وبحسب تقرير الوكالات المتخصصة في محافظة ديان بيان ، وعلى الرغم من عبء العمل الكبير والصعب، واتباعًا عن كثب لتوجيهات وإرشادات الحكومة المركزية، فقد أكملت محافظة ديان بيان حتى هذه النقطة خطوات ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية وتمت الموافقة عليها من قبل اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بعدد محدد من 45 وحدة إدارية على مستوى البلدية (بما في ذلك 42 بلدية و3 أقسام).
ضمان الظروف الضرورية والكافية بحيث بمجرد دخول مستوى البلدية حيز التنفيذ (من 1 يوليو 2025)، وجهت لجنة التوجيه الإقليمية لديان بيان في وقت واحد تنفيذ ترتيبات وتنظيم وحل الأنظمة والسياسات للكوادر والموظفين المدنيين تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية؛ والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين تحت إدارة مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية؛ والكوادر والقادة تحت إدارة لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ووزارة الداخلية.
قال الرفيق فو آ بانغ، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ديان بيان: بناءً على خطة الموظفين للقطاع الحكومي التي وافقت عليها اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية لتوجيه وحث المناطق والبلدات والمدن على مراجعة وإعداد الملفات بشكل عاجل لإرسالها إلى وزارة الداخلية لتقييم الموظفين قبل تقديمها إلى اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي لتعيين المناصب الرئيسية على مستوى البلدية (القطاع الحكومي) بعد الترتيب. على وجه التحديد، بما في ذلك ملفات الكوادر المتوقع تعيينها في مناصب الرئيس ونائب رئيس مجلس الشعب ورئيس ونائب رئيس مجلس الشعب ورئيس ونائب رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية.

حاليًا، أكملت اللجنة الشعبية للمقاطعة خطة نقل الكوادر والموظفين المدنيين من مستوى المقاطعات والبلديات الحاليين إلى البلديات الجديدة. وبناءً على ذلك، أصبحت الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلديات التي تضم أكبر عدد من الكوادر والموظفين المدنيين هي حي ديان بيان فو (139 شخصًا)؛ بينما كانت الوحدة الإدارية على مستوى البلديات التي تضم أقل عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين هي سام مون وتشا تو (51 شخصًا).
فيما يتعلق بموظفي الخدمة المدنية، بعد أن تقرر الجهة المختصة إنشاء هيكل تنظيمي جديد، ستُوجِّه اللجنة الشعبية الإقليمية نقل موظفي الخدمة المدنية من وحدات الخدمة العامة إلى مستوى المقاطعة أو البلدية. ومن المتوقع أن يبلغ عدد موظفي الخدمة المدنية المنقولين إلى مستوى البلدية في قطاعات الثقافة والإذاعة والتلفزيون والخدمات وإدارة شؤون المدن وغيرها 246 موظفًا.

في إشارة إلى أهمية وضرورة إعادة ترتيب وتنظيم الوحدات الإدارية ذات المستويين، اقترح الرفيق تران كووك كونج، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين لجنة الحزب في مقاطعة ديان بيان، زيادة الدعاية - خلق وحدة فكرية وفعلية عالية داخل الحزب بأكمله والنظام السياسي الإقليمي والإجماع بين أبناء الشعب بشأن تنفيذ ترتيبات الجهاز ونموذج تنظيم الحكومة المحلية على المستويين.
وفيما يتعلق بالكوادر والقادة الذين تم اختيارهم للترقية والتوظيف في الجهاز الجديد على مستوى البلدية، أكد الرفيق تران كووك كوونغ بشكل خاص على أنه يجب أن يكونوا مؤهلين مهنيا، ويستوفون متطلبات الوظيفة، ولديهم مطالب عملية، وأن يكونوا مستعدين لاستقبال وحل عمل الناس...
وفيما يتعلق بالكوادر الذين تطوعوا للتقاعد أو ترك وظائفهم لتسهيل إعادة ترتيب المنظمة والجهاز، اقترح الرفيق تران كووك كوونغ أن القطاع المهني يجب أن ينتبه حقًا ويطبق أعلى مستوى من الدعم للرفاق الذين تطوعوا ونفذوا جيدًا السياسة لتسهيل المحلية في إعادة ترتيب الجهاز وتعيين الكوادر.
تأكيدًا على ضرورة ضمان سير العمل بسلاسة، وعدم انقطاعه، وعدم تداخل أو تكرار أو إغفال المهام والمجالات والمناطق، وعدم التأثير على مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والأنشطة الاعتيادية للمجتمع والشعب والأعمال، طلب أمين لجنة الحزب في مقاطعة ديان بيان من اللجنة الشعبية الإقليمية قيادة وتوجيه الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى المقاطعات لإتمام تسليم العمل والسجلات والوثائق والمالية والميزانية والمقر الرئيسي والأصول والمرافق الأخرى ذات الصلة إلى الوكالات والمنظمات والوحدات المختصة. وفي الوقت نفسه، تقرر إنشاء مجموعات عمل لتوجيه وتنظيم تسليم العمل والسجلات والوثائق والمالية والميزانية والمقر الرئيسي والأصول والمرافق، وما إلى ذلك.
المصدر: https://nhandan.vn/dien-bien-san-sang-cac-dieu-kien-bao-dam-cap-xa-moi-di-vao-hoat-dong-post887970.html
تعليق (0)