فوكسكون تزيد المكافآت لـ"جذب" العمال لإنتاج آيفون 15

[إعلان 1]

وبحسب موقع AppleInsider ، تحاول شركة Foxconn كل عام جذب أكبر عدد ممكن من القوى العاملة إلى مصنعها في مدينة تشنغتشو ( هنان ، الصين) لمواكبة طلبيات شركة Apple على هواتف iPhone. إن زيادة القوة العاملة إلى الحد الأقصى البالغ 200 ألف موظف ليست سوى مسألة وقت، لذا فإن الشركة غالبًا ما تزيد المكافآت لأولئك الذين ينضمون إلى خطوط إنتاجها.

Foxconn tăng tiền thưởng lôi kéo công nhân sản xuất iPhone 15 - Ảnh 1. — عامل يعمل في مصنع فوكسكون.

واستمر هذا الأمر هذا العام عندما بدأت شركة فوكسكون بزيادة المكافآت للموظفين الجدد في 29 مايو. وبناءً على ذلك، سيكون الحد الأقصى للمكافأة للموظفين الجدد حوالي 500 دولار أمريكي/الشخص، وهي زيادة كبيرة مقارنة بالأسبوع الماضي عندما كان الحد الأقصى للمكافأة 425 دولار أمريكي/الشخص. إلى جانب ذلك، قامت الشركة أيضًا بزيادة الأجور بالساعة للعاملين بالساعة، بزيادة تبلغ حوالي 0.31 دولارًا أمريكيًا في الساعة، ليصل الحد الأقصى للأجر بالساعة إلى حوالي 3.10 دولارًا أمريكيًا.

في الواقع، قامت شركة فوكسكون بزيادة المكافأة مرتين في شهر مايو. قامت الشركة بزيادة المكافأة للعاملين الجدد في 3 مايو، ثم قامت بزيادتها مرة أخرى في 22 مايو. يمكن للعاملين الحاليين في المصنع كسب مكافأة إحالة بقيمة 70 دولارًا لكل موظف جديد.

استخدمت شركة فوكسكون المكافآت بشكل متكرر كوسيلة لجذب العمال والاحتفاظ بهم في مصنعها في تشنغتشو، سواء في السنوات العادية أو أثناء الأوقات الصعبة الناجمة عن جائحة كوفيد-19. في عام 2022، وفي ظل ظروف العمل السيئة بسبب قيود كوفيد-19 في الصين، ضاعفت شركة فوكسكون المكافآت اليومية أربع مرات للاحتفاظ بالموظفين.

[إعلان 2]
رابط المصدر

علامة: خط الإنتاج علاوة

تعليق (0)

أهم الاهتمامات

أحدث

No data