بحلول عام 2030، تلبية احتياجات الموارد البشرية لخدمة محطة نينه ثوان للطاقة النووية

وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ للتو على قرار بالموافقة على مشروع "تدريب وتنمية الموارد البشرية لخدمة تطوير الطاقة النووية حتى عام 2035".

بحلول عام 2030، تلبية احتياجات الموارد البشرية لمحطة الطاقة النووية نينه ثوان . توضيح

يهدف المشروع إلى تلبية احتياجات الموارد البشرية لمحطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2 بحلول عام 2030. وعلى وجه التحديد، يبلغ إجمالي عدد موظفي محطة الطاقة النووية نينه ثوان 1 حوالي 1920 شخصًا، منهم 1020 حاصلين على درجات جامعية (مهندسين، بكالوريوس) و900 حاصلين على درجات جامعية. ويبلغ عدد الكوادر البشرية الحاصلة على شهادات جامعية والمتدربة حديثاً في الخارج 320 شخصاً.

يبلغ إجمالي عدد العاملين في محطة الطاقة النووية نينه ثوان 2 حوالي 1980 شخصًا، منهم 1050 حاصلين على شهادات جامعية ودراسات عليا و930 حاصلين على شهادات جامعية. ويبلغ عدد الكوادر الجامعية والدراسات العليا المتدربة حديثاً في الخارج 350 شخصاً.

ويهدف المشروع أيضًا إلى تدريب وتحديث المعرفة لموظفي الإدارة في محطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2.

فيما يتعلق بتدريب المحاضرين المتخصصين لخدمة تدريب الموارد البشرية لمحطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2، يهدف المشروع إلى تدريب المحاضرين في تخصصات الطاقة النووية لتكملة الموارد البشرية التعليمية للمؤسسات التدريبية المخصصة لتدريب ورعاية الموارد البشرية لمحطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2، حوالي 120 شخصًا (80 ماجستير، 40 طبيبًا).

ويهدف المشروع في الفترة 2031 - 2035 إلى تدريب وتأهيل الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات الفعلية لمحطات الطاقة النووية.

أحد الحلول التي يقترحها المشروع هو إعطاء الأولوية لاختيار الطلاب الذين تخرجوا من نفس التخصص لإرسالهم للتدريب والتطوير في تخصص الطاقة النووية مع الالتزام بخدمة محطات الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2 في كل مرحلة محددة؛ اختيار وإرسال طلاب السنة الأولى والثانية في مؤسسات التدريب المحلية للدراسة في الخارج مع الالتزام بخدمة محطات الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2.

وفي الوقت نفسه، تنظيم لقاء بين القادة والمديرين والعلماء النوويين الرائدين للاطلاع على تجاربهم في تدريب الموارد البشرية في مجال الطاقة النووية.

ويركز المشروع أيضًا على الاستثمارات الرئيسية في عدد من مرافق تدريب الموارد البشرية لخدمة تطوير محطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2.

لام نجوين

المصدر: https://www.sggp.org.vn/den-nam-2030-dap-ung-nhu-cau-nguon-nhan-luc-phuc-vu-nha-may-dien-hat-nhan-ninh-thuan-post797062.html