{"article":{"id":"2222409","title":"السيد نغو دوي هيو: اقتراح إضافة يومين إلى عطلة العيد الوطني يُظهر إنسانيةً بالغة","description":"نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، نغو دوي هيو، قال إن اقتراح إضافة يومين إلى عطلة العيد الوطني يُتيح للعمال فرصة اصطحاب أطفالهم لحضور حفل الافتتاح. وهذا يُظهر إنسانية منظمة النقابات العمالية، وتفهمها لرغبات العمال.","contentObject":"
في المؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام، جمعت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام واختارت ثماني قضايا رئيسية لعرضها على قادة الحزب والدولة وممثليهما. واقترح أعضاء النقابة، على وجه الخصوص، دراسة زيادة العطلات السنوية وعطلة تيت في وقت مناسب.
_نوتحديداً، اقترح الاتحاد إضافة يومين إضافيين لإجازة اليوم الوطني لتمديد العطلة من 2 سبتمبر إلى 5 سبتمبر، ما يتيح الفرصة للعمال والعاملات لأخذ أبنائهم إلى المدارس في يوم الافتتاح.
_نوفي حديثه للصحافة على هامش المؤتمر في 3 ديسمبر، قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن معظم دول جنوب شرق آسيا لديها حاليًا 15-16 يومًا إجازة للعطلات الرسمية وعيد تيت في السنة، لكن بلدنا لديه 11 يومًا فقط.
_نأشار السيد هيو إلى أنه خلال جولاته الميدانية لجمع الآراء حول مشروع قانون العمل (المُعدّل والمكمّل)، كانت هناك آراء بسيطة لكنها مؤثرة للغاية من العمال والعاملات. ذرفت العديد من العاملات الدموع وهنّ يُعربن عن أمنياتهن باصطحاب أطفالهن إلى المدرسة في اليوم الدراسي الأول.
_نتشعر العاملات بإرهاق شديد بعد العمل، ولا يملكن سوى القليل من الوقت لقضائه مع أطفالهن، ولذلك لم يتمكنّ من اصطحاب أطفالهن إلى حفل افتتاح العام الدراسي الجديد. أما العاملات بنظام المناوبات وخطوط التجميع، فإذا لم يكن حفل الافتتاح يوم سبت أو أحد أو يوم عطلة، فلن تتاح لهن فرصة اصطحاب أطفالهن إلى المدرسة في ذلك اليوم.
_نوقال هيو "لذلك، نحن بحاجة إلى زيادة عدد أيام الإجازة للعمال في أقرب وقت ممكن، عندما يكون إجمالي عدد أيام الإجازة أقل من مثيله في المنطقة والاقتصاد الفيتنامي ينمو".
_نصرح نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام بضرورة دراسة إضافة أيام إجازة، لأن إجمالي عدد أيام الإجازة في بلدنا حاليًا أقل منه في المنطقة. وفي الوقت نفسه، تُعبّر هذه الرغبة الصادقة لدى غالبية العمال الذين لديهم أطفال في سن الدراسة عن رغبتهم في ذلك.
_نأكد السيد هيو أن النقابة ستواصل المطالبة بهذه الرغبة حتى المراجعة القادمة لقانون العمل، حتى خلال التعديلات والإضافات على لوائح أنظمة أخرى. وهذا إجراء يُظهر إنسانية النقابة وفهمها لأفكار العمال ورغباتهم.
_ناستشهد السيد هيو بالواقع في الصين، حيث تُمنح عطلة العيد الوطني لمدة أسبوع كامل، وهو ما يُعدّ مرجعًا قيّمًا لبلدنا عند اختيار يوم العطلة. ومع تحسّن ظروف العمل يومًا بعد يوم، وارتفاع الدخل، أصبح من الضروري طرح مسألة زيادة أيام العطلة.
_نوفقًا للسيد هيو، في الواقع، لا يُحسّن العمل الجاد الدخل دائمًا. في ظل الظروف الراهنة، من الضروري تحسين مهارات العمال، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتحسين إدارة الأعمال... وليس نقل جميع الإنتاجية ونتائج العمل إليهم.
_ن نقابة العمال تقترح إضافة يومين إضافيين إلى عطلة العيد الوطني نقابة العمال الفيتنامية تقترح أن تنظر السلطات المختصة في إضافة يومين إضافيين إلى عطلة العيد الوطني (من 2 إلى 5 سبتمبر) حتى تتاح للعمال الفرصة لأخذ أطفالهم إلى المدارس.
