في مشروع قانون تعديل التأمينات الاجتماعية، اقترحت وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية إضافة خمس مزايا للموظفين الذين اختاروا عدم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة. ومن أبرز هذه المزايا قروض الائتمان والاشتراك المجاني في التأمين الصحي .
- الحصول على بدل شهري في حال دفع التأمين الاجتماعي ولكنك غير مؤهل للحصول على معاش تقاعدي ولم تبلغ السن القانونية لتلقي بدل التقاعد الاجتماعي. - الحصول على تأمين صحي مضمون من ميزانية الدولة خلال فترة تلقي البدل الشهري. - الحصول على تأمين صحي مدفوع من صندوق التأمين الاجتماعي، وتكون المدة القصوى للتأمين الصحي مساوية لفترة دفع التأمين الاجتماعي للموظف. - خلال فترة الإجازة من العمل بدون وظيفة، يحق للموظف أيضًا الحصول على سياسات دعم الائتمان لحل الصعوبات المالية الفورية.
والنقطة المهمة في هذه المزايا الخمس هي أن العمال يمكنهم التمتع بالتأمين الصحي المجاني إذا لم يقوموا بسحبه على الفور.
وفقًا للوائح الحالية، يجب على الموظفين الذين لم يستمروا في دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي بعد ترك وظائفهم ويرغبون في الاشتراك في التأمين الصحي التسجيل كعائلة. تبلغ نسبة مساهمة التأمين الصحي الحالية 4.5% من الراتب الأساسي للشخص الأول، ومن الثاني إلى الخامس، تبلغ نسبة المساهمة 70%، و60%، و50%، و40% من قسط الشخص الأول، على التوالي.
وتبلغ أقساط التأمين الصحي السنوية لأفراد الأسرة 972 ألف دونج، و680.400 دونج، و583.200 دونج، و486 ألف دونج، و388.800 دونج على التوالي، وستزيد عند تعديل الراتب الأساسي.
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] رئيس الجمعية الوطنية يحضر ندوة "بناء وتشغيل مركز مالي دولي وتوصيات لفيتنام"](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/28/76393436936e457db31ec84433289f72)
تعليق (0)