار السن في فيتنام (وكذلك في بعض البلدان الأخرى مثل إندونيسيا وماليزيا)، فإن الصحة هي العامل الحاسم في الحاجة والقدرة على العمل والحصول على وظيفة.
تشير بيانات عام 2022 في فيتنام إلى أن ما يقرب من 53% من كبار السن يرغبون في العمل ولكنهم لا يعملون حاليًا لأسباب صحية.
وأكد البروفيسور لونج أن كبار السن بحاجة إلى العمل في بيئة مواتية لتعزيز نقاط قوتهم.
وقد اتبعت بعض بلدان المنطقة، مثل اليابان وكوريا الجنوبية والصين، سياسات متسقة وقوية لمكافحة التمييز على أساس السن ضد العمال المسنين.
وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للعديد من الدراسات، فإن العمل هو أحد العوامل التي تعزز التواصل الاجتماعي لدى كبار السن، وتقلل من خطر الإصابة بالاكتئاب والخرف...
في عام 2025، سيكون سن التقاعد للرجال 61 عامًا و3 أشهر، وللنساء 56 عامًا و8 أشهر
ينص قانون العمل لعام 2019 بشكل واضح على أن سن التقاعد للموظفين في الظروف العادية سيرتفع بمقدار 3 أشهر للرجال و4 أشهر للنساء حتى يصل الرجال إلى سن 62 عامًا في عام 2028 وتصل النساء إلى سن 60 عامًا في عام 2035.
في عام 2025، سيكون سن التقاعد للرجال 61 سنة و3 أشهر، وللنساء 56 سنة و8 أشهر.
المصدر: https://tuoitre.vn/de-xuat-keo-dai-tuoi-nghi-huu-den-70-co-kien-thuc-co-kinh-nghiem-nhung-lieu-con-khoe-khong-20250416150158357.htm






تعليق (0)