دعم العمال
السيد تران فان هان، من بلدية بينه نجوين، عمل في شركة إنشاءات في هانوي لسنوات عديدة؛ ولأسباب شخصية، قرر السيد هان ترك وظيفته في أوائل يونيو 2025. وبينما لم يجد وظيفة جديدة، ذهب إلى مركز خدمات التوظيف في هونغ ين (وزارة الشؤون الداخلية) لاستكمال إجراءات الحصول على تأمين البطالة. وبصفته معيل الأسرة، كان السيد هان قلقًا للغاية عندما فقد وظيفته. قال السيد هان: "أقوم حاليًا بإكمال إجراءات الحصول على تأمين البطالة لتوفير الأموال اللازمة لرعاية عائلتي. وبناءً على مستوى المساهمة، سأتلقى إعانة تزيد عن 3.2 مليون دونج فيتنامي شهريًا. هناك الكثير من النفقات في الحياة اليومية، لذا فإن هذا حقًا شريان حياة لمساعدة عائلتي على التغلب مؤقتًا على هذه الفترة الصعبة.
السيدة فام ثي نين، من بلدية نام تيان هونغ، تتلقى تأمينًا ضد البطالة منذ شهرين. ووفقًا للوائح، يتعين عليها شهريًا مراجعة مركز خدمات التوظيف في هونغ ين للإبلاغ عن وضعها الوظيفي. ومن خلال محادثة، عُلم أن السيدة نين كانت تعمل سابقًا في تركيب مساحات سيارات في شركة بمنطقة تاي بينه . إلا أنها تركت عملها بسبب صعوبة التنقل. وخلال هذه الفترة، أكملت السيدة نين إجراءات الحصول على تأمين ضد البطالة بمستوى دعم قدره 2.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ويُعد هذا مصدرًا ماليًا بالغ الأهمية لها لحل مشاكلها الحالية.
يتضح أن حالات مثل السيد هان والسيدة نين قد تركت سوق العمل مؤقتًا لأسباب مختلفة. فهم جميعًا ركائز أسرهم، لذا عندما لا يكون لديهم دخل شهري ثابت، ستكون الحياة صعبة للغاية. في مثل هذه الظروف، يُعد التأمين ضد البطالة دعمًا حقيقيًا لهم لاستقرار حياتهم مؤقتًا، ونقطة انطلاق للنظر في مسار آخر. ووفقًا للسيد فام كوانغ ثانه، نائب مدير مركز خدمات التوظيف في هونغ ين: "يساعد التأمين ضد البطالة العمال على استقرار حياتهم مؤقتًا عندما يفقدون وظائفهم للأسف. في المتوسط، نتلقى ونعالج كل عام حوالي 10000 إلى 12000 طلب للحصول على التأمين ضد البطالة. هذا الرقم ليس مجرد إحصائية بسيطة، بل هو دعم نفسي، وعوامة لمساعدة العمال على عدم الغرق عند الخروج من دورة سوق العمل.
يجب على العمال العودة إلى سوق العمل قريبًا
على الرغم من أن تأمين البطالة يُعوّض العمال جزئيًا عن دخلهم عند فقدان وظائفهم، إلا أنه على المدى البعيد، يحتاجون للعودة إلى سوق العمل، لأن هذا هو الأساس الذي يضمن لهم الحصول على وظيفة ودخل مستدام. يُقدّم مركز هونغ ين لخدمات التوظيف، للعمال الذين يتقدمون بطلب للحصول على تأمين البطالة، المشورة والتوجيه والتوصيات الوظيفية لمساعدتهم في العثور على وظيفة تناسب قدراتهم قريبًا. وأوضحت السيدة تونغ ثي فونغ ثوي، من قسم استشارات إحالة الوظائف (مركز هونغ ين لخدمات التوظيف): "عند تقدم العمال بطلب للحصول على تأمين البطالة، يُنسّق المركز لتقديم المشورة والتوصيات الوظيفية؛ واستشارات تدريبية مهنية مجانية لمساعدتهم في الحصول على وظائف جديدة، وزيادة قدرتهم على إيجاد وظائف؛ وتوفير فرص عمل محلية ودولية؛ وتقديم نصائح إضافية حول برامج الدراسة في الخارج، وتصدير العمالة، وما إلى ذلك".
قال السيد تران فان هان، من بلدية بينه نجوين: بعد استماعي لنصائح موظفي المركز، تعرفتُ على بعض الشركات في المقاطعة التي تناسب قدراتي ومهاراتي. أخطط للعودة إلى العمل هنا لأحصل على دخل ثابت وأعتني بعائلتي. وقالت السيدة فام ثي نين، من بلدية نام تين هونغ: أخطط للعودة إلى العمل في شركة نسيج محلية بعد انتهاء فترة التأمين ضد البطالة. الدعم خلال هذه الفترة قيّم للغاية، ولكن على المدى البعيد، عليّ المشاركة في سوق العمل للحصول على وظيفة ودخل مستقرين.
بالنسبة للعاملين الحاصلين على تأمين بطالة، يُعدّ التوجيه والاستشارات المهنية من الوكالات المهنية أمرًا بالغ الأهمية، إذ يُعدّان مفتاحًا لمساعدتهم على الخروج من دوامة البطالة وإيجاد مسار مستدام لمستقبلهم. ومع ذلك، لا يزال بعض العمال مهتمين فقط بالحصول على الإعانات، ولم يسعوا بنشاط إلى وظائف جديدة، أو قدموا إقرارات كاذبة. ولحل هذه المشكلة، يواصل مركز هونغ ين لخدمات التوظيف تعزيز الاستشارات المتعمقة، وتعزيز التواصل مع مؤسسات التدريب المهني والشركات، وتحسين قدرة فريق الاستشاريين على دعم العمال في العثور على وظائف مناسبة قريبًا، مما يُسهم في استقرار حياتهم بأنفسهم بطريقة مستدامة.
المصدر: https://baohungyen.vn/diem-tua-cua-nguoi-lao-dong-khi-roi-khoi-thi-truong-viec-lam-3183410.html
تعليق (0)