في 19 نوفمبر 2025، في مؤتمر أفضل أماكن العمل في فيتنام® 2025، تم تكريم شركة Decathlon Vietnam Co.، Ltd. (المختصرة باسم Decathlon Vietnam) من قبل Anphabe - وهي شركة استشارية رائدة في مجال العلامات التجارية لأصحاب العمل وحلول مكان العمل السعيد باعتبارها "أفضل أماكن العمل في فيتنام® 2025 - الشركات المتوسطة"، هذه هي السنة الثالثة على التوالي التي تم فيها تسمية Decathlon Vietnam في هذه الجائزة المرموقة.
تُمنح هذه الجائزة سنويًا من قِبل أنفابي، وهي وحدة استشارية تُعنى بالعلامة التجارية لصاحب العمل وبيئة العمل. يُرعى هذا البرنامج من قِبل غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI)، وتُوثّقه شركة أبحاث السوق "إنتاج فيتنام". تستند النتائج إلى استطلاع رأي مستقل، يُسجِّل آراء الموظفين بموضوعية لقياس مدى صحة العلامة التجارية لصاحب العمل في أكثر من 650 شركة في 18 قطاعًا، مما يُرسي مقياسًا معياريًا ويُكرِّم الشركات التي صُنِّفت كأفضل مكان للعمل في فيتنام لعام 2025.
لا تُظهر الجائزة جهود موظفي Decathlon Vietnam في عام 2025 فحسب - وهو عام مليء بالتحديات لصناعة البيع بالتجزئة والتصنيع بأكملها بشكل عام - ولكنها تؤكد أيضًا الاتجاه الصحيح للأعمال في استراتيجية إدارة الموارد البشرية التي تحترم وتعزز السعادة البشرية.
قالت السيدة نجوين ثي فونغ ثاو، مديرة الموارد البشرية في ديكاتلون فيتنام: "يكمن سرّ نيل هذا التقدير من الموظفين في اتساق استراتيجيتهم المتمحورة حول الأفراد، والذي يتجلى من خلال ثقافة التمكين. في ديكاتلون فيتنام، يُمنح كل زميل فرصةً ليكون مُبادرًا في عمله، وللتعلم والتجربة وتطوير مسيرته المهنية بطريقة مستدامة. بالإضافة إلى ذلك، تُساعد بيئة العمل المنفتحة والمتماسكة الجميع على التعبير عن آرائهم والتعبير عن أنفسهم.
"هذه هي نتيجة روح الفريق في Decathlon Vietnam، حيث نتقاسم نفس الاعتقاد بجلب الرياضة للجميع، من خلال فريق سعيد ومتميز وحيوي."
إن الأشخاص هم دائمًا في قلب كل قرار واستراتيجية في Decathlon Vietnam.
خلال رحلة إنشائها التي استمرت 30 عامًا، ظلت شركة Decathlon Vietnam ثابتة دائمًا في شعارها المتمثل في أن الناس هم في قلب كل قرار واستراتيجية، وهي فلسفة أثبتت أنها مستدامة وفعالة.
تُركز الشركة على التطوير الشخصي الشامل ، ليس فقط من خلال تحسين القدرات المهنية ومهارات القيادة، بل أيضًا من خلال منح كل موظف فرصة اكتشاف ذاته ونضجه والسعي بثقة لتحقيق أهدافه الشخصية. صُممت دورات تدريبية مُعمّقة، وجلسات مشاركة داخلية، وأنشطة رياضية لتحفيز الدافع وروح التعلم والشعور بالانتماء لدى كل موظف.
تتجلى فلسفة ديكاتلون فيتنام المتمحورة حول الإنسان بوضوح من خلال نظام الرعاية الاجتماعية الشامل، الذي يساعد الموظفات على ضمان التوازن بين حياتهن المادية والمعنوية وظروف العمل. أبرز هذه السياسات هي سياسة الأمومة المتقدمة: دعم أجرة التاكسي ابتداءً من الأسبوع الرابع والعشرين، وحجز إجازة إضافية لمدة 12 شهرًا بعد إجازة الأمومة، ودفع الفرق إذا كان بدل التأمين الاجتماعي أقل من الراتب. تساعد هذه السياسات الموظفات على عدم انقطاعهن عن العمل، مما يعزز صورة ديكاتلون فيتنام كبيئة إنسانية وعادلة.
ثقافة التمكين والروح الرياضية: أساس الابتكار المستدام
وبالتوازي مع استراتيجية التنمية البشرية، تعتبر منظمة ديكاتلون فيتنام ثقافة التمكين بمثابة أساس متين لجميع الأنشطة للعمل بشكل فعال وتعزيز الابتكار.
تعمل الشركات على بناء ثقافة تمكينية حيث يتم منح الموظفين الثقة، وتشجيعهم على الاستقلالية، واتخاذ القرارات وتحدي أنفسهم، على غرار روح الرياضة، حيث يتمتع كل فرد دائمًا بالفرصة للمضي قدمًا خطوة بخطوة، والتعلم من الخبرة وعدم الخوف من التحديات.
تُعزز هذه الثقافة المساءلة والمشاركة وبيئة عمل إيجابية. يُتاح لكل عضو فرصة التجربة والتعلم، حتى لو لم يُوفق، مما يُنمّي قدراته الشاملة وثقته بنفسه لتولي أدوار قيادية مستقبلًا. إن روح التمكين هي التي تُمكّن ديكاتلون فيتنام من الحفاظ على الاستدامة والمرونة ومواصلة النمو بقوة.
التزام لمدة 30 عامًا وما بعد ذلك
مع 30 عامًا من مرافقة السوق الفيتنامية، لم تترك الشركة بصمتها بمنتجات رياضية عالية الجودة فحسب، بل أيضًا بالتزام ثابت، حيث يكون الناس دائمًا محور الاهتمام في كل قرار.
إن الجمع السلس بين استراتيجية الموارد البشرية التي تركز على الأشخاص وثقافة التمكين القوية يخلق بيئة حيث يحظى كل موظف بالاحترام، ويتم تشجيعه على التطوير والمساهمة بثقة في أقصى قدراته، معًا لبناء النجاح المستدام للمجموعة الرياضية العالمية.
المصدر: https://vtv.vn/decathlon-three-years-in-a-row-to-top-10-best-jobs-in-viet-nam-100251125174209881.htm
![[صورة] الرئيس لونغ كونغ يحضر الذكرى الخمسين لليوم الوطني لاوس](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F27%2F1764225638930_ndo_br_1-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)