_ن
عرض مشاركات المؤلفقال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن الاقتراح بإضافة يومين إلى عطلة اليوم الوطني حتى يتمكن العمال من اصطحاب أطفالهم إلى العام الدراسي الجديد يظهر إنسانية المنظمة النقابية وفهمها لرغبات العمال.
في المؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام، جمعت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام واختارت ثماني قضايا رئيسية لعرضها على قادة الحزب والدولة وممثليهما. واقترح أعضاء النقابة، على وجه الخصوص، دراسة زيادة العطلات السنوية وعطلة تيت في وقت مناسب.
وتحديداً، اقترح الاتحاد إضافة يومين إضافيين لإجازة اليوم الوطني لتمديد العطلة من 2 سبتمبر إلى 5 سبتمبر، ما يتيح الفرصة للعمال والعاملات لأخذ أبنائهم إلى المدارس في يوم الافتتاح.
وفي حديثه للصحافة على هامش المؤتمر في 3 ديسمبر، قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن معظم دول جنوب شرق آسيا لديها حاليًا 15-16 يومًا إجازة للعطلات الرسمية وعيد تيت في السنة، لكن بلدنا لديه 11 يومًا فقط.
أشار السيد هيو إلى أنه خلال جولاته الميدانية لجمع الآراء حول مشروع قانون العمل (المُعدّل والمكمّل)، كانت هناك آراء بسيطة لكنها مؤثرة للغاية من العمال والعاملات. ذرفت العديد من العاملات الدموع وهنّ يُعربن عن أمنياتهن باصطحاب أطفالهن إلى المدرسة في اليوم الدراسي الأول.
تشعر العاملات بإرهاق شديد بعد العمل، ولا يملكن سوى القليل من الوقت لقضائه مع أطفالهن، ولذلك لم يتمكنّ من اصطحاب أطفالهن إلى حفل افتتاح العام الدراسي الجديد. أما العاملات بنظام المناوبات وخطوط التجميع، فإذا لم يكن حفل الافتتاح يوم سبت أو أحد أو يوم عطلة، فلن تتاح لهن فرصة اصطحاب أطفالهن إلى المدرسة في ذلك اليوم.
"ولذلك، فإننا بحاجة إلى زيادة عدد أيام الإجازة للعمال في أقرب وقت ممكن، عندما يكون إجمالي عدد أيام الإجازة أقل من مثيله في المنطقة والاقتصاد الفيتنامي ينمو"، كما قال السيد هيو.
صرح نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام بضرورة دراسة إضافة أيام إجازة، لأن إجمالي عدد أيام الإجازة في بلدنا حاليًا أقل منه في المنطقة. وفي الوقت نفسه، تُعبّر هذه الرغبة الصادقة لدى غالبية العمال الذين لديهم أطفال في سن الدراسة عن رغبتهم في ذلك.
أكد السيد هيو أن النقابة ستواصل المطالبة بهذه الرغبة حتى المراجعة القادمة لقانون العمل، حتى خلال التعديلات والإضافات على لوائح أنظمة أخرى. وهذا إجراء يُظهر إنسانية النقابة وفهمها لأفكار العمال ورغباتهم.
استشهد السيد هيو بالواقع في الصين، حيث تُمنح عطلة العيد الوطني لمدة أسبوع كامل، وهو ما يُعدّ مرجعًا قيّمًا لبلدنا عند اختيار يوم العطلة. ومع تحسّن ظروف العمل يومًا بعد يوم، وارتفاع الدخل، أصبح من الضروري طرح مسألة زيادة أيام العطلة.
وفقًا للسيد هيو، في الواقع، لا يُحسّن العمل الجاد الدخل دائمًا. في ظل الظروف الراهنة، من الضروري تحسين مهارات العمال، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتحسين إدارة الأعمال... وليس نقل جميع الإنتاجية ونتائج العمل إليهم.
نقابة العمال تقترح إضافة يومين إضافيين إلى عطلة العيد الوطني نقابة العمال الفيتنامية تقترح أن تنظر السلطات المختصة في إضافة يومين إضافيين إلى عطلة العيد الوطني (من 2 إلى 5 سبتمبر) حتى تتاح للعمال الفرصة لأخذ أطفالهم إلى المدارس.
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] جاهزون لمعرض الخريف 2025](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/14/1760456672454_ndo_br_chi-9796-jpg.webp)
تعليق (0)