أقر معهد Great Place to Work، وهو أكبر معهد أبحاث في العالم وأكثرها احتراماً في مجال التميز في مكان العمل، بالتزام شركة إريكسون بتعزيز ثقافة الثقة داخل المنظمة لجذب ورعاية أفضل المواهب، وتشجيعهم على السعي والمساهمة في تحقيق التميز في عملهم.
ممثل شركة إريكسون في فيتنام يتسلم جائزة من معهد Great Place to Work
تعكس التصنيفات آراء الموظفين حول العمل في إريكسون. كما تأخذ الجوائز في الاعتبار تقييمًا ثقافيًا شاملًا، مما يوفر للمقيّمين فهمًا متعمقًا لقيم الشركة الأساسية وبرامجها وممارساتها في مجالات تطوير وتدريب الموظفين، وإدارة المواهب، وإشراك الموظفين، والقيادة، والتواصل، وثقافة الشركة.
قال دينيس برونيتي، رئيس إريكسون في فيتنام وميانمار وكمبوديا ولاوس: "توفر إريكسون بيئة عمل مُمَكِّنة ومتنوعة وشاملة، مما يمنح موظفينا الثقة والمرونة اللازمتين للحفاظ على توازن إيجابي بين العمل والحياة الشخصية". وأضاف: "هذه الجائزة شهادة على جهودنا المبذولة لخلق بيئة مُواتية للتطور المهني والشخصي لموظفينا".
نفذت إريكسون فيتنام العديد من المبادرات لتعزيز بيئة عمل متميزة لموظفيها. وتقدم الشركة أفضل حلول التعلم لتطوير مهارات القيادة وكفاءاتها. كما تعزز الشركة مشاركة القيادة وقنوات التواصل التفاعلية من خلال توفير منتديات تتيح للموظفين التواصل والتعبير عن آرائهم.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)